一、招聘原則

　?。ㄒ唬┑虏偶?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt；

　?。ǘ┕_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

　　（三）按需設(shè)崗、按崗招聘。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，我校2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名（具體崗位及要求見(jiàn)附件1）。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加我校2018年公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全；

　?。ㄈ┯休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ㄋ模┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員年齡要求18周歲以上，35周歲以下；

　　（六）身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┰诼毴藛T需提供所在單位同意報(bào)名證明（模板見(jiàn)附件2），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；

　?。ò耍┚邆鋱?bào)考職位所要求的其它資格條件。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　?。ㄒ唬┱衅笗r(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2018年4月10日-----2018年4月 30日

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名要求：

　　報(bào)考人員資格要求以《遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院實(shí)驗(yàn)室助理及教學(xué)秘書(shū)人員招聘一欄表》需求為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘人員可直接登錄遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂網(wǎng)站查找我院招聘信息并投遞簡(jiǎn)歷，將簡(jiǎn)歷用“姓名+崗位”的形式發(fā)至郵箱hr@zykjxy.top，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選之后，會(huì)電話通知面試時(shí)間。

　　3.其他要求：

　　報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　我院將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息及個(gè)人材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)，對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試時(shí)間：另行通知

　　2.面試地點(diǎn)：另行通知

　　3.面試方式及內(nèi)容

　　面試分為綜合能力考核和實(shí)踐能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié)：

　?。?）綜合能力考核：應(yīng)聘人員進(jìn)場(chǎng)后，根據(jù)提示進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。由主考官提問(wèn)，每位考官主要根據(jù)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、交流溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等表現(xiàn)，結(jié)合所給的參考答案給出合理的分?jǐn)?shù)。

　?。?）實(shí)踐能力考核：主要考察計(jì)算機(jī)操作、文書(shū)寫(xiě)作、課程試講等專業(yè)技能，由擬進(jìn)人部門(mén)具體實(shí)施，給出評(píng)判意見(jiàn)。

　　4.面試成績(jī)計(jì)算

　　綜合能力考核和實(shí)踐能力考核分值各占50%。應(yīng)聘人員面試總成績(jī)須達(dá)到70分以上（百分制），才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。

　?。ㄎ澹w檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗數(shù)將按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　?。┛疾?/p>

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，經(jīng)遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院認(rèn)定核實(shí)后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　5.被辭退或被開(kāi)除公職的人員；

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　8.在企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

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　　經(jīng)資格初審、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，與遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員將在遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院官網(wǎng)上公布。

　　五、本方案由遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：蔣霞：0851---28643517

　　附件：遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院實(shí)驗(yàn)室助理及教學(xué)秘書(shū)人員招聘一欄表