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      2018年江蘇太倉(cāng)市雙鳳鎮(zhèn)招聘59人公告

      來(lái)源:太倉(cāng)人才網(wǎng) 2018-03-26 09:14:35

        【招聘簡(jiǎn)章】2018年雙鳳鎮(zhèn)招聘簡(jiǎn)章


        為適應(yīng)發(fā)展需要,拓寬選人、用人渠道,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,希望有志投身于雙鳳鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的青年踴躍報(bào)名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


        一、招聘崗位、人數(shù)及要求(見(jiàn)附件)


        二、應(yīng)聘人員需要具備的基本條件


        1、政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正,遵紀(jì)守法,服從組織分配,具有良好的基層服務(wù)敬業(yè)精神和職業(yè)道德。


        2、有一定的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新、吃苦耐勞的工作精神,身體健康。


        3、未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無(wú)違章、違建行為。


        4、已在太倉(cāng)市雙鳳鎮(zhèn)范圍內(nèi)工作的編外人員不接受報(bào)名。


        5、年齡為18周歲以上(即2000年3月22日前出生),各崗位有年齡要求的,還需符合各崗位要求(如40周歲以下,即1977年3月22日以后出生;35周歲以下,即1982年3月22日以后出生;以此類(lèi)推)。


        三、報(bào)名程序


        招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則。


        1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月23日-4月5日(工作日9:00-16:00)。


        2、報(bào)名方式:將報(bào)名登記表及相關(guān)證件資料的掃描件發(fā)送至110834595@qq.com。


        3、聯(lián)系電話(huà):53439630;


        4、報(bào)名需提供材料:本人戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證明、崗位要求的其他證件等;


        5、經(jīng)資格審查初審合格者,將在3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件回復(fù)確認(rèn)報(bào)名成功。


        四、考試和錄用辦法


        1、筆試:按報(bào)名數(shù)3:1比例進(jìn)行開(kāi)考,報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位;內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等),不指定復(fù)習(xí)教材;報(bào)名者符合優(yōu)先錄用條件的,在筆試環(huán)節(jié)加3分,符合多個(gè)優(yōu)先錄用條件不累計(jì)加分;筆試成績(jī)55分以上,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


        2、面試:筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘崗位人數(shù)不超過(guò)3:1的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試思維語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、服務(wù)態(tài)度及其他相關(guān)能力;報(bào)名者符合優(yōu)先錄用條件的,在面試環(huán)節(jié)加3分,符合多個(gè)優(yōu)先錄用條件不累計(jì)加分。


        3、體檢:在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)以上,根據(jù)考試總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%),按擬招崗位錄用計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)相同的,以面試高分者為前;若筆試和面試分均相同的,則另外加試),到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。


        4、公示:體檢合格者進(jìn)行公示,有弄虛作假者取消資格。


        5、錄用:經(jīng)公示合格者與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同(備注“金雙鳳勞務(wù)派遣”的招聘崗位,由蘇州金雙鳳集團(tuán)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至相應(yīng)崗位工作),依法辦理社、醫(yī)保,合同期一年,試用期一個(gè)月,經(jīng)年終考核合格者每年辦理續(xù)聘手續(xù)。


        五、享受待遇及管理


        1、薪資待遇:由用人單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        2、錄用人員由錄用單位具體負(fù)責(zé)日常管理,鎮(zhèn)黨委政府每年進(jìn)行一次考核,對(duì)考核優(yōu)秀者納入雙鳳鎮(zhèn)青年干部培訓(xùn)計(jì)劃。


        3、筆試、面試成績(jī)合格的未錄用考生,納入本鎮(zhèn)儲(chǔ)備人才庫(kù),如年內(nèi)本鎮(zhèn)崗位缺額,在征求考生意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,從高分到低分予以錄用。


        附件下載:2018年雙鳳鎮(zhèn)招聘崗位、人數(shù)及要求


        雙鳳鎮(zhèn)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組


        2018年3月22日

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