2018年海南省臨高縣地方稅務(wù)局招聘公告

　　因工作需要，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱天涯公司)面向社會(huì)公開招聘3名納稅窗口服務(wù)人員。我司將秉承“公開、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和報(bào)考條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　崗位：納稅窗口服務(wù)人員

　　人數(shù)：3名

　　(二)報(bào)考條件及資格

　　1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、戶籍不限，男女不限(同等條件下臨高戶籍優(yōu)先錄取);

　　3、年齡在18-32周歲之間(1986年3月5日至2000年3月5日之間出生);

　　4、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，口齒清楚，五官端正，無(wú)不良行為及違法違紀(jì)記錄;

　　5、具備基本的文字寫作能力，熟悉電腦操作。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌犯法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

　　5、公安、檢察部門正在立案?jìng)刹旌图o(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：2500元基本工資+600元以內(nèi)績(jī)效工資，并依法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　工作地點(diǎn)：臨高縣城

　　三、用工形式

　　錄用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至海南省臨高縣地方稅務(wù)局工作，合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。

　　四、招聘程序

　　招聘程序分為信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同書等8個(gè)環(huán)節(jié)。

　　為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息在待君(www.daijun.com)網(wǎng)站上公布，也可關(guān)注待君網(wǎng)官方微信公眾平臺(tái)，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注?？忌辞迕嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)、須知要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日-2018年3月7日下午17:30

　　2、報(bào)名方式

　　本次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料：《報(bào)名登記表》(見附件)畢業(yè)證、學(xué)歷證、戶口本和身份、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)資料的原件掃描件各1份，壓縮打包發(fā)送至1477497823@qq.com郵箱中，郵件主題設(shè)置為“姓名+應(yīng)聘單位+崗位名稱”，如張三+臨高地稅+窗口服務(wù)人員。

　　資格不符、材料不全者審核不予通過(guò)，且不再另行通知，請(qǐng)考生仔細(xì)填寫并如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格;

　　3、天涯公司招聘組咨詢電話：0898-65230877;

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：海南省?？谑旋埲A區(qū)濱海大道37號(hào)海銀大廈6樓

　　(二)資格初審

　　工作人員依據(jù)招聘簡(jiǎn)章對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通過(guò)待君網(wǎng)向社會(huì)公示。如有異議，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司將依據(jù)公告予以解答或糾正，通知審核合格的考生參加筆試。

　　(三)筆試和面試環(huán)節(jié)

　　1、筆試：組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、行政管理、公文寫作、計(jì)算機(jī)常用辦公軟件應(yīng)用等;

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

　　面試方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，滿分為100分;面試結(jié)束后，考生按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，總成績(jī)按各崗位從高至低進(jìn)行排名。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，檢標(biāo)參照海南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的不予錄取，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　錄用如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，按以下順序確定排名：1、筆試成績(jī)高者優(yōu)先，2、臨高本地戶籍者優(yōu)先，3、高學(xué)歷者優(yōu)先，4、經(jīng)濟(jì)管理類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)者優(yōu)先。若仍出現(xiàn)并列的情況則由用工單位根據(jù)工作需要決定選擇方式。

　　(五)公示

　　根據(jù)筆試、面試和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　六、其他

　　本招聘公告由天涯公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

　　備注：“此公告以待君網(wǎng)及待君網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)，未經(jīng)待君網(wǎng)書面許可不得復(fù)制、轉(zhuǎn)載或摘編，違者必究!”

　　附件：《報(bào)名登記表》

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

　　2018年3月5日