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      2018年吉林遼源市東豐縣公安局招聘20人公告

      來源:東豐縣人民政府 2018-03-16 13:39:37
        東豐縣公安局公開招聘文職輔警公告


        經(jīng)東豐縣人民政府批準,東豐縣公安局面向社會招聘文職輔警人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下:


        一、招聘人員性質(zhì)、職責


        招聘的輔警人員實行聘用制,不具有人民警察和國家公務員身份,不行使人民警察職權,在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,為公安機關日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持。


        二、招聘人員種類、數(shù)量及學歷專業(yè)條件


        計劃招聘文職輔警20人,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所協(xié)助民警開展技術保障和輔助管理等工作。


        (一)招聘崗位、人員數(shù)量及學歷專業(yè)條件


        1、輔助管理類文職輔警,招聘17人。大學??萍耙陨蠈W歷,會計算機操作,專業(yè)限定為思想政治教育專業(yè)、漢語專業(yè)、文秘專業(yè)、文秘速錄專業(yè)、漢語言文學專業(yè)、漢語言專業(yè);


        2、新聞傳播類文職輔警,招聘2人。大學??萍耙陨蠈W歷,會計算機操作,專業(yè)限定為網(wǎng)絡新聞與傳播專業(yè)、新聞采編與制作專業(yè)、音像技術專業(yè)、傳播與策劃專業(yè)、廣播影視節(jié)目制作專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)。


        3、技術保障類文職輔警,招聘1人。全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)限定為計算機應用技術專業(yè)、計算機科學與技術專業(yè)、網(wǎng)絡工程專業(yè)。


        三、招聘人員基本資格條件


        (一)具有東豐縣常住戶口(2018年3月15日以前);


        (二)男性,年齡30周歲以下(即1988年3月15日以后出生(含本數(shù)),具體日期以戶籍信息為準),身高1.70米以上;


        (三)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),自愿從事公安輔警工作,能夠保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;


        (四)具備正常履行職責的身體條件并通過招聘輔警的體檢;


        (五)具備招聘崗位所需的其他資格條件和工作能力。


        (六)有下列情形之一的,不得報考:


        1、因違法、違紀受過處理的,有違法違紀嫌疑正在接受調(diào)查的,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;


        2、曾被辭退或開除公職的;


        3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


        4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外參加或曾經(jīng)參加非法組織的,直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的,直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的;


        5、有紋身或其他特殊標記的。


        6、其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得從事輔警工作情形的。


        四、招聘程序和辦法


        招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則進行。經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示后,擇優(yōu)聘用。具體程序和辦法是:


        (一)報名及資格審查


        1、報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,同時進行資格審查。考生只允許報考一個職位,資格審查通過后不能再改報其他職位。


        2、報名時間


        2018年3月19日至2018年3月27日(雙休日正常休息)。


        3、報名地點


        東豐縣人力資源市場(西城區(qū)就業(yè)局一樓辦事大廳)。聯(lián)系人:王莉堯,電話6319095。


        4、資格審查


        報名時嚴格按照規(guī)定的范圍和條件對報名人員的資格條件逐一進行審查,經(jīng)審查不具備招聘資格條件的人員不予報名。


        5、報名注意事項


        報名時須提供本人戶口簿、身份證、學歷證原件及復印件、學信證明各一份;近期白底二寸免冠彩色照片3張,并如實填寫報名登記表。


        (二)考試、體檢、政審


        1、筆試。筆試內(nèi)容主要考察考生的政治、文史綜合,法律常識和計算機相關知識等。筆試成績占考試總成績的60%。具體筆試時間、地點另行通知。筆試成績按照輔助管理類、新聞傳播類、技術保障類分別排名,成績從高到低進入面試。


        2、面試。筆試結(jié)束后,由高分到低分按1:3比例進入面試。如不足1:3比例,則按實際確定參加面試人員名單。面試主要考察考生的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨機應變等方面的能力。面試成績占考試總成績的40%。


        筆試、面試總成績按照輔助管理類、新聞傳播類、技術保障類分別排名,從高到低排序,輔助管理類錄取前17名,新聞傳播類錄取前2名,技術保障類錄取第1名。筆試、面試總成績低于60分者,不予錄取。


        3、體檢??己私Y(jié)束后,按照1:1的比例進行體檢。由縣公安局統(tǒng)一組織體檢,費用自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢人民警察職位標準(試行)》。體檢中出現(xiàn)不合格者,從考試總成績由高分到低分依次遞補體檢。應聘入圍者必須參加體檢,不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。


        4、政審。對招聘人員進行政治審查,對有不擁護中國共產(chǎn)黨的領導、不熱愛公安工作、品行不端、有前科劣跡的不予聘用,并依次遞補。


        5、其他。如各類崗位最后一名出現(xiàn)并列分數(shù),以筆試成績高者優(yōu)先錄用。


        (三)公示


        各項考試、考核結(jié)束后,對擬聘用人員在東豐縣人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期間被查實存在問題的,取消聘用資格并依次遞補。


        五、聘用人員管理方式


        1、簽訂勞動合同。經(jīng)公開招聘合格后上崗,試用期為一年。試用期滿合格的,由縣公安局與受聘人員簽訂勞動合同,合同為期一年。受聘人員要服從縣公安局的統(tǒng)一調(diào)配和管理,并由公安局負責對其工作進行考核。對考核不合格的按照相關規(guī)定予以解除勞動合同。


        2、勞動合同的續(xù)簽與解除。勞動合同的續(xù)簽與解除,由用人單位根據(jù)工作需要和本人實際工作表現(xiàn)及勞動合同法的相關規(guī)定決定解除、終止或續(xù)簽。


        六、工資及福利待遇


        本次招聘文職輔警人員實行定額工資。繳納養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷保險(繳費以工資額為基數(shù),工資額低于當年最低繳費基數(shù)的,以最低繳費基數(shù)為標準繳費),個人繳納部分在工資中扣除。試用期(一年)發(fā)放工資2600元/月(已扣除養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療保險),試用期后的工資標準按當?shù)氐奈飪r水平及相關工資情況不定期適度調(diào)整。


        七、聯(lián)系方式


        此次公開招聘工作在東豐縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。咨詢電話:6316055。


        八、其他注意事項


        1、資格審查在報名期間一并進行,貫穿于全過程。


        2、在職機關事業(yè)單位工作人員報名應聘的,需提供本單位同意報考證明。


        3、考生持二代有效身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。


        4、報名人員必須認真如實填寫報名信息,不可填錯信息,并對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。


        5、本次招聘各崗位均不設開考比例。


        6、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負責。


        7、招聘工作邀請縣人大代表、政協(xié)委員和公安局紀委全程監(jiān)督。


        本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘單位及工作人員無關。


        本公告由東豐縣公安局負責解釋,未盡事宜另行規(guī)定。


        東豐縣公安局


        2018年3月15日