2018年北京回龍觀醫(yī)院招聘改革與績效管理辦公室科員公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2018-04-19 15:43:22

　　2018年北京回龍觀醫(yī)院公開招聘改革與績效管理辦公室科員的公告

　　北京回龍觀醫(yī)院是北京市醫(yī)院管理局直屬三級甲等精神衛(wèi)生專科醫(yī)院、北京大學(xué)回龍觀臨床醫(yī)院、中法友好合作醫(yī)院。醫(yī)院占地147543平方米，設(shè)置病床1369張，職工1200余人。設(shè)有普通精神科、臨床心理科、康復(fù)科、老年科、合并癥科、中西醫(yī)結(jié)合科、司法鑒定科、社會工作科、精神醫(yī)學(xué)研究中心、心理危機(jī)研究與干預(yù)中心等。我院創(chuàng)建的全國首個(gè)心理危機(jī)研究與干預(yù)中心的專業(yè)水平在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技法[2012]247號）規(guī)定，結(jié)合我院工作，現(xiàn)將招聘事宜通知如下：

　　一、招聘崗位、對象

　　崗位：改革與績效管理辦公室科員 1名管理九級

　　符合崗位需求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員。

　　二、招聘條件

　　1、北京戶籍；

　　2、學(xué)歷為碩士及以上、英語六級、財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)；

　　3、年齡35周歲以下；

　　4、熟練使用Excel、Powerpoint軟件；

　　5、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　三、審核

　　我院將收到的相關(guān)崗位簡歷按照公示的招聘崗位條件進(jìn)行初審；初審合格人員通知進(jìn)行筆試。

　　四、筆試

　　1、筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體時(shí)間另行通知。

　　筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1：3的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　3、結(jié)果查詢。筆試3-5個(gè)工作日后登錄我院官方網(wǎng)站—信息公開-招標(biāo)招聘中查詢自己的成績。

　　五、面試

　　面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1：3的比例面試，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢和公示

　?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　?。ǘ﹩挝粚⒖己撕腕w檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等手續(xù)，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　七、報(bào)名方式

　　1、電子郵箱：hlghr@163.com　　郵件格式：應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-學(xué)校；

　　2、郵寄地址：北京市昌平區(qū)回龍觀地區(qū)北京回龍觀醫(yī)院人力資源處　張老師收；

　　3、聯(lián)系方式：010-62716290　張老師；