2018上半年重慶市國土房管局考核招聘事業(yè)單位工作人員3人簡章
來源：重慶人力資源和社會保障網
2018-03-26 08:58:40
重慶市國土房管局關于2018年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步加快人才隊伍建設，優(yōu)化專業(yè)技術人才結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經重慶市人力資源和社會保障局核準，現面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
本次考核招聘工作人員3名。具體招聘崗位和崗位要求條件詳見《重慶市國土房管局2018年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（附件1）。
三、資格條件
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1.中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；
2.具有崗位所需的學歷、學位以及職稱要求；
3.具備符合崗位要求的專業(yè)條件；
4.年齡和工作經歷計算截止日期為現場報名前一日；
5.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；
6.在用人單位最低服務時間為5年；
7.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在報名前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
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曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式
采取考核方式進行。
五、報名時間及地點
時間：2018年3月23日—4月9日；
地點：重慶市渝中區(qū)人和街99號917室；
聯系人：吳威、李江濤；
聯系電話：63651320、63654244（傳真）。
六、招聘程序
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應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份、報名表（附件2、A4紙打印）、同意報考證明（有工作單位的報考人員填寫）（附件3、A4紙打印）和1寸登記照3張等相關材料到報名點現場報名。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
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重慶市國土房管局干部人事處會同招聘單位對報考人員進行資格審查，確定面試考核人選。招考崗位專業(yè)要求，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件4）。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經審核同意可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。
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考核采取量化計分方式。由重慶市國土房管局干部人事處組織人員成立專家考核組對應聘人員進行考核?？己艘悦嬖嚨男问竭M行，滿分為100分，低于70分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
考核成績=面試成績
具體考核時間和地點另行通知。
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按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定體檢人選，若總成績出現并列，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由招聘單位組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請（體檢當日復檢項目除外），經重慶市國土房管局干部人事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
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體檢合格者，由重慶市國土房管局干部人事處會同招聘單位對考察對象政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行綜合考察，并對被考察對象的資格條件進行復查。
若考察不合格，取消聘用資格。出現的空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
經考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、重慶市國土房管局公眾信息網公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績、擬聘單位等。
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公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位與應聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā) 〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核引進的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
七、其他
本簡章由重慶市國土房管局負責解釋。
報名咨詢電話：023-63651320（重慶市國土房管局干部人事處）。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)
附件：1-4下載
1.附件1 重慶市國土房管局2018年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表
2.附件2 重慶市國土房管局考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
3.附件3 單位同意報考證明
4.附件4 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
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