因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)人民法院書(shū)記員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員40名。

　　三、招聘范圍和條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2018年9月30日前畢業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在20周歲以上，30周歲以下(1987年5月14日至1997年5月14日期間出生)，各崗位具體資格條件見(jiàn)《亳州市譙城區(qū)2018年公開(kāi)招聘區(qū)人民法院書(shū)記員崗位、數(shù)量、條件一覽表》(附件1)，且符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)品行端正，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng);

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或資格條件;

　　(五)熟練掌握電腦操作技能，有較好的語(yǔ)言文字組織和表達(dá)能力。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)現(xiàn)役軍人;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀研究生也不得以本科學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(四)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得聘用為書(shū)記員的其他情形的人員。

　　四、招聘方法和程序

　　面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、體檢和考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘的有關(guān)信息通過(guò)譙城區(qū)人民政府網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名方式

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日—5月18日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：譙城區(qū)人民法院(三曹路358號(hào))。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生須提供崗位要求的相關(guān)證件。其中，屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年9月30日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，學(xué)歷證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jī)單(或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件，屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件。上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年9月30日前畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷證書(shū)的人員，至2018年9月30日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　填寫(xiě)《亳州市譙城區(qū)2018年公開(kāi)招聘區(qū)人民法院書(shū)記員報(bào)名資格審查表》(附件2)，同時(shí)提供近期正面免冠小二寸彩色照片3張，報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》,《綜合知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等。筆試滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間為2018年5月26日上午9:00 —11：00。

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在區(qū)政府所在地，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考試時(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、社保卡、貼有照片且加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察入圍人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，以考察結(jié)果確定。

　　為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定(最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，以考察結(jié)果確定)。體檢和考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察方法參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審查，不符合報(bào)考條件的，取消資格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的筆試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在譙城區(qū)人民政府網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　(六)聘用和待遇

　　本次法院招聘書(shū)記員實(shí)行勞務(wù)派遣方式。由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司將被聘用人員派遣到用人單位工作，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年。試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，由勞務(wù)派遣公司辭退。

　　本次被聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)核定，被聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受五項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。日常管理由用人單位和勞務(wù)派遣公司共同負(fù)責(zé)，并建立嚴(yán)格的管理、考核、退出機(jī)制和責(zé)任追究制。合同期滿(mǎn)因工作需要且經(jīng)考核合格的，可以由勞務(wù)派遣公司續(xù)聘。

　　五、招聘工作紀(jì)律

　　(一)實(shí)行回避制度。聘用單位工作人員凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避招考工作。

　　(二)在招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、有關(guān)事宜

　　本《公告》由亳州市譙城區(qū)2018年公開(kāi)招聘法院書(shū)記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢(xún)電話：0558—5121763(區(qū)人民法院)

　　0558—5533605(區(qū)人社局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—5121938

　　(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委派駐區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　七、監(jiān)督檢查

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委派駐區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，確保陽(yáng)光操作，公開(kāi)公正。對(duì)違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　附件：

　　《亳州市譙城區(qū)2018年公開(kāi)招聘區(qū)人民法院書(shū)記員崗位、數(shù)量、條件一覽表》

　　《亳州市譙城區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)人民法院書(shū)記員報(bào)名資格審查表》

　　亳州市譙城區(qū)2018年公開(kāi)招聘法院書(shū)記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年5月2日

　　附件：亳州市譙城區(qū)2018年公開(kāi)招聘區(qū)人民法院書(shū)記員報(bào)名資格審查表.xls [22.0 KB]

 

　　附件：亳州市譙城區(qū)2018年公開(kāi)招聘區(qū)人民法院書(shū)記員崗位數(shù)量條件一覽表.xls [20.5 KB]