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      2018年江蘇南京市社會科學(xué)院招聘高層次人才1人公告

      來源:南京市人力資源和社會保障局 2018-04-11 08:45:19

        南京市社會科學(xué)院2018年上半年公開招聘高層次人才公告


        為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神,經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,南京市社會科學(xué)院面向社會公開招聘1名編制內(nèi)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘崗位


        本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京社科網(wǎng)(http://ass.nanjing.gov.cn/skw/)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市社科院2018年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。


        二、招聘條件


        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


        1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護黨的路線、方針、政策;


        2、遵紀守法,品行端正,廉潔奉公;


        3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        4、年齡在40周歲以下(1977年4月30日以后出生);


        5、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;


        6、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);


       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得應(yīng)聘:


        1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


        3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;


        4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


        三、招聘程序


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        1、報名時間:本次招聘報名時間為2018年4月10日至4月23日16:00,逾期不再受理。


        2、報名方式:網(wǎng)上報名,報名郵箱:2493739213@qq.com。


        3、報名提交材料:


        (1)《南京市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2);


       ?。?)本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;


       ?。?)留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;


       ?。?)發(fā)表的核心期刊論文或著作封面。


        上述材料(除報名登記表外)均需提交掃描件。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考評、聘用資格。


       ?。ǘ┵Y格審查


        報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后,按照電話通知要求于4月28日前,將報名材料原件交南京市社會科學(xué)院辦公室(南京市玄武區(qū)成賢街43號1號樓306室)復(fù)審,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評,名單在南京社科網(wǎng)上公布,綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。


        本次招聘不設(shè)開考比例,不收報名費和考試費。


       ?。ㄈ┚C合考評


        本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市社會科學(xué)院成立考評評委小組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準備案后的考評方案,負責(zé)組織實施。


        綜合考評內(nèi)容主要包括專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個人素質(zhì)以及崗位匹配度等。


        綜合考評采用百分制,合格線為70分。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個工作日以內(nèi)在南京社科網(wǎng)發(fā)布。


       ?。ㄋ模w檢、考察


        綜合考評合格人員,根據(jù)綜合考評成績,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。


        體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。


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        招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京社科網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。


        經(jīng)公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。


        因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。


        四、咨詢監(jiān)督


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        南京市社會科學(xué)院辦公室:025-83610112


        (二)監(jiān)督電話


        南京市社會科學(xué)院機關(guān)黨總支:025-83609530


        附件1.南京市社會科學(xué)院2018年上半年公開招聘高層次人才崗位信息表


        附件2.南京市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才報名登記表


        南京市社會科學(xué)院


        2018年4月10日

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