2018年大田縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案

　　根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教人〔2017〕104號(hào))和三明市公務(wù)員局印發(fā)的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))文件精神，經(jīng)研究，2018年我縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師370名，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)高中語(yǔ)文教師崗位(01職位)2名;

　　(二)高中數(shù)學(xué)教師崗位(02職位)1名;

　　(三)高中英語(yǔ)教師崗位(03職位)2名;

　　(四)高中思想政治教師崗位(04職位)1名;

　　(五)高中歷史教師崗位(05職位)2名;

　　(六)高中地理教師崗位(06職位)2名;

　　(七)高中物理教師崗位(07職位)1名;

　　(八)高中化學(xué)教師崗位(08職位)4名;

　　(九)高中生物教師崗位(09職位)1名;

　　(十)高中美術(shù)教師崗位(10職位)2名;

　　(十一)中職體育教師崗位(11職位)1名;

　　(十二)初中地理教師崗位(12職位)10名;

　　(十三)初中歷史教師崗位(13職位)5名;

　　(十四)初中生物教師崗位(14職位)5名;

　　(十五)初中音樂(lè)教師崗位(15職位)5名;

　　(十六)初中信息技術(shù)教師崗位(16職位)5名;

　　(十七)初中心理健康教育教師崗位(17職位)2名;

　　(十八)小學(xué)語(yǔ)文教師崗位(18職位)95名;

　　(十九)小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位(19職位)70名;

　　(二十)小學(xué)英語(yǔ)教師崗位(20職位)17名;

　　(二十一)小學(xué)品德與社會(huì)(生活)教師崗位(21職位)5名;

　　(二十二)小學(xué)體育教師崗位(22職位)16名;

　　(二十三)小學(xué)音樂(lè)教師崗位(23職位)14名;

　　(二十四)小學(xué)美術(shù)教師崗位(24職位)14名;

　　(二十五)小學(xué)科學(xué)教師崗位(25職位)15名;

　　(二十六)小學(xué)信息技術(shù)教師崗位(26職位)10名;

　　(二十七)特殊教育教師崗位(27職位)2名;

　　(二十八)特殊教育學(xué)校體育教師崗位(28職位)1名;

　　(二十九)幼兒園教師崗位(29職位)60名。

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　2.具有正常履行教師職責(zé)的身體條件，身心健康。

　　3.具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。

　　4.年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1982年3月18日至2000年3月18日之間出生)。

　　5.2018年3月18日前常住戶口在我省的人員, 福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源的畢業(yè)生，均視為本省報(bào)考者。

　　6.符合《大田縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣教育局等部門(mén)關(guān)于妥善解決辭退代課教師問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)的通知》(田政辦[2016]120號(hào))條件的大田縣教育局1997年11月登記在冊(cè)的代課教師。

　　(二)報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求

　　1.具體崗位報(bào)考條件：詳見(jiàn)《大田縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表》(附件)。

　　2.此次考試錄用教師使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。

　　(三)下列人員不得報(bào)名

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。以上人員有關(guān)資格條件，均以報(bào)名截止日為截止時(shí)間，年限按足年足月計(jì)算。

　　三、招聘程序

　　今年我縣招聘新教師程序：筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用。

　　(一)時(shí)間安排

　　1.3月18日--24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，每位報(bào)考者只報(bào)考1個(gè)崗位;應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，報(bào)考時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供個(gè)人真實(shí)準(zhǔn)確信息;同時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

　　2.4月15日全省統(tǒng)一筆試。

　　3.5月13日前，福建省教育考試院公布筆試卷面成績(jī)。

　　4.5月下旬--6月，開(kāi)展資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示及聘用工作。

　　5.7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　6.7月—8月，開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核、公示和聘用工作。

　　(二)筆試成績(jī)計(jì)算和排序

　　1.筆試成績(jī)等于筆試卷面成績(jī)加上加分(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)。

　　2.2018年新任教師招聘筆試合格線由縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱為縣新教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)研究劃定。

　　3.若同一崗位2個(gè)及以上報(bào)考者筆試成績(jī)相同，報(bào)考者名次按筆試卷面成績(jī)從高分到低分排序;若筆試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)均相同，按筆試專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)從高分到低分排序;若筆試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、筆試專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)均相同，按學(xué)歷層次從高到低排序;若筆試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、筆試專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)、學(xué)歷層次均相同，報(bào)縣新教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　4.符合中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號(hào))和中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于組織開(kāi)展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號(hào))精神，對(duì)大學(xué)生村官、志愿者服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考者，筆試成績(jī)按相關(guān)文件規(guī)定給予加分。若加分項(xiàng)目有多項(xiàng)的，只取最高一項(xiàng)。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，或已參加過(guò)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員“專門(mén)職位”考試的，不再享受招考加分政策。

　　符合加分條件的考生應(yīng)于2018年5月5日前提交本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件及有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　(三)資格復(fù)審(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

　　1.資格復(fù)審人選的確定。在筆試成績(jī)合格線上的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：3比例依次確定資格復(fù)審人選。

　　因考生棄權(quán)或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位筆試成績(jī)合格人選中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證書(shū)原件及復(fù)印件：

　　(1)應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證以及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件;大專學(xué)歷為非全日制的報(bào)考者，可免提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

　　(2)屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單，但應(yīng)于2018年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　(3)2018年春季申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員，具有普通話合格證和中小學(xué)教師資格考試合格證或取得福建省中小學(xué)教師資格考試改革過(guò)渡期面試合格證二證齊全視同取得教師資格證書(shū)，但須于2018年8月27日前提交教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　3.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職工作人員報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。否則，不得參與資格復(fù)審，取消面試資格。

　　4.提供個(gè)人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　5.符合報(bào)考條件的代課教師應(yīng)于2018年3月15日正常工作時(shí)間持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠彩色相片3張到縣教育局人事股進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，方可網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。

　　(四)面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知)

　　1.面試由大田縣教育局統(tǒng)一組織，凡參加全省統(tǒng)一筆試且通過(guò)資格復(fù)審的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分,以崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前棄權(quán)，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核研究同意后，棄權(quán)面試產(chǎn)生的空缺崗位在報(bào)考該職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　2.進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格線。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　3.面試分值100分，由面試評(píng)委小組進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)。

　　(五)體檢

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人選。

　　(六)考核

　　體檢合格的考生為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容包括考生在校及工作(待業(yè))期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時(shí)由戶籍所在地縣紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、衛(wèi)計(jì)、綜治等部門(mén)進(jìn)行協(xié)審。凡是體檢、協(xié)審、考核不合格的不得聘用。

　　若因體檢或協(xié)審或考核不合格造成崗位空缺的，在該職位筆試成績(jī)合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)?？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格。

　　(七)考生總成績(jī)計(jì)算

　　1.考生總成績(jī)：各崗位按筆試成績(jī)(以百分制折算)和面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算總成績(jī)。

　　2.名次排列采用按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，若總成績(jī)相同，采用按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，若報(bào)考者筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行加試面試，以加試面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。

　　(八)公示和聘用

　　1.根據(jù)招聘崗位要求以及總成績(jī)、體檢、協(xié)審和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選在大田縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2.本次公開(kāi)招聘的教師一律實(shí)行聘用制，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同(試用期一年)，并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門(mén)調(diào)配的見(jiàn)習(xí)期頂崗(一年)等工作。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限的(應(yīng)征入兵役除外)，按未滿的服務(wù)年限賠償違約金。

　　3.擬聘考生對(duì)應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《大田縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表》(附件)，按應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分順序由應(yīng)聘者選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。

　　四、其它事項(xiàng)

　　(一)第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后尚有空缺崗位的，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的考生，7月上旬可登陸福建省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘考生筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)空缺崗位數(shù)按1：3的比例確定入圍人選，按照第一輪程序開(kāi)展第二輪補(bǔ)充招聘工作。

　　(二)因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位數(shù)，在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)本次招聘的高中(中職)新任教師給予按時(shí)入編，工資、福利待遇由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付;其他崗位的新任教師工資、福利待遇按在編人員同等待遇由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付，編制逐步解決。

　　(四)本次公開(kāi)招聘新任教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，全程接受縣人大、駐縣教育局紀(jì)檢組、編制和人事部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-7263139。

　　本方案由大田縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登陸福建省教育廳網(wǎng)站、大田縣人民政府網(wǎng)站 (www.datian.gov.cn)查閱，咨詢電話：0598-7222650。

　　附件下載>>>

　　2018年大田縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表.xls

　　大田縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年3月10日