大慶市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，大慶市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位(大慶市普查中心)公開選調(diào)5名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　計(jì)劃選調(diào)5人(詳見《大慶市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

　　二、選調(diào)范圍

　　大慶市、縣(區(qū))行政管理范疇內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在崗在編的干部(含符合條件的順向流動人員，即公務(wù)員及參公人員)。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔，品德高尚，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，歷年年度考核稱職以上;

　　2、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡35周歲以下(1983年3月7日以后出生);

　　3、所在單位及主管部門同意報(bào)考;

　　4、納入行政(事業(yè))編制三年以上;

　　5、身體健康，具備正常履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)的身體條件;

　　6、其他條件詳見《崗位計(jì)劃表》。

　　(二)具有下列情形之一的，不予接受報(bào)名或不予選調(diào)：

　　1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2、有違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法行為的;

　　3、屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)回避的關(guān)系人;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

　　四、公開選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時間：

　　2018年3月9日上午8:30至2018年3月15日下午16:30，以報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱日期為準(zhǔn)。

　　2、報(bào)名材料：

　　(1)本人填寫的《大慶市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(粘貼照片)，所在單位簽字、蓋章?！秷?bào)名登記表》可登陸大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://dq12333.gov.cn/)下載。

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件。

　　(3)身份證原件。

　　(4)現(xiàn)單位打印的報(bào)名人員編制平臺信息(加蓋單位公章);

　　(5)能夠證明本人工作能力和業(yè)績的證書或相關(guān)證明材料(發(fā)表的文章、起草的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件等)。

　　以上材料以掃描件或圖片方式壓縮后發(fā)送到郵箱 dqstjj@126.com。

　　(二)資格審查

　　大慶市統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過查閱干部檔案等方式對報(bào)名人員選調(diào)資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，崗位選調(diào)計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到要求的，取消該選調(diào)崗位。

　　(三)公開選調(diào)方法

　　本次公開選調(diào)工作由大慶市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織，公開選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均實(shí)行100分制，筆試占50%，面試占50%。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　1、筆試。考試時間120分鐘，主要測試?yán)碚撍健I(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

　　2、面試?？荚嚂r間15分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測評辯證思維能力、理解分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、落實(shí)工作任務(wù)能力等。

　　(四)考察和體檢

　　根據(jù)總成績，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績并列，以面試成績高者確定進(jìn)入考核和體檢人選?？疾旎蝮w檢不合格者，按總成績依次遞補(bǔ)。

　　1、組織考察。采取審閱個人檔案、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考察、同考生本人集體面談等多種方式進(jìn)行，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)績、廉潔自律等方面情況。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(五)確定選調(diào)人員

　　根據(jù)面試、考察和體檢情況，全面衡量報(bào)名人選的個人綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力、崗位專業(yè)需求、群眾基礎(chǔ)等多方面因素，對報(bào)名人員進(jìn)行綜合分析比較研判，由大慶市統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定擬選調(diào)人員名單。

　　(六)公示和調(diào)轉(zhuǎn)

　　對擬選調(diào)人選在大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期間，若有關(guān)于擬選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的舉報(bào)或有影響選調(diào)問題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格，空缺崗位按總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對公示期滿無異議人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選調(diào)工作堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件，所填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確,要與個人檔案材料一致，如有弄虛作假，取消選調(diào)資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時，請按要求填寫固定電話和手機(jī)號碼，并保持通訊工具暢通，因電話不通影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

　　2、調(diào)入人員的原行政職務(wù)、行政職級不予保留。

　　3、不負(fù)責(zé)調(diào)入人員的家屬隨遷、就業(yè)、住房等問題。

　　咨詢電話：(0459)6363773

　　監(jiān)督電話：(0459)6390578

　　附件1：大慶市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：大慶市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表.doc

　　大慶市統(tǒng)計(jì)局

　　2018年3月7日