2018年天津市人民政府辦公廳事業(yè)單位招聘工作人員2人公告

來源：天津市紅橋區(qū)人民政府 2018-04-08 15:24:33

　　天津市人民政府辦公廳2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足市政府辦公廳事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，市政府辦公廳決定委托天津市人才考評中心，組織實施2018年上半年公開招聘管理崗位工作人員工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　天津市人民政府辦公廳文印中心(市政府辦公廳所屬公益一類事業(yè)單位)。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　管理崗(文印崗位)工作人員2名。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。

　　(二)報考人員應具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.符合回避的有關規(guī)定。

　　(三)其他資格條件

　　1.年齡不超過25周歲(1992年5月以后出生)；

　　2.全日制普通高等院校畢業(yè)生，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)不限；

　　3.中共黨員；

　　4.大學英語四級證書或考試成績425分以上水平。

　　四、招聘信息發(fā)布及報名繳費

　　根據(jù)批準的招聘方案，委托市人才考評中心統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，并組織報名繳費。招聘信息發(fā)布通過天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)、天津政務網(wǎng)(www.tj.gov.cn)進行，報名繳費通過天津人事考試網(wǎng)進行。

　　報名時間：4月16日8：00—4月22日16：00

　　繳費時間：4月16日8：00—4月24日16：00

　　崗位的有效報考人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招考計劃，并通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。報考上述崗位且通過資格審查并繳費的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。改報時間：4月27日9：00—16：00。對于滿足開考人數(shù)要求，但崗位的有效報考人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，相應調(diào)整該崗位的招聘計劃。

　　五、考試

　　(一)方式及時間

　　考試包括筆試和面試，筆試由市人才考評中心組織實施，筆試時間為5月13日，筆試科目設置為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》兩科，滿分各為100分。5月29日，考評中心在報名網(wǎng)站公布筆試成績，同時在市政府辦公廳文印中心張榜公布筆試成績及相關信息。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到市政府辦公廳進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。面試由市政府辦公廳按照市人才考評中心統(tǒng)一安排，自行組織實施。資格復審、面試時間另行通知。

　　在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員放棄資格出現(xiàn)的空缺，將按成績由高分到低分排序，依次進行遞補。

　　(二)成績核定

　　筆試成績和面試成績各占50%。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　7月4日，考評中心在報名網(wǎng)站公布總成績，市政府辦公廳文印中心張榜公布總成績及相關信息。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

　　(二)考察

　　考察由市政府辦公廳組織實施，對考察對象進行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對考察對象的資格條件進行復核。

　　報考人員在體檢和考察階段放棄資格出現(xiàn)的空缺，將按成績由高分到低分排序，依次進行遞補。

　　經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　七、公示