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      2018年甘肅慶陽市疾病控制中心招聘公告

      來源:慶陽人力資源和社會保障局 2018-03-26 15:13:37

        慶陽市疾病控制中心2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)技術人員公告


        根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)精神及工作需要,慶陽市疾病控制中心公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)技術人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘計劃


        預防醫(yī)學專業(yè)2名。


        二、招聘對象


        2018年全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。


        三、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;


       ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑沸辛己?,誠實守信;


       ?。ㄈ釔坩t(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感;


        (四)具備崗位要求的專業(yè)、學歷等條件;


        (五)適應崗位要求的身體條件。


        有下列情形之一者不予招聘,不予辦理聘用手續(xù):


       ?。ㄒ唬┊厴I(yè)時未取得畢業(yè)證及學位證的;


       ?。ǘ┰谛F陂g受過處分的;


       ?。ㄈ┨峁┨摷僮C件及材料的;


        (四)畢業(yè)證書上標明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的;


       ?。ㄎ澹w檢不合格的。


        四、招聘程序


        本次公開招聘工作,由市衛(wèi)計委全程監(jiān)督指導,市疾病控制中心具體組織實施,按照發(fā)布公告、個人自愿報名、資格審查、筆試、面試、簽約、體檢和公示等程序進行。


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。分別在慶陽市人社局、慶陽市衛(wèi)計委、慶陽市疾病控制中心和省內(nèi)外有關高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,公告招聘政策、條件、程序、時間、地點及有關事項。


       ?。ǘ┙M織報名。由招聘單位組織現(xiàn)場報名。應聘人員只能選擇報考一個崗位(已報名且初審合格的應聘人員,不得重復報考慶陽市其他公立醫(yī)院同時公開招聘的崗位)。于2018年3月22日8:30—16:30在甘肅中醫(yī)藥大學校本部教學樓832室報名。


        (三)報名材料。應聘人員報名時須攜帶院校蓋章的學業(yè)成績單、院校推薦表、個人自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及身份證復印件1份、2吋近期正面免冠彩照1張。報名提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。


       ?。ㄋ模┵Y格審查。在市衛(wèi)計委現(xiàn)場協(xié)助指導下,應聘人員報名材料經(jīng)招聘單位審核合格后方能參加考試。招聘崗位優(yōu)先招聘博士、碩士研究生,剩余招聘計劃招聘本科生。


       ?。ㄎ澹┙M織考試。分為筆試和面試,均實行百分制。報名人數(shù)與招聘計劃比例大于1:1時,采取筆試、面試相結合的辦法確定擬聘人選。考試時間、地點由招聘單位電話通知。


        1.筆試。采取閉卷形式,主要測試《西醫(yī)基礎知識》及招聘單位確定的相關內(nèi)容。


        下列人員和情況免于筆試:


       ?、俨┦垦芯可?jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;


        ②碩士研究生直接參加面試,根據(jù)招聘單位崗位招聘計劃和面試成績,由高分到低分依次確定擬聘人選,面試成績低于70分者不予聘用;


       ?、郾究茖W歷應聘人數(shù)與招聘計劃比例等于或小于1:1時,只進行面試,面試達到70分以上者方可確定為擬聘人選。


        2.面試:面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。


        筆試、面試結束后,按照應聘人員總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,與招聘單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。


        (六)體檢。擬聘人選畢業(yè)后,持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件,于2018年7月20日前到慶陽市疾病控制中心報到,慶陽市疾病控制中心收齊材料報市衛(wèi)計委審核,市衛(wèi)計委審核無誤后報市人社局復審。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件材料的,視為自動放棄。資格復審合格者,由招聘單位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定組織進行。


       ?。ㄆ撸┕尽sw檢合格者在慶陽市人社局網(wǎng)站公示7天。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實擬聘人員不符合招聘條件的,取消招聘資格。


        資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。應聘人員提供的證件資料必須真實有效。凡提供虛假證件及資料的,取消本次公開招聘資格。


        五、政策待遇


        擬聘人員經(jīng)公示無異議者,由慶陽市人社局發(fā)文通知,招聘單位與聘用人員簽訂正式聘用合同,按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進行管理,工資按公立醫(yī)院新參加工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期1年,試用期滿考核合格者轉正定級,執(zhí)行相應學歷轉正定級工資。聘用人員試用期滿后,在聘用單位工作不得低于5年,5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。


        六、其他事項


       ?。ㄒ唬┓才c招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員,招錄過程應予以回避。


       ?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩模慌e辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


        (三)對違反事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的行為,按有關規(guī)定嚴肅查處。


        附件:1、甘肅省慶陽市2018年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術人員報名資格審查表


        2、甘肅省慶陽市2018年事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術人員院校推薦表


        監(jiān)督電話:慶陽市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組


        0934—8855028 18993435842


        咨詢電話:13830468016


        慶陽市疾病控制中心


        2018年3月20日