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      2018年河南淮陽縣社情民意調(diào)查受理中心招聘22人公告

      來源:淮陽縣人民政府 2018-03-22 16:53:34

        2018年淮陽縣社情民意調(diào)查受理中心招聘公告


        為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,了解掌握社會(huì)民意,及時(shí)反映群眾訴求,合理解決實(shí)際問題,不斷提高基層社會(huì)治理水平,切實(shí)提高群眾安全感和執(zhí)法滿意度。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,成立淮陽縣社情民意調(diào)查受理中心,現(xiàn)因工作需要,特面向社會(huì)公開招聘調(diào)查受理員22名。


        一、招聘對(duì)象及條件


        1、第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷;


        2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng);


        3、有一定的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作和應(yīng)用能力;


        4、身體健康,五官端正,品行良好,舉止大方,具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,年齡在30周歲以下(1988年 3月 20日(含)以后出生);


        5、服從組織安排,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),自愿從事社情民意調(diào)查事業(yè);


        6、遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。


        二、工作待遇


        1、正式錄用后雙方簽訂書面勞動(dòng)合同,合同期限為一年,合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要,雙方協(xié)商一致并經(jīng)用人單位主管部門同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。


        2、試用期為2個(gè)月,試用期間月基本工資不低于2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿合格后,月基本工資不低于1800元,且在國家有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)提高的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平。其它各項(xiàng)福利待遇參照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        3、用工期間用人單位依法按照國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分包含在月基本工資中,由用人單位統(tǒng)一代扣代繳。


        三、報(bào)名


        1、時(shí)間及地點(diǎn)


        本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。


        報(bào)名時(shí)間:2018年3月24日—3月26日( 上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)


        報(bào)名地點(diǎn):淮陽縣行政服務(wù)大廳一樓人社局窗口。


        2、資格審查


        縣民生熱線中心負(fù)責(zé)組織人員負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作,縣人社局做好配合。報(bào)考人員需持有關(guān)證件現(xiàn)場報(bào)名,不允許他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場填寫《2018年淮陽縣社情民意調(diào)查受理中心報(bào)名登記表》一式兩份,粘貼近期免冠彩色一寸照片,同時(shí)另交同底版照片2張,并提交相關(guān)材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明。


        本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


        3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取


        報(bào)名成功的報(bào)考人員,于2018年3月30日上午8:00至12:00,下午14:30至17:30攜帶本人身份證到淮陽縣行政服務(wù)大廳一樓人社局窗口報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。


        四、考試及公示


        考試包括筆試和面試,筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》;按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單,達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。筆試有缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。因考生本人自動(dòng)放棄或面試資格確認(rèn)不合格的,按筆試成績由高分到低分的順序依次一次性遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。筆試成績100分、面試成績100分,根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績,考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試考試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),面試時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。筆試成績查詢:通過中國淮陽網(wǎng)發(fā)布筆試成績。


        根據(jù)體檢結(jié)果及考試總成績從高到低確定擬聘人員,公示后無異議人員與用人單位簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同。


        五、其他事項(xiàng)


        招聘人員在工作期間有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。


        1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;


        2、聘用人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)和或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;


        3、有無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的等嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度情形的


        4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;


        5、聘用人員同時(shí)與其它單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;


        6、升學(xué)、服兵役、移居境外的;


        7、被依法追究刑事責(zé)任的;


        8、連續(xù)2年年度考評(píng)不合格的;


        9、不宜繼續(xù)履行勞動(dòng)合同其他情形。


        六、本公告最終由淮陽縣社情民意調(diào)查受理中心領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:淮陽縣監(jiān)察委監(jiān)督電話:2664810


        淮陽縣人社局:2667618


        淮陽縣社情民意調(diào)查受理中心領(lǐng)導(dǎo)小組


        2018年3月20日

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