2018年中國科學(xué)技術(shù)交流中心招聘公告

來源：中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部 2018-03-02 13:36:59

　　中國科學(xué)技術(shù)交流中心面向社會公開招聘工作人員公告

　　中國科學(xué)技術(shù)交流中心(以下簡稱交流中心)是1982年經(jīng)國務(wù)院批準成立的科學(xué)技術(shù)部直屬事業(yè)單位，主要從事國際科技創(chuàng)新合作和科技計劃管理，具體包括國際科技資源交流合作平臺建設(shè)、國家科技計劃國際科技創(chuàng)新合作有關(guān)專項管理、科技外事和多邊國際科技創(chuàng)新合作有關(guān)工作、國際科技會展、國際科技合作基地有關(guān)工作、國外智力引進、對外科技合作與交流相關(guān)研究、科普工作等。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位及條件

　　面向社會公開招聘工作人員3名，包括政策研究崗1名、財務(wù)管理崗(副處長)1名和科普管理崗1名。

　　(一)崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有北京市戶口;

　　4.中共黨員，政治素質(zhì)良好;

　　5.具有良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達能力，熟練使用文字處理軟件;

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計算均截至2018年1月。

　　(二)崗位職責和具體條件

　　1.政策研究崗

　　崗位職責：從事科技政策、戰(zhàn)略和規(guī)劃研究，牽頭或組織參與國際科技合作相關(guān)研究，組織國內(nèi)外專家申請相關(guān)研究項目、課題并開展研究。

　　崗位條件：

　　(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　(2)具有研究系列正高級職稱;

　　(3)符合相應(yīng)任職資格條件，具有10年以上工作經(jīng)驗，年齡在50周歲以下;

　　(4)有與崗位職責相關(guān)的研究經(jīng)驗和項目課題經(jīng)歷的、有駐外使領(lǐng)館科技處(組)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　2.財務(wù)管理崗(副處長)

　　崗位職責：從事財務(wù)主管具體工作。

　　崗位條件：

　　(1)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有會計系列中級以上職稱，熟悉事業(yè)單位會計準則;

　　(3)符合相應(yīng)任職資格條件，具有5年以上工作經(jīng)驗，年齡在50周歲以下;

　　(4)有行政事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗的、有科技計劃財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　3.科普管理崗

　　崗位職責：從事大型科普活動策劃與組織實施、科普理論與政策研究，開展科普交流活動。

　　崗位條件：

　　(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　(2)具有中級以上職稱;

　　(3)符合相應(yīng)任職資格條件，具有5年以上工作經(jīng)驗，年齡在40周歲以下;

　　(4)有承擔省市級以上大型科普活動(博覽)經(jīng)驗的、有副高級以上職稱的優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　應(yīng)聘人員須填寫《中國科學(xué)技術(shù)交流中心公開招聘報名登記表》(簡稱報名表，見附件)，并于2018年3月15日17:00前以電子郵件形式發(fā)送至zhaopin@cstec.org.cn。郵件標題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員須按崗位進行報名，每位報名人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　組織對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定參加考試人選。

　　(三)考試

　　財務(wù)管理崗和科普管理崗采用筆試與面試相結(jié)合的考試形式，政策研究崗采用直接面試的考試形式，不再進行筆試。

　　筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。財務(wù)管理崗筆試測試財會專業(yè)知識，科普管理崗筆試測試行政綜合能力和公文寫作能力。

　　面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。政策研究崗面試人員從該崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員中確定，財務(wù)管理崗和科普管理崗面試人員根據(jù)筆試成績原則上按1:5比例確定。

　　筆試、面試工作安排與人員名單將在科技部網(wǎng)站及交流中心網(wǎng)站公布。

　　(四)考察

　　根據(jù)筆試、面試的綜合情況按照1:1比例確定考察人選，并組織對考察人選的人事檔案進行審核和對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況以適當形式進行考察，對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。

　　(五)體檢

　　通過考察人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行身體檢查。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。

　　(六)公示擬聘人員