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      2018年山西晉中人社局辦事大廳招聘政府購買崗位工作人員20人公告

      來源:晉中市人力資源和社會保障局 2018-03-22 10:32:31
        晉中市人力資源和社會保障局 采取政府購買公共服務崗位方式 公開招聘辦事大廳工作人員公告


        根據工作需要,經市政府批準,決定采取政府購買公共服務崗位的方式公開招聘20名市人社局辦事大廳工作人員?,F公告如下:


        一、 招聘原則


        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則


        二、 招聘對象


        未就業(yè)的全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)生。


        三、招聘崗位及數量


        社會保險經辦協(xié)理和就業(yè)服務協(xié)理20個崗位。


        四、報名條件


        1、全日制普通高等院校大專以上學歷(含2018年應屆畢業(yè)生);


        2、熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質、業(yè)務素質和法制意識,勇于吃苦,公正無私;


        3、身體健康,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為;


        4、具有晉中市戶籍;


        5、年齡35周歲以下(1983年3月20日以后出生)。


        五、報名


        本次招聘采取現場報名的方式進行。


        1、報名時間:2018年4月9日9:00-12日18:00


        2、報名地點:市人社局輔一樓大廳


        3、提供資料:


        (1)本人有效身份證原件及復印件;


        (2)戶口本首頁及本人原件及復印件。戶口是集體戶的,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的,可提供入學前生源地公安機關出具的戶籍遷出證明(證明原件留存)


        (3)畢業(yè)證原件及復印件


        (4)《報到證》原件及復印件,《報到證》在異地人才市場存放的,由異地人才市場出具加蓋有效印鑒的復印件。


        (5)應屆畢業(yè)由所在院校出具加蓋有效印鑒的證明。


        (6)本人近期1寸白底免冠彩照4張。


        4、繳費:


        通過報名資格審查的考生可現場繳費,考試收費標準執(zhí)行(市發(fā)改收費字[2016]191號)考試費標準每人每科50元。未繳費的,視為自動放棄考試。


        5、領取準考證


        通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生,可于2018年5月7日至8日到市人社局輔一樓領取準考證。


        六、 考試、體檢


        考試只進行筆試,重點測試應試人員的基礎理論知識以及招聘崗位要求的專業(yè)知識水平、業(yè)務素質和實際工作能力。


        1、筆試


        筆試內容為綜合知識,主要包括政治理論、法律常識、科技人文知識、社保基本常識、時事政治、公文寫作等,筆試采取閉卷方式進行,計分采取百分制。考生參考時,攜帶準考證、身份證。


        考試時間:5月12日9:00-11:00


        考試地點:見準考證


        2、成績查詢:見晉中市人力資源和社會保障局門戶網站公告。


        3、體檢


        由局統(tǒng)一組織在市公立醫(yī)保定點醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員體檢標準》。體檢不合格出現名額空缺時,按筆試成績排序依次遞補。體檢費用本人自理。


        七、考察考核


        考察考核主要是對入圍人選的政治思想、道德品質、法紀表現、業(yè)務能力、獎懲等情況進行綜合考察考核,考察考核不合格出現名額空缺時,按筆試成績依次遞補。


        八、培訓


        擬招錄人員崗前培訓由局人事科統(tǒng)一組織,培訓的內容主要是相關法律、法規(guī)、政策、職業(yè)道德、工作職責和工作紀律等。時間、地點另行通知。


        九、聘用及工資待遇


        根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單(最后一名入圍者如果出現成績相同的,一并聘用),并進行公示,接受社會監(jiān)督。公示七個工作日,無異議的人員,由市人社局通過勞務派遣公司根據《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,勞動合同期限為三年,試用期1個月,試用期滿考核合格簽訂勞動合同。


        合同期內,局每年對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀律等情況進行考核,不勝任者予以辭退。


        合同期滿,根據每年的考核情況和本人自愿的原則,經雙方同意后可以續(xù)簽勞動合同。


        聘用人員的月工資按2100.00元計發(fā),并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費(含生育保險)、失業(yè)保險費、工傷保險費,繳費基數為上年度在崗職工平均工資的60%,個人應繳部分從工資中代扣代繳。


        十、監(jiān)督檢查


        命題、筆試、體檢、考核、聘用等環(huán)節(jié),由局機關紀委監(jiān)督,并設立舉報電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查。對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。


        監(jiān)督電話:3075670