2018年新疆應屆生赴援疆省市培養(yǎng)行動計劃的通知
關于印發(fā)2018年自治區(qū)普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)行動計劃的通知
新人社函〔2018〕85號
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、發(fā)展和改革委員會、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、發(fā)展和改革委員會、財政局：
為切實貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦社會穩(wěn)定和長治久安總目標，確保2018年自治區(qū)普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作順利實施,促進未就業(yè)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《新疆普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)“十三五”規(guī)劃》，特制定《2018年自治區(qū)普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)行動計劃》，現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)發(fā)展和改革委員會
自治區(qū)財政廳
2018年3月1日
2018年自治區(qū)普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)行動計劃
為做好2018年自治區(qū)普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作，進一步促進未就業(yè)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，按照《新疆普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)“十三五”規(guī)劃》要求，特制定本計劃。
一、目標任務
培養(yǎng)2013年以來未就業(yè)全日制新疆籍普通高校畢業(yè)生4000名（面向企事業(yè)單位就業(yè)2700名，自主創(chuàng)業(yè)1300名）。
二、培養(yǎng)對象
以建檔立卡貧困家庭、家庭困難畢業(yè)生和少數(shù)民族畢業(yè)生為重點，培養(yǎng)2013年以來未就業(yè)全日制新疆籍普通高校畢業(yè)生。其中，南疆四地州22個深度貧困縣市放寬至畢業(yè)3年內(nèi)未就業(yè)中專及技校畢業(yè)生。
將南疆四地州有組織轉(zhuǎn)移內(nèi)地就業(yè)和疆內(nèi)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)的大中專畢業(yè)生（含技校）納入赴援疆省市培養(yǎng)計劃范圍。
三、培養(yǎng)方式
以企業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)為主、基層事業(yè)單位培養(yǎng)為輔，采用疆外與疆內(nèi)相結(jié)合的方式進行。疆外培訓原則上按照對口援疆關系，由各地州市協(xié)調(diào)對口支援省市組織實施。根據(jù)培養(yǎng)學員數(shù)量和崗位要求選擇師資力量強、管理水平高的院校承擔培訓任務。安排有創(chuàng)業(yè)意愿高校畢業(yè)生在援疆省市或當?shù)剡M行培訓、在援疆省市見習實習。疆內(nèi)培訓原則上依托自治區(qū)高校、培訓基地組織實施。由各地州市會同用人單位協(xié)商確定，骨干師資可由援疆省市選派。學員實習安排在援疆省市或疆內(nèi)相應的工作崗位進行。
四、培養(yǎng)內(nèi)容
到企事業(yè)崗位就業(yè)的畢業(yè)生培訓內(nèi)容由用人單位根據(jù)實際需要確定。培訓內(nèi)容重點是習近平總書記系列講話、“五個認同”內(nèi)容，擬到崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能等政策理論。創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)主要內(nèi)容為習近平總書記系列講話、“五個認同”、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)市場等內(nèi)容的學習。培訓統(tǒng)一使用國家通用語言授課。
五、培養(yǎng)經(jīng)費
2018年培養(yǎng)工作經(jīng)費由各地、援疆省市、自治區(qū)負責籌集，各地要做好資金籌集、管理、撥付工作。各地要堅持培養(yǎng)經(jīng)費主要由援疆省市承擔的原則，積極對接對口援疆省市前方指揮部，切實落實培養(yǎng)經(jīng)費。
各地要嚴格按照培養(yǎng)政策規(guī)定，預留生活補助、社保補貼等政策性資金，確保政策落實到位。培養(yǎng)學員的交通費，由自治區(qū)根據(jù)培養(yǎng)任務直接撥付各地，各地按照標準實報實銷。培養(yǎng)經(jīng)費使用范圍和標準，按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳《關于切實做好常態(tài)化高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)經(jīng)費保障工作的通知》（新人社發(fā)〔2016〕79號）執(zhí)行。烏魯木齊市培養(yǎng)經(jīng)費按照79號文件，應由援疆省市承擔的，延用2017年的做法由自治區(qū)承擔，克拉瑪依市此部分經(jīng)費由自治區(qū)和克拉瑪依市共同承擔。
六、管理服務
自治區(qū)將開發(fā)使用高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)實名制管理信息系統(tǒng)，實行培養(yǎng)工作全過程實名管理服務。各地要扎實開展實名登記工作，將培養(yǎng)的畢業(yè)生全部納入信息系統(tǒng)進行動態(tài)管理。
七、工作要求
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各地州市要高度重視，切實加強工作指導，要明確牽頭部門和負責人、分管領導、經(jīng)辦干部。
?。ǘ┞鋵嵖荚u通報制度，自治區(qū)將結(jié)合各地高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作開展情況，對各地工作負責人履職盡責情況進行半年的綜合考評通報。
(三)保質(zhì)保量完成目標任務。各地按照自治區(qū)分配任務（見附件），積極協(xié)調(diào)國有企事業(yè)單位、民營企業(yè)和中央駐疆單位提供就業(yè)崗位，并負責實施完成當?shù)嘏囵B(yǎng)任務。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 0991-3689878
自治區(qū)財政廳 0991-2837132
附件：2018年各地州普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)任務分配表.docx（下載）
