2018年廣西南寧市城市內(nèi)河管理處招聘公告

來源：南寧人才網(wǎng) 2018-04-09 13:55:27

　　南寧市城市內(nèi)河管理處2018年公開招聘外聘人員工作簡章

　　南寧市城市內(nèi)河管理處為南寧市人民政府管理的相當副處級全額撥款參公事業(yè)單位，其主要職責是承擔城市內(nèi)河管理工作;承擔南寧市海綿城市與水城建設(shè)工作領(lǐng)導小組日常工作，負責統(tǒng)籌安排、指導督促、協(xié)調(diào)解決和推進海綿城市建設(shè)、水城建設(shè)、邕江綜合整治和開發(fā)利用、黑臭水體整治等有關(guān)工作，負責組織開展各項相關(guān)工作的監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)督促、績效考評等相關(guān)工作，承辦領(lǐng)導小組交辦的其他事項，負責將重大問題報領(lǐng)導小組決策?，F(xiàn)因工作需要，公開招聘3名外聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖嚳己说姆绞綋駜?yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　(一)文秘2名(2520元/月)

　　要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上40周歲以下;2.大專及以上學歷，文秘專業(yè);3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識和責任心，具備敬業(yè)精神;4.熟悉Word/Excel操作，有一定的文字功底或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(二)河道管理科機電維修工1名(2520元/月)

　　要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下;2.大專及以上學歷，機電類專業(yè);3.持有電工證或機電維修從業(yè)資格證，具備電工或機修工相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4.要求對內(nèi)河站點機電設(shè)備進行巡視檢測，并按計劃完成機電設(shè)備的日常保養(yǎng)維護;如遇突發(fā)故障須第一時間確保機電設(shè)備搶修任務(wù)完成。

　　三、資格條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)熱愛海綿與水城建設(shè)、城市河道管理工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

　　(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件;

　　(五)具備應聘崗位所需要的其他條件;

　　(六)凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。

　　四、待遇

　　按市人社局、財政局有關(guān)文件規(guī)定的工資標準和社保“五險一金”執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布《南寧市城市內(nèi)河管理處2018年公開招聘外聘人員工作簡章》。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式

　　(1)現(xiàn)場報名：應聘者持有效身份證件、學歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經(jīng)驗核后退回)

　　、一寸近期正面免冠同底照片3張，到報名點辦理報名手續(xù)。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報名：應聘者自行下載填寫《南寧市城市內(nèi)河管理處公開招聘外聘人員報名表》(表上需粘貼電子照片)，并將電子版發(fā)至郵箱：nhcrsk@163.com，面試當天須補交相關(guān)身份證、學歷證書、相關(guān)能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件(原件經(jīng)驗核后退回)、一寸近期正面免冠同底照片3張。

　　2.報名時間：2018年4月10日至2018年4月12日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　3.報名地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號5樓511室，聯(lián)系人：小韋，0771-5700470。

　　(三)面試

　　1.面試時間：屆時以電話形式通知應聘者參加面試，凡進入面試的人員請攜帶身份證原件，經(jīng)驗證無誤后方能進入面試考場。

　　2.面試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達溝通能力等。

　　3.面試地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號6樓612會議室。

　　(四)考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進入考核。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　因考核不合格或應聘人員放棄錄用資格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)體檢

　　由單位領(lǐng)導班子集體研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(體檢費用自理)，因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)公示和聘用