2018年遼寧沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)高校畢業(yè)生基層公共崗位服務人員招錄80人公告
為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生在推進我市振興發(fā)展中的作用，根據(jù)《中共沈陽市委 沈陽市人民政府關于印發(fā)〈沈陽市建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施〉的通知》(沈委發(fā)〔2017〕27號)和《沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市財政局 沈陽市人才工作辦公室關于印發(fā)<沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務計劃實施細則>的通知》等有關文件的要求,面向社會公開招聘基層公共崗位服務人員，現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招錄人數(shù)、對象及崗位
招錄人數(shù)：80人。
招錄對象：畢業(yè)五年內的普通高校畢業(yè)生。
招錄崗位詳見附件1。
二、招錄條件
(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，無犯罪記錄;
(二)具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派;
(三)大專以上學歷，具有相應的專業(yè)知識和符合崗位要求的工作能力;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有擬任崗位所要求的資格條件;
(六)中共黨員，具有鐵西區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)地域戶籍，重點院校的生源優(yōu)先考慮。
三、服務待遇
(一)基層公共崗位服務計劃服務期限為2年，服務人員主要從事基層服務工作。
(二)基層公共崗位服務計劃人員在崗期間享受工作生活補貼參照全市公共就業(yè)服務崗位人員待遇政策和標準執(zhí)行。
開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局為在崗服務人員繳納社會保險(包含養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險)和住房公積金。
(三)市、區(qū)兩級有關部門原則上不對服務期滿人員進行就業(yè)安置，需本人自主擇業(yè)，其繳納養(yǎng)老保險的服務期限計算為工作年限。
四、招錄程序
(一)報名
1.報名時間：2018年3月13日—2018年3月23日。
2.報名方式：報名人員需本人攜帶以下材料現(xiàn)場進行報名，每人只能報考沈陽市一個地區(qū)的一個崗位:
(1)帶有近期藍底免冠彩色電子照片的《沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)基層公共崗位服務人員應聘登記表》(附件2)三份(含電子版);
(2)身份證原件(復印件1份)、戶口簿原件(首頁及本人頁復印件1份)、學歷證明(復印件1份)、學信網(wǎng)查詢證明等資料、報考承諾(附件3且需本人簽字)。
3.報名地址：沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)流花湖街1號)。
4.咨詢電話：024-25371739、024-64689592，聯(lián)系人：王菊、羅旋。
(二)組織考試
考試采取面試、筆試相結合的方式進行，筆試、面試成績各占總成績的50%，考試時間以正式通知為準。
1.筆試：筆試內容為行政職業(yè)能力測驗，滿分100分，以招錄職位人數(shù)1:2比例確定面試人選，進入面試人選將在鐵西區(qū)(開發(fā)區(qū))門戶網(wǎng)站www.tiexi.gov.cn進行通知。
2.面試：面試采取結構化面試的方式，按照總成績排名擇優(yōu)確定招錄人員，最后一名出現(xiàn)并列情況時，面試成績高者優(yōu)先招錄，確定人選后統(tǒng)一進行體檢，體檢未通過按成績高低依次遞補。
(三)公示體檢
最終將招錄人員名單在鐵西區(qū)(開發(fā)區(qū))門戶網(wǎng)站www.tiexi.gov.cn上進行公示，公示期為七天。公示結束無異議后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用考生自理。
(四)簽約培訓
體檢合格后，招錄人員簽訂《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務計劃協(xié)議書》正式上崗。
附件1：經濟技術開發(fā)區(qū)公共服務崗位招錄職位信息
附件2：沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)基層公共崗位服務人員應聘登記表
沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)人社局
2018年3月9日
