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      2018年江蘇宜興市人力資源和社會保障局招聘編外用工人員公告

      來源:宜興市人力資源和社會保障局 2018-03-13 09:56:48

        2018年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員公告


        為了加強(qiáng)新形勢下我市人社部門服務(wù)工作,確保人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實施辦法〉的通知》(宜人社〔2014〕32號)文件規(guī)定,宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外用工人員5名(窗口工作崗位)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、報名條件


        1、遵紀(jì)守法,政治合格,品行端正,熱愛人社工作;


        2、年齡:18-35周歲(1983年3月1日至2000年2月28日);


        3、具有宜興市戶籍或為宜興市生源;


        4、學(xué)歷本科及以上,專業(yè)不限;


        5、具有兩年及以上專職人力資源工作經(jīng)歷;


        6、身體健康,有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神。


        二、報名辦法


        1、報名時間:2018年3月22日(9:00-11:00,13:30-16:30)。


        2、報名地點(diǎn):宜興市人力資源和社會保障局5號樓303室(宜興市宜城街道教育西路1號)。


        3、報名材料:(1)提交本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件與復(fù)印件;(2)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報考人員,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;(3)人力資源工作經(jīng)歷證明原件;(4)下載并填寫《2018年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員報名登記表》,并交近期一寸正面免冠照片2張。


        三、注意事項


        1、報考人員應(yīng)如實填寫提交相關(guān)信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或錄用資格。


        2、“人力資源工作經(jīng)歷證明”須提交與單位簽訂的勞動合同或社保部門出具的社保繳費(fèi)證明,同時提交兩年及以上專職人力資源工作經(jīng)歷的證明材料。


        3、崗位開考比例為1:1。


        四、考試形式


        1、筆試。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識與行政職業(yè)能力測試占50分,人力資源和社會保障專業(yè)測試占50分,筆試成績滿分為100分,合格線為60分,低于60分的直接淘汰。筆試時間、地點(diǎn)將在報名結(jié)束后通知報考人員。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例確定面試對象。若報考人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)3倍,則報考人員不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。


        2、面試。面試時間和地點(diǎn)在筆試結(jié)束確定面試對象后另行通知。面試成績滿分為100分,合格線為60分,低于60分的直接淘汰。


        3、考試總成績計算方法:報考人數(shù)若達(dá)到崗位招聘人數(shù)3倍及以上,筆試成績和面試成績按各占50%求和計算出總成績;報考人數(shù)若未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍,面試成績即為總成績。


        4、考試注意事項


       ?。?)報考人員須帶好本人身份證、準(zhǔn)考證。


       ?。?)考場嚴(yán)禁任何形式的作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或錄用資格。


        五、體檢、考察


        1、根據(jù)報考人員的總成績,按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員??偝煽兿嗤陌凑展P試成績高低確定,如筆試成績也相同的,則通過加試(筆試)確定。報考人數(shù)若未達(dá)到崗位招聘人數(shù)3倍,總成績相同的,通過加試(筆試)確定。


        2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用自理。


        3、對體檢合格的人員,按照有關(guān)程序組織實施考察。


        六、錄用


        1、經(jīng)體檢、考察合格后,招聘單位確定錄用人員名單,錄用人員由招聘單位委托勞務(wù)派遣公司辦理錄用手續(xù),在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實行勞動合同制管理,簽訂《全日制勞動合同書》,約定試用期,試用期滿考核合格者,予以留用;不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動合同。


        2、遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的,實行在應(yīng)聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績相同的,按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ))。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。


        七、紀(jì)律與監(jiān)督


        編外用工人員公開招聘工作,堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘工作信息將及時在宜興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,咨詢電話:87989765;監(jiān)督舉報電話:87986260、87985125。


        八、本公告由宜興市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋


        附件下載:2018年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外用工人員報名登記表

       


        宜興市人力資源和社會保障局


        2018年3月12日

       

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