黑龍江省綏芬河市2018年第二批事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》和《綏芬河市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法》文件精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，繼續(xù)引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、引進(jìn)人數(shù)、崗位及專業(yè)

　　我市部分事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才63名，引進(jìn)計(jì)劃詳情見《黑龍江省綏芬河市2018年第二批事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1），引進(jìn)崗位專業(yè)設(shè)置以《2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件２）為準(zhǔn)。

　　三、引進(jìn)范圍、對象及條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品質(zhì)。

　?。ǘ┤罩破胀ǜ叩葘W(xué)校2018年畢業(yè)的碩士研究生；“985”“211”工程院校全日制大學(xué)本科（一表）學(xué)歷2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中報(bào)考綏芬河市教育局和綏芬河市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位各崗位，二級目錄限制為金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理、會(huì)計(jì)審計(jì)、外國語言文學(xué)各崗位，條件放寬至全日制普通高等學(xué)校本科（一表）以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（三）具有海外碩士及以上學(xué)位2018年畢業(yè)的留學(xué)回國人員，其海外學(xué)歷需經(jīng)國家教育部認(rèn)證。

　?。ㄋ模﹫?bào)考教育系統(tǒng)教師崗位的考生需具有高中教師資格證（可于2018年7月底前取得，如不能按時(shí)取得教師資格證，將取消其聘用資格）；報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生崗位的考生需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（可于2019年12月底前取得，如不能按時(shí)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，將解除聘用合同；補(bǔ)貼待遇從取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的次月起兌現(xiàn)）。

　?。ㄎ澹┠挲g要求30（含）周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

　?。o任何違法違紀(jì)行為或其它不良表現(xiàn)。

　　（七）身體健康，能正常履職。

　　（八）具備崗位要求的其他資格條件。

　?。ň牛┮韵氯藛T不得報(bào)考：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　（一）發(fā)布公告

　　在綏芬河市人民政府網(wǎng)（www.suifenhe.gov.cn）和部分高校就業(yè)信息平臺發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次人才引進(jìn)工作通過到重點(diǎn)高校校園宣講、參加高校招聘會(huì)等方式進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)如下：

　　1、吉林大學(xué)

　　時(shí)間:2018年3月22日（8:00-11:30）

　　地點(diǎn):前衛(wèi)南區(qū)體育館，參加吉林大學(xué)2018屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會(huì)。

　　2、東北師范大學(xué)

　　時(shí)間:2018年3月23日（9:30-10:30）

　　地點(diǎn):就業(yè)中心多功能廳（三），舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會(huì)。

　　時(shí)間:2018年3月23日（15:00-16:00）

　　地點(diǎn):凈月校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心218室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會(huì)。

　　3、東北大學(xué)

　　時(shí)間: 2018年3月24日（8:30-11:30）

　　地點(diǎn):南湖校區(qū)劉長春體育館、羽乒館、冶金學(xué)館，參加?xùn)|北大學(xué)2018屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)。

　　4、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　時(shí)間: 2018年3月26日（9:00-11:00）

　　地點(diǎn):梅園Ａ座，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會(huì)。

　　5、哈爾濱工業(yè)大學(xué)

　　時(shí)間:2018年3月27日（14:00-16:00）

　　地點(diǎn):一校區(qū)活動(dòng)中心326室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會(huì)。

　　6、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　時(shí)間: 2018年3月28日（9:00-11:00）

　　地點(diǎn):東北農(nóng)業(yè)大學(xué)音樂廳109室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會(huì)。

　　7、哈爾濱師范大學(xué)

　　時(shí)間:  2018年3月29日（9:00-11:00）

　　地點(diǎn)：江北校區(qū)崇師樓D區(qū)102室，舉辦綏芬河市引進(jìn)人才專場招聘會(huì)。

　　（三）報(bào)名所需資料

　　報(bào)名考生登錄綏芬河市人民政府網(wǎng)（www.suifenhe.gov.cn）下載并如實(shí)填寫《黑龍江省綏芬河市2018年度事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》（附件3）、《黑龍江省綏芬河市2018年度事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件4），同時(shí)提供《就業(yè)推薦表》（加蓋院系和學(xué)校就業(yè)主管部門公章）或院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、身份證和獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等資料的原件及復(fù)印件1份；提供近期1寸免冠照片2張；報(bào)考高中教師崗位的考生需提供教師資格證書原件及復(fù)印件1份；報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)臨床醫(yī)生崗位的考生需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件1份。

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

　　本次引進(jìn)工作中，每位考生只能選擇一個(gè)報(bào)名點(diǎn)、一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息、騙取考試或引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。因考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，審查合格人員確定為面試對象。

　　資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其引進(jìn)資格。

　?。┟嬖?/p>

　　資格審查后，符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，其中教育、黨校崗位增加試講（含說課）環(huán)節(jié)。主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)及適應(yīng)引進(jìn)崗位工作能力等情況。成績實(shí)行百分制，其中教育、黨校崗位試講（含說課）成績占40%，結(jié)構(gòu)化面談成績占60%，依據(jù)成績由高到低排序，每個(gè)崗位按1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。面試成績須在70分（含70分）以上。

　　面試工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　?。ㄆ撸┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

　　面試結(jié)束后，用人單位與擬引進(jìn)人員現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,約定有關(guān)事項(xiàng)，就業(yè)協(xié)議書由考生自備。

　　（八）體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，在面試人員綜合排名中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ň牛┛疾?/p>

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察入闈人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等情況，同時(shí)審查其個(gè)人檔案、派遣證（報(bào)到證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、高校招生統(tǒng)一考試成績單等材料；考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考察視為不合格：

　　1、不能按時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和個(gè)人（學(xué)籍）檔案的（本科學(xué)歷畢業(yè)生截至2018年7月31日；研究生學(xué)歷畢業(yè)生截至2018年12月31日）；

　　2、不符合引進(jìn)對象及條件的。

　?。ㄊ┢赣?/p>

　　經(jīng)考察合格的人員列為引進(jìn)對象，并對擬引進(jìn)人才在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿無異議的，辦理落編手續(xù)，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）簽訂聘用合同，同時(shí)為保障雙方合法權(quán)益和承諾待遇落實(shí)，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂《黑龍江省綏芬河市2018年度事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議》（附件5）。

　　五、相關(guān)待遇

　　對引進(jìn)的急需緊缺人才，享受以下待遇：

　?。ㄒ唬┥矸荽?。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)到事業(yè)單位的人才，直接列入后備干部培育對象，經(jīng)組織人事部門認(rèn)定工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。

　　（二）工資待遇。按照國家政策兌現(xiàn)工資福利待遇。根據(jù)德才表現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的碩士研究生可享受副主任科員待遇。

　?。ㄈ┭a(bǔ)貼待遇。對引進(jìn)的碩士研究生給予5萬元安家費(fèi)，分兩次發(fā)放，在綏芬河工作滿2年發(fā)放40%安家費(fèi)，工作滿5年發(fā)放另外60%安家費(fèi)，夫妻同為引進(jìn)對象的安家費(fèi)只發(fā)放一人。對引進(jìn)的碩士研究生每人每月發(fā)放700元伙食補(bǔ)助，本科畢業(yè)生每人每月發(fā)放500元伙食補(bǔ)助，伙食補(bǔ)助發(fā)放期限為3年。符合探親假規(guī)定的，每年核銷1次探親假往返車船費(fèi)。

　?。ㄋ模┳》看?。按綏芬河市人才公寓管理辦法，免費(fèi)入住。

　　（五）配偶安置。對于引進(jìn)的人才，其配偶如果已經(jīng)在外地機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作并使用行政、事業(yè)編制的，可在我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排工作；沒有參加工作，但同樣符合招聘條件的可以一同引進(jìn)。

　　（六）戶籍管理。子女及父母等戶籍關(guān)系可與本人一并遷入。

　?。ㄆ撸┞毞Q兌現(xiàn)。所引進(jìn)外埠人才在外地取得的專業(yè)技術(shù)職稱資格，凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序，均予以承認(rèn)，并可按相應(yīng)的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位崗位數(shù)額限制（國家法律、法規(guī)及上級文件另有規(guī)定的除外），對其中的優(yōu)秀人才，可破格晉升專業(yè)技術(shù)職稱。

　　六、其他

　?。ㄒ唬┪幢M事宜由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　（二）報(bào)名人員要及時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展，了解最新動(dòng)態(tài)。

　　政策咨詢：

　　市人社局：0453-8992096　姜老師13946370073

　　市教育局：0453-3935143　韓老師13351232966

　　市衛(wèi)計(jì)委：0453-8136177　蘭老師18045325168

　　附件：1.黑龍江省綏芬河市2018年第二批事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表

　　2.2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

　　3.黑龍江省綏芬河市2018年度事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表

　　4.黑龍江省綏芬河市2018年度事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘人員誠信承諾書

　　5.黑龍江省綏芬河市2018年度事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議