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      2018年海南萬寧市公安局交通管理大隊招聘公告

      來源:海南政法職業(yè)學院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)微信號 2018-03-12 14:58:17

        2018年海南省萬寧市公安局交通管理大隊招聘公告(30人)


        為解決我市道路交通協(xié)管人員緊缺問題,進一步加強萬城及農村道路交通安全管理工作,經我大隊隊務會議討論報市公安局黨委批準,決定向社會公開招聘30名編外合同制道路交通協(xié)警人員,結合我市實際,制定本方案。


        一、招聘原則:


        堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴?,擇?yōu)聘用,嚴格公開招聘程序和工作紀律,廣泛接受社會監(jiān)督,努力建設一支素質高、業(yè)務精的道路交通協(xié)管人員隊伍。


        二、招聘崗位及人數(shù):


        道路交通協(xié)管員共30人(退伍軍人及個別本科專業(yè)大學生,其中男27名、女3名)


        三、招聘條件:


        1、應聘人員必須具備以下條件


        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;


        (二)擁護中華人民共和國憲法,品行端正;


        (三)萬寧市常住戶籍人口,年齡要求28周歲以下。


        (四)身體心理健康,體貌端正,身高1.70米以上。


        (五)具有全日制普通類高等院校本科以上學歷,不限專業(yè),全日制普通類高等院校本科以上文秘類專業(yè)在同等條件下符合條件的優(yōu)先錄用;


        2、下列人員不得報考:


        (1)受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰或正在接受審查的;


        (2)曾被開除處分的;


        (3)違反國家計劃生育政策的;


        (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。


        四、招聘方法和程序:


        按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試、體檢、政審、擇優(yōu)聘用、簽訂合同的程序,進行公開招聘。


        (一)公告。由領導小組辦公室通過萬寧廣播電視臺、萬寧市政府網站等媒體上發(fā)布招聘啟事。具體通告時間由領導小組確定。


        (二)報名。(時間:2018年3月10日---3月20日截止)


        1、應聘人員可到領導小組辦公室報名。領導小組辦公室設在交警大隊。填寫《萬寧市公安局招聘道路交通協(xié)管人員報名表》,同時提交3張2寸近期彩色正面免冠相片。


        2、報名時須攜帶本人身份證和戶口簿、退伍軍人證件、畢業(yè)證書等有關證件原件及復印件。


        (三)資格審查。由領導小組辦公室對報名人員統(tǒng)一進行資格審查。經審查符合招聘條件者,在萬寧市政府網站公布名單。


        3.面試。


        面試內容:綜合分析、人際關系協(xié)調和語言表達能力等。面試命題和評分由招聘領導小組委托有關人員負責。


        (四)體檢。大隊對擬聘用人選進行體檢,體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定進行,費用自理,體檢不合格者取消入圍資格。


        (五)政審考察。主要考察報考人員在?;蚬ぷ?待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、計劃生育等方面情況,包括報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)的情況。


        五、聘用人員職責及待遇:


        1、本次招聘的協(xié)警人員,不列入公安編制序列,沒有執(zhí)法權,在公安民警的帶領下,擔任輔助性工作,主要是協(xié)助做好城市道路交通安全管理工作。


        2、被招錄的協(xié)警員試用期為2個月。試用期滿后由用人單位對被聘用的人員進行考核,考核不合格的不予聘用,試用期期滿并通過考核者,按有關規(guī)定簽訂《勞動合同》。編外合同制道路交通協(xié)管員工資福利待遇按每月2000元(未含五險),其他應繳納的社會保險費(五險)由單位(財政)支付。


        六、聯(lián)系方式:電話,62223557,附《萬寧市公安局交通管理大隊公開招聘協(xié)警員登記表》。