2018年廣西北海市合浦縣扶貧開發(fā)辦公室招聘公告
2018年廣西北海市合浦縣扶貧開發(fā)辦公室招聘協(xié)管員簡章
為了確保我辦財務檔案整理工作的正常有序開展，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘扶貧財務協(xié)管工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘財務工作協(xié)管員1名。
二、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
2.身體健康;
3.大專及以上學歷;
4.年齡在45周歲以下(1973年4月6日以后出生);
5.具有履行崗位職責所需的工作能力。
6.具有會計從業(yè)資格證書
三、招聘范圍
北海市轄區(qū)(以戶籍所在地為限)。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站。
(二)報名
1.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料的方法。本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應聘資格。
2.報名時間：2018年4月2日至10日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，節(jié)假日除外)。
3.報名地點：合浦縣扶辦開發(fā)辦公室(解放路7號)。
4.報名需提交的材料：
(1)《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);
(2)本人身份證及戶口簿原件及復印件一份;
(3)畢業(yè)證書原件及復印件一份;
(4)近期1寸免冠正面相片2張;
5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。
(三)面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。如通過報名資格審查的人數(shù)不達招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;如通過報名資格審查的人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1：3的比例，由縣扶貧開發(fā)辦公室組織有關(guān)人員進行遴選，確定面試人員。
2.面試組織。面試由合浦縣扶貧開發(fā)辦公室組織實施。
(1)面試方式：面試采取面談方式進行。主要臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
(2)面試時間和地點：另行通知。
(3)面試成績公布。在合浦縣扶貧開發(fā)辦公室張榜公布
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核?？己擞煽h扶貧開發(fā)辦公室負責。主要通過查閱報考者個人檔案等政審方式進行。
3.體檢。應聘人員接到體檢通知后，在規(guī)定時間內(nèi)自行到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢按入職體檢標準進行。
(五)公示及審批
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由縣扶貧開發(fā)辦公室領(lǐng)導班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在縣扶貧開發(fā)辦公室信息公布欄進行公示，公示期5天。
五、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員實行合同制管理，首簽合同期一年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽(合同期限由雙方協(xié)商確定)。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
(四)被聘用人員在聘用期間的工資3000元(含社會保險費)執(zhí)行。
(五)被聘用人員享受下鄉(xiāng)工作補貼。
六、紀律監(jiān)督。
要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。
