2018年福建福清市新任教師招聘230人公告
福清市關于2018年新任教師公開招聘公告
為進一步加強我市教師隊伍建設，提升教師隊伍質量，改善教師隊伍結構，根據《福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳 中共福建省委機構編制委員會辦公室關于做好2018年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2017〕104號)精神，結合我市實際，制定公開招聘方案如下：
一、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)具有良好品行;
(四)具有適應職位要求的身體條件;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下;
(六)崗位所需教師資格證及其他資格條件;
(七)在職人員參加報名，必須經所在單位及主管局蓋章同意報考證明。
(八)本方案所列的崗位資格所有證件(書)、證明材料等，應在現(xiàn)場資格審核當天前取得。其中取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》以及崗位要求的普通話等級證書(報考語文應具備二級甲等及以上的普通話等級證書)準予報名，但教師資格證必須在2018年7月31日前取得，(屆時未能提供的，取消錄用資格)。2018年應屆畢業(yè)生，目前暫未領取畢業(yè)證、報到證、教師資格證等證件的，應持有所在學校出具的應屆畢業(yè)生和所學專業(yè)及教師資格證等證明材料原件，畢業(yè)證、報到證、教師資格證須在2018年7月31日前取得，屆時未能提供的，取消錄用資格。
(九)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通院校非2018屆畢業(yè)生、已被福清市教育系統(tǒng)聘用的在編的人員、試用期內的公務員以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名。
二、學科、人數(shù)及范圍對象
計劃招聘230人，其中8人計劃用于已與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議的高層次人才及免費師范生，剩余的崗位及招聘人數(shù)如下：中學教師21人，小學教師141人，幼兒教師60人。具體學科、人數(shù)及范圍對象如下：
見附件2
三、招聘程序
(一)制定招聘計劃
根據福建省教育廳閩教師〔2017〕104號等文件規(guī)定，招聘工作時間安排如下：
1月～2月初，制定招聘方案。
3月10日前，招聘方案報福州市人力資源和社會保障局核準;方案核準后，招聘公告由福清市教育局向社會發(fā)布。
3月18日～3月24日，參加全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生網上報名和網上繳費，資格初步審核。
3月20日～23日(上午8:30—11:00;下午3：00—5:30) 不參加全省統(tǒng)一筆試人員(含已與教師局簽訂協(xié)議人員)現(xiàn)場報名、資格審核。報名地點：福清市教育局七層702室，聯(lián)系電話：0591-85232540。報考人員應事先如實填寫《福建省福清市公開招聘中小學新任教師報名登記表》一式二份后攜帶以下材料到指定地點報名：(1)畢業(yè)生須持本人身份證、入學前戶口簿、畢業(yè)證、報到證、教師資格證書(教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》及普通話等級證書)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期一寸免冠同底照片3張等相關證件的原件及復印件。2018年應屆畢業(yè)生暫未領取畢業(yè)證、報到證、教師資格證等證件的，應持有所在學校就業(yè)指導中心(院、系)出具的應屆畢業(yè)生和所學專業(yè)及教師資格證等且能“如期畢業(yè)”的相關證明材料。(2)碩士學位、研究生及以上學歷的還應提供本科畢業(yè)證書、學士學位證書、研究生畢業(yè)證書等證書的原件及復印件。
4月15日，全省統(tǒng)一筆試。
5月～6月，開展參加全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生面試(面試前進行資格復核，具體時間、地點及注意事項另行通知)、體檢、考核及聘用等工作。同時免筆試者面試、體檢、考核及聘用工作同步推進。
6月下旬，根據第一輪招聘情況，若需開展補充招聘工作，則按要求向社會發(fā)布補充招聘崗位情況，補充招聘方法按本方案執(zhí)行。根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
7月上旬，參加補充招聘的畢業(yè)生進行網上報名。
7月中旬～8月中旬，開展補充招聘面試、體檢、考核及聘用等工作。
(二)發(fā)布招聘信息
方案核準后，招聘公告在福清市人事人才網、福州市人民政府門戶網站福清市人民政府子站福清教育專欄、省教育廳門戶網站上向社會發(fā)布。
(三)報名、資格審核
報考人員須在規(guī)定時間報名、資格審核，符合規(guī)定報名條件的應聘人員按專業(yè)對口原則，每人只能報考一個崗位，在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼原則上要求在簽訂聘用合同前不得更改。否則，因雙方聯(lián)系障礙產生的后果，由應聘人員承擔。
(四)招聘考試辦法
1.免筆試考生招聘考試辦法：直接參加面試，面試總分為100分，60分及以上為合格，各科若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時，應聘人員面試成績應達到70分及以上為合格。
2.全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生招聘考試辦法：考試分為筆試和面試，筆試、面試(各占50%)成績之和確定綜合成績(保留兩位小數(shù))。應聘人員按照筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有人數(shù)確定面試人選，面試棄權的空額按筆試成績從高分到低分一次性依次遞補。進入面試的應聘人員筆試成績末位并列者，均列入面試人選。筆試合格線由招聘工作領導小組根據筆試成績情況合理定。面試總分為100分，60分及以上為合格，各科若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時，應聘人員面試成績應達到70分及以上為合格。
(五)參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿報務西部計劃”(含研究生支考團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、“大學生村官”等服務基層項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考中小學、幼兒園新任教師崗位筆試成績加5分。
根據省閩教師〔2017〕104號文件規(guī)定，筆試由全省統(tǒng)一進行。面試工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局共同負責。由于教師專業(yè)性較強，中小學面試采取編寫教案和片斷教學方式，幼兒園面試采取說、唱、彈、跳、繪畫等方式。面試評委委托異地選派，面試試題由福清市教育局委托異地專家出題。
(六)補充招聘：第一輪公開招聘結束后，未完成招聘的空缺崗位向社會公布，參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘，補充招聘方法按本方案執(zhí)行。
(七)組織考核：根據考生的考試綜合成績(指筆試、面試成績按比例折算后的綜合分數(shù)，合格線應達60分)，分崗位學科志愿，從高到低，按招聘崗位學科人數(shù)1：1比例確定考核人選，末位并列的，筆試成績高者確定為考核人選，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分數(shù)高者確定為考核人選，若專業(yè)知識分數(shù)也相同，則加試一場面試，按加試成績高者確定為考核人選。
四、考核辦法
考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，重點考察與擬招聘崗位相關的素質與能力。
五、體檢辦法
參加全省統(tǒng)一筆試的考生，按綜合成績從高分到低分排列順序按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象;不參加全省統(tǒng)一筆試，直接進入面試的考生，按面試成績達到合格分數(shù)線者從高分到低分排列順序按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院應是指定的縣級以上綜合性醫(yī)院。體檢醫(yī)院應根據體檢標準出具結論。體檢只能復檢一次，以復檢結果為準。
考核或體檢不合格的，以及公示前因擬聘人選自動放棄而產生的空缺的招聘名額，按綜合成績高低一次性依次遞補。遞補名單在“福州市人民政府門戶網站福清市人民政府子站福清教育專欄”內公示三天。
六、確定擬聘用人員
根據應聘畢業(yè)生的考試綜合成績、組織考核、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用對象。第一輪招聘的擬聘用對象根據報考崗位學科志愿，按考試成績從高分到低分順序，自主選擇具體崗位。補充招聘的擬聘用對象根據報考崗位學科志愿，按考試綜合成績從高分到低分順序，自主選擇第一輪招聘后剩余的崗位。
七、公示招聘結果
對擬聘人員按規(guī)定在“福州市人民政府門戶網站福清市人民政府子站福清教育專欄”、“福清人事人才網”公示。公示時間為7個工作日，經公示結果不影響聘用的，按綜合成績從高分到低分組織擬聘人員公開自愿選擇聘用學校，未按規(guī)定時間、地點參加擇校的視為自動放棄錄用。
被聘用人員應在指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。
八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
聘用人員按照有關規(guī)定，與用人學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。入編后必須在招聘單位連續(xù)工作滿五年及以上。
被聘用人員應在指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。
九、其他規(guī)定
(一)招聘中小學、幼兒園新任教師的崗位分城區(qū)學校崗位與農村學校崗位，參加全省統(tǒng)一筆試的應聘者在網絡報名時，請在“報名登記表”中的“有何特長”欄內注明“報考城區(qū)學校崗位”或“報考農村學校崗位”，未注明的均按報考農村學校認定。
(二)留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。
(三)國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
(四)“全日制普通大中專院校”學歷類別，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷文憑。
(五)取得內地(祖國大陸)全日制普通高校碩士學位、研究生及以上學歷的臺灣學生，可報考符合條件的崗位。
(六)在職人員報名，必須經所在單位及主管局蓋章同意，需提供同意報考、同意辭職或已解除聘用合同的證明。
十、紀律監(jiān)督
公開招聘工作人員應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受教育紀工委的監(jiān)督，嚴格按規(guī)定程序進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會各界及有關部門的監(jiān)督，嚴格遵守中共福州市委組織部、福州市人力資源和社會保障局《關于在我市事業(yè)單位公開招聘工作中嚴肅干部人事紀律的通知》(榕委組綜[2006]142號)等有關文件規(guī)定，嚴肅公開招聘各個環(huán)節(jié)工作紀律，做好命題、考試等環(huán)節(jié)的保密工作以及招考工作中有關的回避工作。
十一、本方案未盡事宜，按相關政策法規(guī)辦理。
十二、具體招聘工作由市教育局負責。本方案由市人力資源和社會保障局與教育局負責解釋。
十三、面試考務、成績公布、考核體檢、擇校及辦理聘用等相關事宜，敬請考生及時關注“福州市人民政府門戶網站福清市人民政府子站福清教育專欄”的通知。錯過網絡通知的規(guī)定時間，視為自動放棄。
十四、招考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，對提交材料的真實性、完整性及有效性負責。報考信息不實，不符合招聘崗位條件的，一經核實，即取消考試或聘用資格。
十五、本次招聘福清市中小學、幼兒園新任教師的筆試、面試，福清市教育局均不提供考試輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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福清市教育局
2018年3月9日
