2018年度烏海市人民醫(yī)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，烏海市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘工作人員計(jì)劃

　　本次公開招聘工作人員共83名，具體崗位詳見(jiàn)附件《2018年烏海市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員基本條件

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具備正常履職的身體條件；

　　4.具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件（包含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　5. 年齡在35周歲以下（1984年4月1日以后出生），其中護(hù)理專業(yè)人員年齡在28周歲以下（1990年4月1日以后出生）；

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

　　6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日－2018年4月28日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。烏海市人民醫(yī)院人力資源部（門診樓二樓醫(yī)院會(huì)議室旁）。

　　3.同一次招聘，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《烏海市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則，審查不予通過(guò)。

　　4.應(yīng)聘人員須用本人有效身份證（二代）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　5.報(bào)名須提交的材料。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，附本人近期正面免冠1寸彩照1張。

　　6.報(bào)名咨詢電話0473-2039147

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在烏海市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.whrmyy.com）進(jìn)行公示。

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　筆試開考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于3:1（其中臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像開考比例為2:1）。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　四、考試

　　考試采取筆試加面試的的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試分為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)試卷和綜合基礎(chǔ)知識(shí)試卷。醫(yī)學(xué)類考生使用醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)試卷，其他類人員使用綜合基礎(chǔ)知識(shí)試卷，筆試由我院組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試命題聘請(qǐng)專家命題。

　　2.筆試時(shí)間:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位，由高分到低分，按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。

　　4.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員名單將在烏海市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.whrmyy.com）進(jìn)行公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，同一崗位的面試人員，須在當(dāng)日內(nèi)同一考官組并使用同一套試題進(jìn)行面試。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3. 面試設(shè)立考官組，由7人組成。

　?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算及公布。

　　1.考試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)的40%＋面試總成績(jī)的60%。

　　2.考試結(jié)束后，招聘工作組將在烏海市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.whrmyy.com）公布考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘專業(yè)所需人數(shù)的1∶1比例確定考核、體檢人選。

　　五、體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　（一）體檢

　　1.體檢在烏海市人民醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　考察工作由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。具體考察時(shí)間、方式等由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組確定?？疾旃ぷ黜氃隗w檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

　　考察工作結(jié)束后，醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組要形成考察報(bào)告，報(bào)市直醫(yī)療衛(wèi)生人員招聘辦進(jìn)行備案。

　　六、公示與聘用

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在烏海市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.whrmyy.com）進(jìn)行公示。公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示結(jié)束后，醫(yī)院將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)市直醫(yī)療衛(wèi)生人員招聘辦。

　　3.醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，期限一般為1-3年，有工作經(jīng)歷人員，試用期為3月，試用期滿不合格的，取消聘用。對(duì)于初次就業(yè)的新聘用人員，實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見(jiàn)習(xí)期滿合格的，予以正式聘用；見(jiàn)習(xí)期滿不合格的，取消聘用。

　　七、其他

　　對(duì)《崗位表》中明確急需緊缺專業(yè)人才，符合招聘條件可不經(jīng)筆試，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組同意后組織面試合格后，報(bào)市直醫(yī)療衛(wèi)生人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，直接聘用，包括在招聘總?cè)藬?shù)中。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　公開招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。整個(gè)招聘工作期間，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請(qǐng)市紀(jì)檢委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委參與全程監(jiān)督。

　　對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

　　監(jiān)督電話：0473-3988952

　　九、其他事宜

　　此次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　　招聘考試政策由烏海市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0473—2039147。

　　附件下載：2018年烏海市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表