為吸收優(yōu)秀人才充實法院隊伍，緩解案多人少，審判力量嚴(yán)重不足的壓力，經(jīng)院黨組研究，決定面向社會公開招聘合同制(編制外)書記員和財務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)考試招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位性質(zhì)和職責(zé)

　　1、崗位性質(zhì)：合同制(編制外)書記員、財務(wù)人員。

　　2、崗位職責(zé)：書記員承擔(dān)訴訟過程中的記錄工作，負(fù)責(zé)整理、裝訂歸檔案卷材料、案件相關(guān)信息錄入、案件準(zhǔn)備及審判管理等審判輔助工作。財務(wù)人員負(fù)責(zé)財務(wù)收支收發(fā)、收付款業(yè)務(wù)的辦理、財務(wù)賬戶的運維等財務(wù)相關(guān)工作。

　　二、招聘名額及開考原則

　　1、招聘名額：經(jīng)黨組會議研究，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會招聘合同制書記員2名，合同制財務(wù)人員2名。

　　2、開考原則：報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于2：1方可開考，否則視報名情況縮減或取消相應(yīng)招聘計劃。

　　三、招聘條件

　　書記員招考條件如下：

　　1、具有良好的政治思想素質(zhì)，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰;

　　2、具有良好的品行，個人信用記錄良好;

　　3、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先，具備法律專業(yè)基本知識，能熟練操作計算機;

　　4、年齡要求滿25周歲，不超過33周歲(1993年4月26日至1985年4月26日間出生);

　　5、身體健康，五官端正;

　　6、符合報考所需的其他資格條件。

　　財務(wù)人員招考條件如下：

　　1、具有良好的政治思想素質(zhì)，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰;

　　2、具有良好的品行，個人信用記錄良好;

　　3、具有2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，掌握一般的財務(wù)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能熟練操作計算機，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、年齡要求滿28周歲，不超過40周歲(1990年4月26日至1978年4月26日間出生);

　　5、身體健康，五官端正;

　　6、符合報考所需的其他資格條件。

　　四、招聘范圍

　　聘用范圍：面向雞西地區(qū)。

　　五、實施步驟

　　按照發(fā)布公告、實地報名、資格審查、微機打字、筆試、面試、政審、公示等程序和步驟進行(本次報名免收報名費)。招聘具體步驟如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　在雞西市城子河區(qū)人民法院外網(wǎng)以及法院微博、微信等媒體發(fā)布招聘考試公告。

　　(二)實地報名

　　1、報名時間：從2018年4月26日—2018年5月4日止(每個工作日上午8:40-11:00;下午13:40—16:00)。

　　2、報名程序：本人須持有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份、近期正面免冠1寸照片3張到城子河區(qū)人民法院政工科510室報名(聯(lián)系電話：0467—2437052;聯(lián)系人：焦陽)。報名時填寫《個人誠信承諾書》、《報名登記表》，保證所填寫報名信息的真實性，如弄虛作假將取消考試資格。

　　3、學(xué)歷證書取得時間截止到2018年4月30日。

　　(三)資格審查

　　報名時由法院政工科工作人員對報考人員的資格進行現(xiàn)場審查，不符合招考條件的不予報名。

　　(四)考試形式 ?

　　1、考試科目

　　書記員考試科目：

　　微機打字：分值為100分，占考試總成績的30%。聽打字字?jǐn)?shù)錄入準(zhǔn)確率平均60字/分鐘以下的，不計分并不予錄取;平均每分鐘打字高于60個字的1字計1分，最高分不超過30分。

　　筆試科目: 分值為100分，占考試總成績的40%。筆試由法律專業(yè)知識和考生根據(jù)題目撰寫文章兩部分組成，主要考察考生的法律知識基礎(chǔ)和文字綜合能力。

　　面試科目：分值為100分，占考試總成績的30%。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。進入面試人員以微機打字和筆試成績之和從高分到低分排序，按不超過1：3的比例掌握。

　　財務(wù)人員考試科目：

　　筆試科目: 分值為100分，占考試總成績的60%。筆試由專業(yè)課和考生根據(jù)題目撰寫文章兩部分組成，主要考察考生的財務(wù)知識基礎(chǔ)和文字綜合能力。

　　面試科目：分值為100分，占考試總成績的40%。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。進入面試人員以筆試成績之和從高分到低分排序，按不超過1：3的比例掌握。 ?

　　2、考試時間和地點 以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(五)成績運用

　　按總成績從最高分依次錄取書記員2名，財務(wù)人員2名。

　　(六)體檢與考核

　　考試工作結(jié)束后，按考試總成績等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實施，招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)可以向城子河區(qū)人民法院提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，為全項目復(fù)檢(在體檢醫(yī)院范圍內(nèi)另行指定醫(yī)院進行)，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢的具體時間、地點另行通知。 體檢工作結(jié)束后，對體檢合格人員進行考核，考核參照省公務(wù)員錄用實施辦法執(zhí)行。 當(dāng)體檢、考核出現(xiàn)不合格，或體檢和考核合格者棄權(quán)時，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。遞補人員考試總成績相同的按筆試成績的高低進行排名。

　　(七)公示 微機打字、筆試、政審等各個階段的工作完成后，將結(jié)果在雞西市城子河區(qū)人民法院網(wǎng)公示3個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。

　　六、招聘人員的待遇

　　1、所錄用人員為合同制聘用崗位，由城子河區(qū)人民法院按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行合同制管理。如在合同履行期間，國家、最高法院、省高院出臺相關(guān)政策，要求法院進行人事制度改革的，以國家、最高法院、省高院政策為準(zhǔn)，聘用人員簽訂的聘任合同終止，已聘用人員在人事制度改革中同等條件下享有優(yōu)先錄用權(quán)利。

　　2、由城子河區(qū)人民法院政工科負(fù)責(zé)聘用制書記員及財務(wù)人員的管理和考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘和發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。

　　3、聘用制書記員及財務(wù)人員工資與院臨時聘用人員一致，不低于雞西地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450.00元，繳納養(yǎng)老保險及失業(yè)險。