2018年浙江義烏市陸港口岸局招聘雇員1名公告
因工作需要，義烏市陸港事務(wù)與口岸管理局決定面向社會公開招聘1名雇員。根據(jù)《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
雇員1名。
二、報名條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
3.具有本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè);
4. 具有義烏戶籍，1987年3月1日以后出生。
三、招聘程序
(一)報名。
1、報名采用現(xiàn)場報名方式;
2、報名時間地點：2018年3月27日—4月2日，義烏市陸港事務(wù)與口岸管理局辦公室，具體地址：義烏市賓王路378號行政7號樓B—0707辦公室;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報考證明)。
4、聯(lián)系電話：85039006。
報名人數(shù)不足招聘計劃2倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。
(二)面試。
面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)高低遞補體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市陸港事務(wù)與口岸管理局網(wǎng)(http://lgkaj.yw.gov.cn/)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關(guān)事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲備庫。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
本公告未盡事宜,由義烏市陸港事務(wù)與口岸管理局負責(zé)解釋。
義烏市陸港事務(wù)與口岸管理局
2018年3月26日
