因工作需要，長(zhǎng)沙市國(guó)資委面向社會(huì)公開招聘中級(jí)雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

　　2、公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、人員管理

　　1、合同管理：聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由市國(guó)資委與雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時(shí)約定最低服務(wù)年限為三年。服務(wù)期滿、考核合格，經(jīng)相關(guān)部門同意，可以續(xù)雇；考核不合格，可以解雇。

　　2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行傭金制，傭金包含工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的個(gè)人部分和個(gè)稅，社保按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納，住房公積金按長(zhǎng)沙市住房公積金管理相關(guān)政策繳納。中級(jí)雇員傭金每年6-10萬元，工資數(shù)額根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

　　三、報(bào)考資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

　　3、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5、具備招聘崗位所需資格條件；

　　6、不得報(bào)考的情形：

　?。?）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　?。?）報(bào)考人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、擬錄取人員公示通過長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)、長(zhǎng)沙市國(guó)資委網(wǎng)站(http://csgzw.gov.cn)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)和長(zhǎng)沙市國(guó)資委網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

　　五、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件（見附件：《2018年長(zhǎng)沙市國(guó)資委公開招聘中級(jí)雇員崗位表》）

　　說明：1、35歲以下是指1983年4月12日以后出生。

　　2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2018年4月12日。全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　3、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

　　4、崗位所要求的專業(yè)以《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)以《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

　　5、在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。

　　六、報(bào)名和資格初審

　　1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

　　3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2018年4月18日（周三）9:00—5月1日（周二 ）16:30。

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2018年4月19日（周四）9:00—5月2日（周三 ）12:00。

　　4、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　5、開考比例：各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開考，達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　七、筆試

　　1、筆試時(shí)間暫定為2018年5月12日（周六）上午，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　2、筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科，滿分各為100分，考生筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占50%、申論成績(jī)占50%合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　3、各崗位具體筆試科目詳見附件。

　　4、2018年5月16日（周三 ）開始，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于5月17日（周四）（9：00—11:00，13:00—16:00）到長(zhǎng)沙市國(guó)資委（長(zhǎng)沙市岳麓大道218號(hào)市政府二辦公樓728房間）遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），并于5月18日（周五 ）（9：00—11:00，13:00—16:00）到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、資格復(fù)審

　　1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績(jī)相同的，申論成績(jī)高者入圍。

　　2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將于2018年5月22日在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)和長(zhǎng)沙市國(guó)資委網(wǎng)站上公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市國(guó)資委政府中級(jí)雇員公開招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

　　4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同的，申論成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

　　九、考核

　　1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

　　2、考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　3、資格復(fù)審合格人員名單和考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體考核方式及考核方案將在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)和長(zhǎng)沙市國(guó)資委網(wǎng)站上公布。

　　4、考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

　　十、總成績(jī)合成

　　考生總成績(jī)按筆試成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、考核成績(jī)占40%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

　　十一、體檢

　　1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)和長(zhǎng)沙市國(guó)資委網(wǎng)站予以公布。

　　2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）。

　　十二、考察

　　1、體檢結(jié)束后，由市國(guó)資委對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　2、考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　十三、錄取、聘用

　　1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

　　2、擬錄取人員名單報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后在信息公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局核定薪酬，并由用人單位和主管部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　3、所有錄取人員需與用人單位簽定合同。

　　十四、其他

　　1、咨詢電話：長(zhǎng)沙市國(guó)資委人事處 0731-85480982

　　2、報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-88667292

　　3、監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委派駐市國(guó)資委紀(jì)檢組：0731-85480971

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666077、88666037

　　附件：1、《2018年市國(guó)資委公開招聘中級(jí)雇員崗位表》

　　2、《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　長(zhǎng)沙市國(guó)資委

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一八年四月十日