2018年陜西理工大學海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘啟事
陜西理工大學2018年海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘啟事
一、招聘對象及條件
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1.頂尖人才：中國科學院院士、中國工程院院士、海外院士、國外高校或研究機構的戰(zhàn)略科學家或科技領軍人才、國家三大獎（自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎）一等獎第一完成人。
2.領軍人才：已獲得千人、長江、杰青榮譽，或其他學術地位水平與此相當?shù)娜诉x，年齡一般不超過50歲。
3.杰出人才：已獲得青年千人、優(yōu)秀青年基金獲得者、青年拔尖人才、青年長江等榮譽，或其他學術地位水平與此相當?shù)娜诉x，年齡一般不超過45歲。
4.拔尖人才：入圍青年千人、優(yōu)秀青年基金獲得者，或其他學術地位水平與此相當?shù)娜诉x，年齡一般不超過40歲。
依托平臺：我校省級及以上重點學科、重點實驗室、工程技術（研究）中心、院士專家工作站、科技創(chuàng)新團隊及相關學院。
?。ǘ┚o缺專業(yè)博士及優(yōu)秀博士
1.2018年12月底前獲得博士學位的應屆畢業(yè)生。
2.身心健康，具備適應崗位要求的身體素質(zhì)。
3.博士招聘的相關專業(yè)已附后。
二、引進待遇
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聘期3—5年，科研啟動費600—1500萬元，年薪70—150萬元，提供120—150平米精裝房。配偶具有碩士以上學位的，一并調(diào)入學校工作；配偶是碩士以下學歷的，可以根據(jù)工作需要安排為生活助理，按月發(fā)放生活補助。對優(yōu)秀人才學校一人一議，具體以協(xié)議為準。
（二）博士待遇
1.人才引進費：一般情況下10—30萬元，按專業(yè)緊缺程度和博士具體情況面議。
2.住房：提供校內(nèi)過渡住房。學校協(xié)助聯(lián)系團購商品房源，購買時可用人才引進費代為支付購房首付款。
3.享受3年副教授待遇，滿3年時考核合格者繼續(xù)享受副教授待遇。
4.科研項目資助費：10萬元。
5.配偶工作：碩士研究生可參加學校人事代理人員招考；緊缺專業(yè)博士本科及以下學歷的配偶安排編制外聘用合同制工作崗位，并按規(guī)定購買社會保險。
6.配備筆記本電腦和打印機一套。
7.報銷博士來?？疾焱德焚M（火車硬座或硬臥，汽車票），免費住宿。
?。ㄌ貏e說明：我校教師招聘投遞簡歷、來?？疾炀皇杖∪魏钨M用）
三、應聘及聯(lián)系方式
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通訊地址：陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)陜西理工大學人才辦
郵編：723000
聯(lián)系人：鄧老師（15249168311）
聯(lián)系電話：0916-2641488 E-mail:slgrcb@snut.edu.cn
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1.應聘人員將個人應聘材料（中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書掃描件等）和《陜西理工大學應聘人員登記表》（見附件下載）一并發(fā)至所在學院/單位郵箱（命名：專業(yè)名稱+畢業(yè)學校+姓名），資格審查合格后電話通知面試。
2.通訊地址：陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)路陜西理工大學XX學院
郵編：723001
陜西理工大學官網(wǎng)：http://www.snut.edu.cn
學校網(wǎng)站人才招聘欄網(wǎng)http://www.snut.edu.cn/rczp.htm
四、招聘學科方向及專業(yè)需求（見附件2）
（一）高層次人才招聘學科方向
能源化工、催化及材料學科；食品、藥學及生物學、生物工程學科；機械設計與制造學科；漢水區(qū)域經(jīng)濟文化研究等四大方向（其他學科高層次人才也歡迎致電聯(lián)系）。
（二）博士招聘專業(yè)需求
注：優(yōu)秀博士不受專業(yè)和人數(shù)限制。
陜西理工大學人事處（人才辦）
2018年4月12日
