2018年吉林長春市朝陽區(qū)征收辦公室招聘10人公告

來源：長春朝陽人社官方微信公眾號 2018-05-08 10:49:10

　　長春市朝陽區(qū)面向社會公開招聘征收辦公室工作人員工作方案

　　因工作需要，長春市朝陽區(qū)決定面向社會公開招聘永春鎮(zhèn)征收辦公室工作人員，現(xiàn)制定方案如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.征收工作人員，招聘人數(shù)10人。

　　二、工作地點及工作內(nèi)容

　　1.工作地點：永春鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府轄區(qū)內(nèi)

　　2.工作內(nèi)容：房屋征收、入戶踏查、鑒別材料及其他輔助性工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強，服從崗位調(diào)配;

　　2.身體健康，作風(fēng)踏實，甘于奉獻;

　　3.有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備;

　　4.具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷;

　　5.年齡22-40周歲;

　　6.男性優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先，熟悉農(nóng)村征收工作優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被公安機關(guān)行政拘留的;

　　3.曾被開除公職或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

　　4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的;

　　5.患有嚴(yán)重疾病，無法正常工作的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　發(fā)布時間為2018年5月2日至2018年5月8日。在長春市人才招聘網(wǎng)和朝陽區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間為2018年5月9日至5月11日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)。報名地點設(shè)在朝陽區(qū)政府人社局451室(朝陽區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心，前進大街1855號)。報名者需本人持《朝陽區(qū)編制外崗位應(yīng)聘人員報名表》(在朝陽區(qū)人社局網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期白底小2寸免冠照片1張)、身份證、戶口本、學(xué)歷證書以及其他證明材料的原件和復(fù)印件。

　　(三)考試

　　本次招聘的考試形式為面試，根據(jù)總成績由高到低的順序，按1：1的比例確定擬聘用人員。

　　面試時間以朝陽區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心電話通知為準(zhǔn)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間10分鐘，滿分100分，合格線為60分，面試未達到合格線的不予聘用。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(五)政審

　　由考生戶籍所在地或經(jīng)常居住地公安機關(guān)出具政審材料。

　　(六)公示

　　體檢、政審合格人員名單，在朝陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

　　五、相關(guān)待遇和管理

　　1.此次招聘的征收工作人員為聘用制工作人員，被聘人員與長春市朝陽區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂為期一年的勞動合同，到朝陽區(qū)永春鎮(zhèn)人民政府工作。聘用人員試用期1個月，試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

　　2.如征收工作人員職位出現(xiàn)空缺，或確有工作需要，經(jīng)研究可在參加面試且達到合格線以上的未聘用人員中，按總成績由高到低的順序依次遞補。