2018年廣東深圳市住房公積金管理中心招聘事業(yè)單位工作人員10人公告

來源：深圳市住房和建設(shè)局 2018-03-19 10:11:55

　　深圳市住房公積金管理中心2018年度招考公告

　　根據(jù)工作需要,深圳市住房公積金管理中心2018年度公開招考10名員額內(nèi)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招考對(duì)象、條件及有關(guān)要求

　　(一)招考對(duì)象。

　　符合職位要求的社會(huì)在職人員,其中個(gè)別崗位面向金融行業(yè)等特定行業(yè)進(jìn)行招考。具體崗位要求詳見《深圳市住房公積金管理中心公開招考工作人員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《招考職位表》。

　　(二)崗位基本聘用條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守我國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《招考職位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(三)有關(guān)要求。

　　1.報(bào)考人員身份。

　　本次招考僅限上述“招考對(duì)象”中所限定的人員。

　　2.招考范圍。

　　戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位,符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考。

　　3.報(bào)考學(xué)歷。

　　(1)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位,高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位,但必須符合職位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如:學(xué)歷要求為“大學(xué)本科及以上”,大專學(xué)歷不能報(bào)考。崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士,本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué),如考生的研究生專業(yè)為法學(xué),應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如考生的研究生專業(yè)為非法學(xué),本科專業(yè)為法學(xué),還應(yīng)具備相應(yīng)的本科法學(xué)學(xué)位。

　　(2)崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的,需具有全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證,報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考;崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的,深圳戶籍人員具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的,可以報(bào)考,市外戶籍人員符合對(duì)市外人員基本學(xué)歷要求的也可以報(bào)考。

　　本次招考對(duì)崗位學(xué)歷、資格有特別要求的,以招考職位表的有關(guān)要求為準(zhǔn)。

　　4.報(bào)考專業(yè)。

　　(1)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(詳見附件2);

　　(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如職位最低要求學(xué)歷為“研究生”,專業(yè)為“數(shù)學(xué)”,若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”,但研究生的學(xué)歷為“物理”,則不符合要求。

　　5.報(bào)考年齡。

　　《招考職位表》中各崗位的年齡條件原則上要求為35歲及以下(含35歲),年齡統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為公告發(fā)出時(shí)間;個(gè)別崗位有年齡放寬條件的,具體按《招考職位表》有關(guān)要求執(zhí)行。

　　(四)有下列情況之一的,不予接受報(bào)考:

　　1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)考

　　(一)報(bào)名方法及時(shí)間。

　　1.報(bào)考方法:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);報(bào)考人員可登錄深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱考生服務(wù)系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(考生服務(wù)系統(tǒng)地址為:https://sz12333.gov.cn/ess/login),具體報(bào)名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明》(附件4)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年3月20日16:00至2018年3月27日17:00;報(bào)名成功后打印報(bào)名表,網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證開放時(shí)間:2018年4月8日16:00后。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

　　2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,筆試成績(jī)無效;經(jīng)組織人事部門認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的,指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序的,將納入個(gè)人征信檔案,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān);

　　3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　三、筆試

　　報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線另行公布。

　　(一)筆試科目及內(nèi)容。

　　招考筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》。其中:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占70%;深圳市住房公積金政策法規(guī)知識(shí)占30%。

　　(二)筆試時(shí)間。

　　統(tǒng)一安排在2018年4月11日上午9:00至10:30。

　　(三)筆試地點(diǎn)。

　　考場(chǎng)將實(shí)行隨機(jī)分配,具體安排及要求詳見準(zhǔn)考證。

　　(四)成績(jī)公布。

　　筆試成績(jī)及合格線將于2018年4月20日16:00之后在深圳市住房和建設(shè)局和深圳市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布。

　　四、資格初審

　　(一)時(shí)間:公開筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。

　　(二)地點(diǎn):公開筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。

　　(三)初審辦法。

　　對(duì)筆試合格的報(bào)考者,依筆試總成績(jī)從高分到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入報(bào)考資格初審人選。

　　為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審,筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在公布的時(shí)間到報(bào)考資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候,直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受資格初審的,視為自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入面試人選;審查不合格的,不得進(jìn)入面試,并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序,從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

　　(四)須提供的材料。

　　1.報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證,并提供復(fù)印件。

　　2.報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證(或戶籍本)、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(崗位有要求的需提供)、計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(詳見附件3,符合相應(yīng)條件的,辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

　　3.有下列情形的,均須按要求提供相應(yīng)材料:

　　(1)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明。

　　(2)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

　　(3)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

　　(4)全日制學(xué)歷無需提供學(xué)歷驗(yàn)證證明,非全日制學(xué)歷需提供學(xué)歷驗(yàn)證證明原件(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。

　　(五)其他要求。

　　1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí),根據(jù)崗位需要,用人單位可要求報(bào)考人員提供工作業(yè)績(jī)和成果證明。如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;

　　2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;

　　3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終結(jié)果以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結(jié)果為準(zhǔn)。

　　五、面試

　　(一)面試時(shí)間及地點(diǎn):將在資格初審時(shí)通知(詳見面試通知書)。

　　(二)面試形式及面試組織:面試具體形式見面試通知書。考生憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。

　　(三)確定資格復(fù)審及考核人選:

　　面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)分別40%和60%的比例計(jì)算考試總成績(jī),各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:

　　A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況),則C=B;

　　2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的,第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

　　同一崗位由于總成績(jī)相同難以確定人選的,在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)按照面試成績(jī)和筆試成績(jī)的優(yōu)先次序從高分到低分的順序確定最終人選。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢。

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(二)考察。

　　體檢合格的考生,將進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察包括資格復(fù)審和考核。

　　招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

　　考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

　　經(jīng)考察不合格的,由用人單位按管理權(quán)限程序取消聘用資格。

　　(三)公示。

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

　　七、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的,由用人單位按規(guī)定時(shí)間申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

　　八、試用期

　　對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員,由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同,并施行一般不超過6個(gè)月的試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

　　由于試用期不合格產(chǎn)生的崗位空缺　,由公積金中心按照管理權(quán)限報(bào)主管部門批準(zhǔn)后進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至招考公告發(fā)布之日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在此日期之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審,且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

　　(二)崗位要求的工作時(shí)間不包括接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

　　(三)對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(四)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

　　(五)招考查詢網(wǎng)址如下:

　　1.深圳市住房和建設(shè)局網(wǎng)站:http://www.szjs.gov.cn;

　　2.深圳市住房公積金管理中心:http://www.szzfgjj.com;

　　(六)對(duì)參加面試的市外報(bào)考人員,在報(bào)考人員提供正式發(fā)票后,將據(jù)實(shí)給予報(bào)考人不超過1000元人民幣的交通食宿報(bào)銷補(bǔ)助。

　　(七)對(duì)符合深圳人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的市外戶籍聘用人員,深圳市住房公積金管理中心可以根據(jù)本人申請(qǐng)給予辦理遷戶手續(xù)。

　　(八)本公告由深圳市住房和建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1-6下載

　　1.深圳市住房公積金中心公開招考工作人員職位表

　　2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄