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      2018年廣東省特種設(shè)備檢測研究院陽江檢測院編外聘用人員招聘6人公告

      來源:陽江人才網(wǎng) 2018-03-26 16:00:19
        廣東省特種設(shè)備檢測研究院陽江檢測院編外聘用人員招聘啟事
       
        廣東省特種設(shè)備檢測研究院陽江檢測院是隸屬廣東省特種設(shè)備檢測研究院的公益二類事業(yè)單位,是經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局核準(zhǔn)從事特種設(shè)備安全性能檢驗檢測的法定綜合檢驗機構(gòu)。因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘編外聘用人員約6人。具體方案如下:
       
        一、招聘崗位
       
        機電類設(shè)備檢驗人員5人、承壓類設(shè)備檢驗人員1人。
       
        二、應(yīng)聘條件
       
        應(yīng)聘者應(yīng)能遵守憲法和法律,有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強的責(zé)任心和工作能力;有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
        (一)機電類設(shè)備檢驗人員。理工類全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,機械及自動化(機電一體化)、電子工程等專業(yè),男性,35周歲以下。具有工程師以上職稱、工作經(jīng)驗或特種設(shè)備檢驗檢測執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
       
        (二)承壓類設(shè)備檢驗人員。理工類全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,金屬材料、焊接、機械、熱能與動力工程等專業(yè),男性,35周歲以下。具有工程師以上職稱、工作經(jīng)驗或特種設(shè)備檢驗檢測執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
       
        以上應(yīng)聘人員在同等條件下有本地戶口的優(yōu)先考慮。
       
        三、招聘事項
       
        (一)報名程序
       
        應(yīng)聘者請將本人簡歷、學(xué)歷及資格證書復(fù)印件(掃描件)通過發(fā)電子郵件方式報名。
       
        報名時間:即日起開始報名,報名人數(shù)達到規(guī)定比例即行開考,有意者請盡快報名。
       
        聯(lián) 系 人:楊先生或劉先生
       
        聯(lián)系電話:0662-2858880
       
        郵箱:375380675@qq.com
       
        地址:廣東省陽江市江城區(qū)新江北路21號質(zhì)監(jiān)大樓504室
       
        郵編:529500
       
        應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后方可參加應(yīng)聘考試。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
       
        (二)考試方式
       
        考試分筆試和面試兩個階段進行。
       
        1、筆試。
       
        筆試前,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對報考人員進行資格審查,符合條件要求的,將電話或短信通知報考人員參加筆試。
       
        筆試采取閉卷答題方式進行。
       
       ?、俟P試總分100分,主要考察與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
       
       ?、诠P試時間、地點:另行通知。報考者憑有效居民身份證參加筆試。
       
        2、面試
       
       ?、俑鶕?jù)筆試總成績從高分到低分的順序依次確定參加面試人選。面試前,面試人員需提供相關(guān)材料的原件,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對面試人員進行資格復(fù)審。
       
       ?、诿嬖噧?nèi)容及方式。采取結(jié)構(gòu)化面試,時間為10分鐘,總分100分。主要測試考生的語言表達能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作進取精神、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
       
       ?、勖嬖嚂r間、地點:另行通知。報考者憑有效居民身份證參加面試。
       
        3、考試綜合成績
       
        按筆試成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。
       
        (三)聘用程序
       
        1、體檢和考察
       
        按體檢對象與招聘計劃1:1的比例,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象;考試綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
       
        體檢合格的確定為擬聘用考察人選,由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察??疾旌细窨沙蔀槠赣萌藛T。
       
        2、辦理手續(xù)
       
        確定聘用人員,按規(guī)定報省特檢院審批。審批后與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
       
        四、工資福利
       
        1、以簽訂勞動合同方式聘用,不解決編制和住房。
       
        2、待遇包括基本工資、津貼(補貼)、績效工資、“五險一金”,具體按本院《非編人員聘用管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        五、其他
       
        本方案未盡事宜由我院領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)解釋。
       
        廣東省特種設(shè)備檢測研究院陽江檢測院
       
        2018年3月26日
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