大姚縣2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))文件精神，經(jīng)大姚縣人民政府同意并報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定公開擇優(yōu)招聘縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院緊缺專業(yè)技術(shù)人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃人數(shù)

 

　　本次招聘的具體崗位、人數(shù)、招聘條件等，詳見附件《大姚縣2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘計(jì)劃表》。

 

　　二、招聘對(duì)象和條件

 

　　(一)報(bào)考大姚縣人民醫(yī)院崗位的考生為應(yīng)往屆醫(yī)藥類本科及其以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)生(含專升本學(xué)生)，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)崗位應(yīng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;報(bào)考大姚縣中醫(yī)院崗位的考生為應(yīng)往屆全日制普通高校醫(yī)藥類本科及其以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)生(含專升本學(xué)生);

 

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

 

　　(三)遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

 

　　(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件;

 

　　(五)具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件;

 

　　(六)符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;

 

　　(七)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

 

　　(八)報(bào)考年齡：截止本公告發(fā)布之日年齡在35周歲及以下。

 

　　有下列情形之一者不予接受報(bào)名：

 

　　(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的;

 

　　(二)受刑事處分并在服刑期間或正在接受司法調(diào)查的;

 

　　(三)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

 

　　(四)大姚縣縣內(nèi)正式在職在編工作人員;

 

　　(五)其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

 

　　三、招聘程序

 

　　緊缺人才招聘實(shí)行分段負(fù)責(zé)工作機(jī)制，發(fā)布招聘公告、擬聘用人選公示、報(bào)批錄用由縣人社局具體負(fù)責(zé);組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察的環(huán)節(jié)由縣衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

 

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

 

　　第一場(chǎng)：報(bào)名時(shí)間為3月9日上午9:00—13:00,報(bào)名地點(diǎn)為云南中醫(yī)學(xué)院呈貢校區(qū)五行廣場(chǎng)(昆明市呈貢區(qū)雨花路);

 

　　第二場(chǎng)：報(bào)名時(shí)間為3月16日上午9:00—13:00,報(bào)名地點(diǎn)為昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào));

 

　　第三場(chǎng)：報(bào)名時(shí)間為3月19日上午9:00—13:00，報(bào)名地點(diǎn)為大理大學(xué)古城校區(qū)文化廣場(chǎng)(大理市古城.弘圣路2號(hào))。

 

　　若第一場(chǎng)報(bào)名招聘崗位已招滿，不再進(jìn)行第二、三場(chǎng)招聘，第一場(chǎng)報(bào)名招聘崗位未招滿，繼續(xù)第二場(chǎng)招聘;第一、二場(chǎng)報(bào)名招聘崗位已招滿，不再進(jìn)行第三場(chǎng)招聘，第一、二場(chǎng)報(bào)名招聘崗位未報(bào)滿，繼續(xù)第三場(chǎng)招聘。

 

　　2.報(bào)名要求：

 

　　(1)本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)報(bào)名考生本人有效《身份證》或《戶口冊(cè)》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需含畢業(yè)生在校學(xué)科成績(jī))、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》原件。資格審查合格的考生，需提交上述證件的A4紙復(fù)印件一式二份。交免冠小一寸照片3張，填寫相關(guān)報(bào)名表冊(cè)，等候統(tǒng)一考試通知。

 

　　(2)每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)應(yīng)聘。

 

　　(二)資格初審

 

　　資格初審由報(bào)名工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行。資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者，取消其報(bào)名或聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

 

　　(三)考核測(cè)試

 

　　由大姚縣衛(wèi)計(jì)局和用人單位組成招聘專家組，在縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組的監(jiān)督下，對(duì)參加應(yīng)聘人員的學(xué)業(yè)成績(jī)和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，確定綜合成績(jī)并予以公示。測(cè)試主要采取考核評(píng)估考生在校學(xué)業(yè)成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;參加緊缺人才招聘的考官，由縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)抽調(diào)專家組成，專家組人數(shù)為5—9名。

 

　　原則上報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1以上方可開考。因本次招聘人才屬我縣緊缺人才，若報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制，但考核測(cè)試綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上。具體事宜安排如下：

 

　　1.考試時(shí)間和考試地點(diǎn)：以報(bào)名時(shí)通知為準(zhǔn)。

 

　　2.考試程序、內(nèi)容及方法：

 

　　(1)學(xué)業(yè)成績(jī)考核

 

　　報(bào)名資格審查結(jié)束后，在縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下，由公開招聘緊缺人才專家組對(duì)考生在校學(xué)業(yè)成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估打分，總分100分。

 

　　根據(jù)學(xué)業(yè)成績(jī)按照?qǐng)?bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例遴選出參加面試的考生，當(dāng)報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1(含3:1)時(shí)，該崗位所有報(bào)名考生參加面試。

 

　　(2)面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由專家組根據(jù)專業(yè)所需知識(shí)面試2-5個(gè)考題，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者招聘崗位所需的相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)和必備技能以及精神風(fēng)貌、儀容儀表、反應(yīng)能力、分析判斷能力。面試成績(jī)?yōu)閷＜医M按考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間限時(shí)15分鐘，總分100分。

 

　　3.綜合成績(jī)的計(jì)算：

 

　　綜合成績(jī)=學(xué)業(yè)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　4.成績(jī)公示：

 

　　所有參加考試的考生成績(jī)(考核成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名)由大姚縣衛(wèi)計(jì)局在大姚公眾信息網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　(四)確定體檢、考察人員

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按崗位招聘數(shù)從高分到低分的順序1:1確定體檢、考察人員，由用人單位按招聘計(jì)劃人數(shù)與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。綜合成績(jī)相同，按“有執(zhí)業(yè)資格證者、大姚縣生源、楚雄州生源、云南省生源”的順序依次確定。

 

　　(五)資格復(fù)審

 

　　截止2018年7月31日，進(jìn)入體檢考察的考生由考生本人提供報(bào)名資料原件到大姚縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件、材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

 

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：《身份證》或《戶口簿》、《畢業(yè)證》、《資格證》原件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表等有關(guān)材料。

 

　　(六)體檢、考察及聘用

 

　　1.體檢：由大姚縣衛(wèi)計(jì)局及用人單位組織擬聘人員到大姚縣人民醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間等具體事宜由大姚縣衛(wèi)計(jì)局另行通知。體檢合格者，作為考察人選，體檢不合格者，可按同崗位考生綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　2.考察：體檢合格進(jìn)入考察政審，由大姚縣衛(wèi)計(jì)局及用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，考察政審標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家新錄用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.確定擬聘人選和公示：經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。因體檢、考察或考生原因造成缺額的，按報(bào)考同一崗位人員的綜合考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，但綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上。

 

　　4.辦理聘用手續(xù)。受聘人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

 

　　四、本公告涉及的相關(guān)事項(xiàng)由大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋

 

　　特別提示：凡參加報(bào)名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系，影響招聘工作的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格?？荚?、體檢等事項(xiàng)通過公告、電話或當(dāng)面告知等方式通知，報(bào)考人員不按時(shí)參與招聘相關(guān)工作的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　未盡事宜請(qǐng)來電咨詢大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。

 

　　聯(lián)系電話：0878-6210820

 

　　五、監(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　1、楚雄州人力資源和社會(huì)保障局(0878—3389685)

 

　　2、大姚縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組(15808788517)

 

　　3、大姚縣人力資源和社會(huì)保障局(0878—6211779)

 

　　附件：《大姚縣2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表》.xls

 

　　大姚縣人力資源和社會(huì)保障局  大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 

　　2018年3月2日