2018年貴州銅仁市印江縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公告
根據(jù)2018年度工作需要，按照公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作有序開展，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣就業(yè)局，黃進(jìn)波兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員6名，所聘人員按公益性崗位人員管理。
四、招聘對象和條件
(一)具有本縣戶籍的公民， 35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的就業(yè)困難人員，熟悉電腦操作。建檔立卡貧困戶人員年齡放寬到40以下，學(xué)歷可以放寬到高中以上;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
(三)有良好的政治素質(zhì)和品行，無紋身，無嚴(yán)重違紀(jì)違法行為;
(四)身體健康，無傳染病史。
下列人員不得參加報(bào)名：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員;
(三)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員，或已在公益性崗位就業(yè)滿三年及以上的;
(四)道德敗壞，有流氓、偷竊不良行為的人員;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日至5月4日每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：印江自治縣就業(yè)局副局長辦公室，咨詢電話：0856-6232476 。
(三)資格審查：報(bào)考人員提供居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
六、考試
考試方式為面試，時(shí)間另行通知。
七、考察
根據(jù)面試成績由高到低按1：1比例確定考察對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
八、聘用和待遇
考察合格人員作為擬聘用對象，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
新招聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿并經(jīng)考核合格后按規(guī)定簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同實(shí)行一年一簽，最長聘用期限不超過3年。待遇按照公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中屬單位承擔(dān)部分由單位繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納。
九、其他
本實(shí)施方案由印江自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月2日
