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      2018年浙江麗水縉云縣招聘社區(qū)專職工作者12人公告

      來源:縉云縣人力資源和社會保障局 2018-03-06 08:21:34
        2018年縉云縣公開招聘社區(qū)專職工作者公告


        根據《關于印發(fā)<縉云縣城市社區(qū)專職工作者管理辦法>的通知》(縉民〔2014〕71號)精神,因工作需要,經研究決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘計劃


        本次計劃招聘社區(qū)專職工作者12名(其中社區(qū)專職工作者崗位1招聘人數6名,社區(qū)專職工作者崗位2招聘人數6名)。


        二、招聘條件


        (一)崗位1報考人員須符合以下條件:


        1.思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;


        2.遵紀守法,品行端正,作風正派,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;


        3.熱愛社區(qū)工作,樂意為社區(qū)居民服務,具有良好的職業(yè)道德;


        4.縉云縣戶籍,身體健康,能適應所報考崗位的工作需求;


        5.年齡在30周歲及以下(1987年3月14日至2000年3月14日),具有大專及以上學歷。


        (二)崗位2報考人員須符合以下條件:


        1.思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;


        2.遵紀守法,品行端正,作風正派,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;


        3.熱愛社區(qū)工作,樂意為社區(qū)居民服務,具有良好的職業(yè)道德;


        4.縉云縣戶籍,身體健康,能適應所報考崗位的工作需求;


        5.具有高中及以上學歷,有從事農村、社區(qū)工作經歷,具備一定的基層工作經驗。男性年齡在40周歲及以下(1977年3月 14日至2000年3月14日);女性35周歲及以下(1982年3月14日至2000年3月14日),能夠提供參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險5年以上年限證明的,年齡可以放寬至40周歲。


        三、招聘程序和辦法


        按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。


        (一)信息發(fā)布平臺


        縉云縣政府門戶網站(http://www.jinyun.gov.cn,公告公示專欄)。


        (二)報名和資格審查


        報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員須填寫《報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷學位證書、所在單位證明等相關材料原件及復印件(報考崗位2的人員需提供從事農村、社區(qū)工作經歷的證明)及近期免冠一寸照片2張。資格審查合格人員,將擇期通知參加考試。


        報名時間:2018年3月14日-3月15日


        報名地點:縉云縣民政局社會事務科(縣五云街道溪濱北路36號),聯(lián)系電話:3138583


        報名人數不足招考計劃數2倍的崗位,將相應核減或取消招考計劃。


        (三)考試


        考試的內容和方式,根據報名人數來確定。報名人數不足1:2直接進入面試環(huán)節(jié)。報名人數超過1:2的需進行筆試。根據筆試成績, 按照1:2從高分到低分確定面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數確定??荚嚂r間、地點另行通知。


        1、筆試:筆試采取閉卷方式。筆試內容為綜合基礎知識、社區(qū)相關專業(yè)知識等,總分100分。


        2、面試:根據招聘崗位要求,注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行結構化面試。面試總分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。


        (四)體檢、考察


        面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。


        崗位1總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%


        崗位2總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%


        根據報考人員總成績,從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。


        直接進入面試的,根據面試成績從高分到低分,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。


        體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。


        考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。


        體檢、考察放棄或不合格的,按總成績從面試合格人員中依次遞補。


        (五)公示、聘用


        體檢、考察后,根據體檢、考察結果確定擬聘用對象,擬聘用對象在指定網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


        報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。


        聘用人員統(tǒng)一實行勞動合同管理,由縉云縣五云街道辦事處與聘用人員以書面形式簽訂勞動合同。


        縉云紀委(派駐第六紀檢組) 監(jiān)督電話:0578-3319020


        縉云縣人力資源和社會保障局 監(jiān)督電話:0578-3127520


        本公告由縉云縣民政局負責解釋。


        附件:縉云縣2018年公開招聘社區(qū)專職工作者報名表.doc


        縉云縣人力資源和社會保障局


        縉云縣民政局


        2018年3月5日


        0305附件:縉云縣2018年公開招聘社區(qū)專職工作者報名表.doc

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