2018年興化市公安局公開(kāi)招聘編外合同制用工人員公告

　　因工作需要，興化市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次共計(jì)劃招聘編外合同制用工人員32名。崗位：男性28名，崗位代碼101；女性4名，崗位代碼102。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2、政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，工作細(xì)致、嚴(yán)于律己，嚴(yán)守紀(jì)律、保守秘密；

　　4、年齡在20周歲以上、30周歲以下（1987年3月26日至1998年3月27日期間出生）；

　　5、男性身高不低于1.72米，女性身高不低于1.60米；

　　6、具有高中（中專）及以上學(xué)歷；

　　7、身體健康，體態(tài)端正，膚表無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病和精神病史，無(wú)口吃、斜視、色盲等；

　　8、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　?。?）曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　?。?）有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

　?。?）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的；

　?。?）有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查。有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的；

　　（7）其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序和方法

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　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日-27日，上午9:00—11:30,下午2：30—5：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)一樓（興化市楚水路43號(hào)）。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

　　（1）報(bào)名表（附件1）1份；

　?。?）本人有效期內(nèi)的居民身份證；

　　（3）畢業(yè)證書(shū)；

　　（4）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；

　?。?）退伍證、中共黨員、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料。

　　報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《報(bào)名表》。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　在招聘過(guò)程中，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名結(jié)束時(shí)，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3︰1開(kāi)考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。

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　　考試采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試卷面滿分為100分。

　　筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。

　　筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　2、體能測(cè)試

　　體能測(cè)試滿分為100分。男性體能測(cè)試項(xiàng)目和所占分值：立定跳遠(yuǎn)（30分）、4×10往返（30分）、1000米（40分）；女性體能測(cè)試項(xiàng)目和所占分值：立定跳遠(yuǎn)（30分）、4×10往返（30分）、800米（40分）。（體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2），體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)即不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、面試

　　在體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)筆試成績(jī)與體能測(cè)試成績(jī)的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×30%），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)），不足2：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)100元/人。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法

　　考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算考生合成成績(jī)。筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和合成成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在合成成績(jī)的基礎(chǔ)上黨員加2分、退伍軍人加1分，服役期間榮獲嘉獎(jiǎng)加1分/次、立功加2分/次構(gòu)成總成績(jī)。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)考生的體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定，體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　（六）考察

　　對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無(wú)異議者辦理編外合同制用工手續(xù)。在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、人員待遇和管理

　　聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)[2007]144號(hào)）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、本簡(jiǎn)章由興化市公安局、興化市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-83377942（興化市公安局）

　　0523-83228870（興化市人社局）

　　監(jiān)督電話：0523-83242558（興化市紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢組）

　　附件下載：

　　1.報(bào)名表

　　2.編外合同制輔警體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　興化市公安局

　　興化市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年3月21日