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      2018年海南五指山市農(nóng)業(yè)局招聘公告

      來(lái)源:三亞惠民人力資源 2018-03-22 14:17:44

        2018年海南五指山市農(nóng)業(yè)局招聘公告(4人)


        根據(jù)工作需要,五指山市農(nóng)業(yè)局決定委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“三亞惠民公司”)面向社會(huì)招聘工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、崗位條件及待遇


        (一)崗位基本條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)犯罪紀(jì)錄、無(wú)不良記錄,未受過(guò)黨紀(jì)處分或刑事處罰,沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;


        3.身體健康,能勝任本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德;


        4.學(xué)歷要求:具有全日制本科以上學(xué)歷。


        5.專業(yè)要求:此次共招聘4個(gè)崗位工作人員,分別為:種植崗、畜牧崗、水產(chǎn)崗、農(nóng)經(jīng)崗,相關(guān)崗位專業(yè)要求如下:


        (1)水產(chǎn)崗要求水產(chǎn)類、水產(chǎn)養(yǎng)殖類專業(yè)。


        (2)種植崗要求植物生產(chǎn)類、作物學(xué)類專業(yè)。


        (3)畜牧崗要求動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、畜牧獸醫(yī)類專業(yè)。


        (4)農(nóng)經(jīng)崗要求農(nóng)林管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、農(nóng)業(yè)技術(shù)類專業(yè)。


        6.戶籍:海南戶籍,五指山戶籍優(yōu)先或有崗位對(duì)應(yīng)的技術(shù)職稱人員優(yōu)先。


        7.年齡:35周歲以下(1983年3月1日以后出生);


        (二)有以下情形者不予聘用


        1.受過(guò)刑事處罰的;


        2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受警告處分尚未解除的;


        3.曾被開(kāi)除公職的;


        4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;


        5.有吸毒經(jīng)歷的;


        6.體檢不符合要求的;


        7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。


        (三)崗位設(shè)置及待遇


        1.招聘4個(gè)崗位工作人員,分別為:種植崗工作人員、畜牧崗工作人員、水產(chǎn)崗工作人員、農(nóng)經(jīng)崗工作人員。


        2.崗位待遇:試用期工資為3800元/月(含單位及個(gè)人部分的五險(xiǎn)一金),轉(zhuǎn)正后為4200元/月(含單位及個(gè)人部分的五險(xiǎn)一金)。


        二、招聘程序


        (一)發(fā)布招聘公告


        《招聘公告》信息首次將在五指山市人民政府網(wǎng)站(http://www.wzs.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)及五指山市三月三廣場(chǎng)LED屏同時(shí)發(fā)布。


        (二)報(bào)名工作


        1.本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。


        2.報(bào)名時(shí)間:2018年3月19日至23日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。


        3.報(bào)名地點(diǎn):五指山市通什鎮(zhèn)沿河北路酒店會(huì)所302房(原中橋建行大樓)。


        4.報(bào)名人員必須提供以下材料:


        (1)《五指山市農(nóng)業(yè)局工作人員招聘報(bào)名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片);


        (2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);


        (3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);


        (4)學(xué)位證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件)


        (5)相關(guān)技術(shù)職稱證書(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);


        本人不能前來(lái)報(bào)名,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。


        5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考核聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。


        (三)考試


        此次招聘考試采用面試形式。考試總分為100分。


        1.參考考生從按規(guī)定時(shí)間報(bào)名并通過(guò)初審人員中產(chǎn)生。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。


        2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。


        3.形式和內(nèi)容


        面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。


        4. 面試合格分?jǐn)?shù)線


        考生面試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的為合格,未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。


        5.成績(jī)公示


        考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。


        6. 考試成績(jī)排名


        根據(jù)考生面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,進(jìn)行崗位排序確定排名。若考生成績(jī)相同,須進(jìn)行追加面試,按追加面試成績(jī)從高分到低分順序排列。


        7.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。


        (四)考核工作及體檢


        根據(jù)考生面試成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢。考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。


        通過(guò)面試進(jìn)入考核和體檢的考生,如果放棄或不參加體檢和考核,將記錄個(gè)人考試誠(chéng)信檔案,一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招聘考試。


        (五)公示和聘用


        體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公示,不在其他途徑公布。


        公示期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公示期滿無(wú)異議者,由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并將聘用人員指派到五指山市農(nóng)業(yè)局,由五指山市農(nóng)業(yè)局安排工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,試用期為1個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。


        三、紀(jì)律與監(jiān)督


        招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。


        咨詢電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)


        0898— 32201068(三亞惠民公司五指山分公司)


        監(jiān)督電話:0898— 86622366(五指山市農(nóng)業(yè)局)


        附件1:五指山市農(nóng)業(yè)局工作人員招聘報(bào)名表.doc


        附件2:委托書.doc


        三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司


        2018年3月20日

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