2018年貴州銅仁市碧江區(qū)司法局招聘公告
為適應司法行政體制改革工作需要，更好地促進公平正義，維護社會穩(wěn)定，經區(qū)人民政府研究，我局決定面向社會公開招聘司法行政協(xié)勤工作人員。
一、招聘原則和招聘方式
遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，依照面試、和筆試總成績,經體檢、政審合格后，從高到低依次錄聘。
二、招聘崗位、人數及性質
碧江區(qū)司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所協(xié)勤人員，35名，聘用勞動合同制管理。
三、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o黨的路線、方針、政策，遵守憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德。
?。ㄈ釔鬯痉ㄐ姓ぷ?，有較強的事業(yè)心、責任感和服務意識，能吃苦耐勞，服從安排，身體健康，體貌端正。
?。ㄋ模┚哂写髮Ｒ陨蠈W歷，專業(yè)不限,轉業(yè)軍人放寬至高中以上學歷。
年齡在18周歲以上（2000年4月23日及以前出生）35周歲以下（1983年4月23日及以后出生），以第二代有效身份證為準，戶籍不限。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.不符合招聘條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
4.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
5.正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
7.其他法律規(guī)定不得參加報考或聘用的人員。
四、報名程序及資格審查
?。ㄒ唬┌l(fā)布招考公告：本招聘簡章掛于銅仁網、碧江區(qū)人民政府網、區(qū)司法局主頁、微銅仁、微碧江，同時在城區(qū)相關公示欄發(fā)布。
?。ǘ﹫竺麜r間：2018年4月23日至27日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：00）。
?。ㄈ﹫竺攸c：銅仁市碧江區(qū)司法局一樓大廳（銅仁市碧江區(qū)滑石鄉(xiāng)檀木橋，碧江區(qū)公安分局后面）。
符合報名條件的，報名時須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件，本人1寸近期免冠照片3張，以及報名所需要的相關證明。（注：報名表見附件1，下載填寫完整并貼上本人一寸近期免冠同底彩照，報名時交到報名登記處）
（四）資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
?。ㄒ唬┕P試：筆試科目為公共基礎知識加寫作，考生須持本人身份證或戶口簿和準考證進入考場，時間、地點另行通知。
（二）面試：根據筆試成績排名，按照招聘人數1:2比例進入面試（筆試成績排名并列者同時進入面試），面試采取結構化面試或情景模擬等方式進行,時間、地點另行通知。
?。ㄈ┏煽冇嬎悖汗P試、面試成績均按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，四舍五入保留小數點后2位。綜合成績并列以筆試成績高者錄取。
六、體檢
根據考試綜合成績，從高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人選（如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排名依次遞補）。體檢人選確定后，統(tǒng)一安排到指定縣級以上醫(yī)院體檢。體檢標準按人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
七、政審
政審主要審查考核對象遵紀守法、政治、現(xiàn)實表現(xiàn)情況，開展吸毒史、家庭病史調查，同時對報名資格再次進行復審，寫出政審報告。
八、試用期考核。公示無異議的，政審合格人員將作為擬聘用人員參加為期1個月的試用考核，考核合格的，試用期享受基本工資；考核不合格的，取消聘用資格。不參加試用期考核或考核期限未滿的，視為自動放棄，試用考核期間無工資報酬。試用期考核不合格或自動放棄的，所空缺名額由招考領導小組自主擇優(yōu)選聘人員參加政審和試用期考核。
九、聘用人員待遇
待遇參照碧江區(qū)公、檢、法輔警待遇，月工資3100元/月，其中基本工資2600元/月，全勤工資300元/月，通訊費100元/月，工齡工資100元/年，工資按月發(fā)放。工齡工資每滿一年增加100元?？冃ЧべY5000元/年，年終考評后一次性計發(fā)。按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、職工工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等方式和要求，為協(xié)勤人員提供社會保險，預計8000元/年/人。以上資金渠道由財政全額保障。
十、相關規(guī)定
被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，視為自動放棄。簽訂勞動合同后，聘用人員必須服從用人科室（所）管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責、不勝任本職工作、年終考核不合格或有其他違反紀律規(guī)定的聘用人員，區(qū)司法局有權隨時終止合同，由科室（所）提出辭退意見，經由政工科報局黨組會議同意后，解除勞動關系，且不承擔任何經濟補償。
合同期滿，區(qū)司法局有權終止勞動合同，解除勞動關系。對合同期內，本人因各種原因要求解除勞動關系的，由本人提出辭職申請，經局黨組會議批準后，即為解除勞動關系。無論是區(qū)司法局在合同期滿解除勞動關系或是聘用人員自行要求解除勞動關系，區(qū)司法局均不承擔任何經濟補償。
十一、具體工作日程時間如有變動，以招考領導小組辦公室通知為準，不明事項由招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由招考工作領導小組另行研究。
十二、紀律要求
招考聘用工作接受社會廣泛監(jiān)督，做到公開、公平、公正。對參加公開招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按有關規(guī)定予以處理。
招聘工作咨詢及舉報電話：
碧江區(qū)司法局辦公室：0856-5236234碧江區(qū)司法局政工科：0856-5205727，18585998586
碧江區(qū)司法局紀檢監(jiān)察室：18285618498
附件：銅仁市碧江區(qū)司法局公開招聘協(xié)勤人員報名表.doc
銅仁市碧江區(qū)司法局
2018 年4月20日
