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      2018年天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院招聘33人公告(第二批)

      來源:天津醫(yī)科大學(xué)人事處 2018-03-28 13:29:40

        天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院2018年第二批公開招聘方案


        根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘具有本科及以上學(xué)歷的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘方案發(fā)布及崗位


        公開招聘方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


        具體招聘崗位《天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院2018年第二批公開招聘計(jì)劃》(見附件)


        二、招聘人員條件


       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


        1.遵守憲法和法律;


        2.具有良好的品行;


        3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;


        6. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


       ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:


        1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


        2. 正在接受立案審查的人員;


        3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;


        4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


        5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        6. 現(xiàn)役軍人;


        7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


        8. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


        三、公開招聘程序


        按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名


        本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天。報(bào)名方式、起止時(shí)間及相關(guān)說明將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


        符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄,點(diǎn)擊天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院欄目,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》、《個(gè)人信息匯總表》,并將填好的《應(yīng)聘報(bào)名表》、《個(gè)人信息匯總表》(信息填報(bào)不全報(bào)名無效)及個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科指定投遞郵箱。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。具體聯(lián)系方式如下:

       

      單位

      聯(lián)系人

      聯(lián)系電話區(qū)號(hào)(022)

      報(bào)名郵箱

      天津醫(yī)科大學(xué)

      代謝病醫(yī)院

      龐博

      23352635

      toudi2018@163.com


        報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來電來訪。


       ?。ǘ┵Y格初審


        天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我院發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。


        報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布,未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大,凡不符合我院本次公開招聘條件者恕不另行告知。


        如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,我院將根據(jù)規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。


        (三)筆試


        筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識(shí)和基本技能。


        筆試大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


        筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


        筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的排序發(fā)布筆試成績,并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審


        資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


        通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。


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        面試主要采取答辯或技能測(cè)試等形式進(jìn)行,考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試由天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


        面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


        面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。


        面試成績滿分為100分,及格線為60分。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績的計(jì)算規(guī)則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留2位小數(shù)??偝煽儗⒂诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。


        總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同,出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。


       ?。w檢


        根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定,公開招聘體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。


        面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。


        體檢的具體時(shí)間安排待面試成績發(fā)布后另行通知。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


       ?。ㄆ撸┛疾?/p>


        通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


        考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。


       ?。ò耍┕九c聘用


        天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。


        公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示接待電話為022-23352635(天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科),公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。


        公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


        應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院同意,逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。


        公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際需要按照成績由高到低依次遞補(bǔ)。


        (1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;


       ?。?)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;


       ?。?)擬聘人員自愿放棄聘用的;


       ?。?)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;


       ?。?)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。


        若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院將根據(jù)需要在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄再次發(fā)布報(bào)名相關(guān)通知。


        應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。


        咨詢電話:


        022-23352635(天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院人事科)


        監(jiān)督電話:


        022-23333269(天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察辦公室)


        022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)


        附件下載:天津醫(yī)科大學(xué)代謝病醫(yī)院2018年第二批公開招聘計(jì)劃

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