為做好2018年度潁上縣事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2018年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)縣委縣政府同意2018年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員236名，招聘計劃（崗位）詳見附表。招聘計劃（崗位）等信息于4月20日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn）、潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，本次招聘的資格復(fù)審、體檢、考察及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在潁上縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請各位考生關(guān)注查詢。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年5月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的特殊崗位，可降低開考比例開考。

　?。ǘ﹫竺_認(rèn)

　　報考人員報名后，5月7日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月7日16：00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于5月8日24：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認(rèn)（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　達(dá)不到開考比例被取消招聘崗位的報考人員，可于5月10日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

　?。ㄈ┙y(tǒng)一考試

　　2018年潁上縣事業(yè)單位公開招聘考試采取“公共科目+專業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個類別（醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理6個小類）。專業(yè)科目分為財會類、計算機類、機械類、土木類、學(xué)前教育類5個類別。

　　所有考生均須參加相應(yīng)類別的公共科目考試，凡崗位表專業(yè)科目欄中有標(biāo)注的，考生還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。

　　公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》2015年版為準(zhǔn)，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　　考試時間為2018年5月26日（星期六）全天。其中，

　　上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

　　下午14:30—16:30專業(yè)科目

　　上述考試科目滿分均為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c設(shè)在阜陽市。

　　6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試各科目成績。

　　統(tǒng)考筆試（含服務(wù)基層項目加分）成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%合成確定；若筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”模式，則依《職業(yè)能力傾向測驗》成績占30%、《綜合應(yīng)用能力》成績占30%、《專業(yè)科目》成績占40%合成確定。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)考筆試成績須達(dá)到60分（含服務(wù)基層項目加分）。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)?？忌幸豢茻o成績的，取消進入專業(yè)測試資格。

　?。ㄋ模┘臃终?/p>

　　“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月28日上午09:00-11:30和下午14：30-17：00期間，攜帶相關(guān)證書到潁上縣人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理辦公室（潁上縣政府五樓，聯(lián)系電話：0558-4410709）申報加分事宜，逾期視為放棄。

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由中共潁上縣委組織部、潁上縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　（1）屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?。?）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?。?）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　?。I(yè)測試

　　專業(yè)測試成績滿分為100分。

　　專業(yè)測試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求組織實施，專業(yè)測試有關(guān)事項屆時另行公告。

　?。ㄆ撸┏煽兒铣?/p>

　　報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績（含服務(wù)基層項目加分）與專業(yè)測試成績合成確定后在潁上縣人民政府網(wǎng)站上公布。其中，

　　考試最終成績=筆試成績÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

　　上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　（八）體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　?。ň牛┻M行公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年8月31日之前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　為保障事業(yè)單位工作人員的相對穩(wěn)定性，事業(yè)單位新進工作人員要求最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　十二、有關(guān)事宜

　　本《方案》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0558-4430010（縣委組織部黨政干部股）

　　0558-4410709（縣人社局公務(wù)員與事業(yè)單位管理辦公室）

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0558-4412971（縣人社局辦公室）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件：2018年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

　　中共潁上委組織部

　　潁上縣人力資源和社會保障局

　　2018年4月20日