東?？h2018年赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，東?？h決定赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《東?？h2018年赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

　?。ǘ┚哂羞m宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　（三）2018年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，崗位代碼為A01、A02、A03的三個崗位要求為2018年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　?。ㄋ模┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮钠渌Y格條件。

　?。ㄎ澹┱衅笉徫凰鑼I(yè)參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

　?。┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入東?？h事業(yè)編制管理，享受東?？h事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　四、招聘安排

　　本次招聘按順序分兩站進行：

　　第一站：西安交通大學(xué)

　　第二站：重慶大學(xué)

　　所有崗位即日起接受報名，東?？h人力資源和社會保障局將根據(jù)報名情況，赴第一站組織招聘，第一站資格復(fù)審結(jié)束后暫停報名。東海縣人力資源和社會保障局根據(jù)崗位報名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。第一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，東?？h人力資源和社會保障局將根據(jù)報名情況赴第二站組織招聘（第二站資格復(fù)審時間另行通知）。每站的擬招聘崗位情況和招聘后崗位空余情況將及時在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布。

　　五、報名事項

　　報名及資格審核由東?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

　　（一）報名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式（在資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)時段內(nèi)同時接受現(xiàn)場報名）。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員將《東?？h2018年赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》）發(fā)送至電子郵箱:dhrsks@163.com，標(biāo)題為：“所學(xué)專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。

　　咨詢電話：0518-87027336。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　網(wǎng)絡(luò)報名完成后，請于2018年4月13日上午9:00-12:00，下午1：30-3：30到西安交通大學(xué)思源活動中心（陜西省西安市咸寧西路28號）接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時須提供以下材料：

　　1.《報名表》（附件3，應(yīng)聘人員下載后先在電腦上填寫基本應(yīng)聘信息，然后正反面打印，應(yīng)聘人員誠信承諾書需手簽）。

　　2.近期同底免冠1吋彩色照片1張。

　　3.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

　　4.就業(yè)推薦表；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　5.崗位所需的其他資格證書。

　　以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。

　?。ㄈ╅_考比例

　　各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時通知相關(guān)應(yīng)聘人員改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報名。相關(guān)信息將在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布。

　　六、考試

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由東海縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　崗位代碼為A01～A03的崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報名情況簡化程序，采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　　2.采取閉卷答題形式進行，筆試成績滿分100分，合格線為50分。

　　3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　4.筆試具體時間和地點另行通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶在有效期內(nèi)的第二代身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　5.筆試成績將于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布。

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　　1.面試人選的確定

　　筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定面試人選。

　　崗位代碼為A01～A03的崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員直接進入面試。

　　2.面試形式

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

　　3.面試成績

　　面試成績總分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　4.面試時間、地點見面試通知書。

　　（四）總成績計算

　　崗位代碼為A01～A03的崗位總成績＝面試成績×100%；

　　崗位代碼為A04～A10的崗位總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

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　　面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　七、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東?？h人力資源和社會保障局組織，考生須遵守體檢紀(jì)律，否則按違紀(jì)處理，取消體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員，由東?？h人力資源和社會保障局會同主管部門組織考察。

　　八、公示

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東海政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報東?？h人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　十、注意事項

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　?。ǘ┱衅竼挝粚⒁噪娫捇蚨绦欧绞酵ㄖ獞?yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　?。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

　　（四）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　十一、紀(jì)律、監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘全過程由東?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報電話：0518-87027394。

　　十二、本公告未盡事宜由東?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：

　　1.東?？h2018年赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　2.江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　3.東?？h2018年赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

　　東?？h人力資源和社會保障局

　　2018年3月21日