成都市青白江區(qū)投資促進(jìn)局面向社會公開招聘招商人才的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資隊伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)投資促進(jìn)局決定面向社會公開招聘招商人才，現(xiàn)將相關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　擬招聘24名招商人才，其中招商總監(jiān)1名，招商副總監(jiān)3名，招商專員20名。

　　二、招聘對象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο螅壕哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷的社會在職、非在職人員，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

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　?。ㄈ┱衅笚l件：

　　1. 熱愛招商引資工作，熟悉招商引資工作全流程；具備良好的溝通談判能力、高超的商務(wù)談判技巧；樂觀開朗、積極主動、吃苦耐勞、個性隨和、善于團(tuán)隊合作；擁有豐富的產(chǎn)業(yè)、商會、企業(yè)資源，以及廣泛的人脈資源。

　　2. 有從事招商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有在政府和外企、知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，英語口語流利或掌握兩門以上外語者優(yōu)先，并能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

　　3.符合招聘職位所要求的其他資格條件。

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　　具有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.受處分尚未解除的；

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。

　　三、招聘流程

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　　1.報名時間：2018年5月6日9:00至5月14日17:00。

　　2.本次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn/）點(diǎn)擊下載并如實填寫《報名表》，同時將學(xué)歷證明材料、職稱、身份證、獲獎證書等掃描件發(fā)送至指定郵箱2232154962@qq.com（郵件標(biāo)題名稱：姓名+學(xué)歷+報考崗位。如：李四+研究生+招商專員1）。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫提交有關(guān)信息和材料，電子版照片提供本人近期免冠證件照及生活照各1張，文件格式為JPG或BMP。不按規(guī)定完整填寫者，不予初審。

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　　考核小組根據(jù)報名情況進(jìn)行初審，按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，并于2018年5月15日在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)上公布。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究同意，可相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

　　（三）第一輪面試

　　1.面試方式:

　?。?）主要采取個人競聘演講+答辯的方式進(jìn)行，重在測試應(yīng)試者的團(tuán)隊配合能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通表達(dá)能力。

　　（2）競聘演講內(nèi)容包括自身優(yōu)勢、對競聘崗位的認(rèn)識、工作思路以及工作目標(biāo)等，演講時間不超過3分鐘。

　　2.面試時間：2018年5月16日-17日（暫定，如有調(diào)整另行通知）。

　　面試地點(diǎn)：區(qū)投促局會議室（青白江區(qū)鳳凰西六路文體中心C區(qū)2樓）。

　　3.面試成績：面試成績根據(jù)評委評分計算平均得分。滿分100分，最低合格線為80分，低于80分者不得進(jìn)入第二輪面試。

　　4.復(fù)試人員：根據(jù)第一輪面試成績由高到低的順序，按不低于1:1的比例確定第二輪面試人員名單。名單將通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)上公布。

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　　1.面試方式:

　?。?）主要采取情景模擬（角色扮演）、招商經(jīng)驗分享等，但不限于上述方式。重在測試應(yīng)試者的實際操作能力及應(yīng)變能力。

　　（2）情景模擬由考核小組規(guī)定情景內(nèi)容，應(yīng)試者根據(jù)所報考職務(wù)進(jìn)行角色扮演，考核小組根據(jù)應(yīng)試者模擬表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場打分。

　?。?）應(yīng)試者選取自己招商經(jīng)歷中的典型事例進(jìn)行分享。

　　2.面試地點(diǎn)：區(qū)投促局會議室（青白江區(qū)鳳凰西六路文體中心C區(qū)2樓）。

　　3.面試成績：第二輪面試由考核小組評定為合格或者不合格。若職位出現(xiàn)空缺，則從第一輪面試人員中擇優(yōu)替補(bǔ)。

　　4.第二輪面試合格人員，經(jīng)考核小組審定后，依次確定擬聘人選。

　　（六）擬聘人員公布

　　擬聘人員名單通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)予以公示。

　　公示期間如有實名反映擬聘人選不符合任職條件且經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　（七）體檢

　　進(jìn)入體檢人員按照通知時間自行前往青白江區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。

　　四、聘用管理

　　（一）經(jīng)體檢合格公示后，擬聘人員應(yīng)在5個工作日內(nèi)與成都市青白江區(qū)投資促進(jìn)局簽訂勞動合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未簽訂勞動合同者，視為自動放棄。

　?。ǘ﹦趧雍贤扇∫荒暌缓灥男问?。凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期一個月，試用期工資按照3000元/月執(zhí)行。試用期內(nèi)，用人單位認(rèn)為達(dá)不到錄用條件的，直接解除聘用。試用期包含在聘用期限內(nèi)。

　?。ㄈ┢赣萌藛T的管理及考核按照《專業(yè)招商隊伍管理考核辦法》進(jìn)行。聘用人員一律實行“年薪+提成”薪酬結(jié)構(gòu)。其中，年薪的70%按月發(fā)放，年薪的30%作為績效考核按季度發(fā)放。招商總監(jiān)、副總監(jiān)的年薪為25-30萬元/年，招商專員的年薪為15-20萬元/年，具體工資待遇根據(jù)人員的工作能力、工作年限等確定。提成按完成基本招商目標(biāo)的超額部分給予獎勵；提成獎勵直接獎勵給整個招商團(tuán)隊，由招商總監(jiān)根據(jù)個人貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。對未完成全年目標(biāo)、年度考核不合格者將按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　五、競聘工作要求

　　（一）本次招聘成立考核小組,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)派員全程監(jiān)督。

　　（二）應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，考試中出現(xiàn)作弊情況，將隨時取消其相關(guān)資格。

　?。ㄈ?yīng)聘人員在公開招聘過程中須按照相關(guān)要求完成所有程序，凡因個人原因出現(xiàn)缺考、逾期等情況，視為自動放棄，相關(guān)空額根據(jù)工作需要酌情遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模榫S護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)紀(jì)委028- 83681913）。

　　本公告未盡事宜由成都市青白江區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：028-68036162

　　附件1.成都市青白江區(qū)投資促進(jìn)局公開招聘崗位需求表

　　附件2.成都市青白江區(qū)投資促進(jìn)局公開招聘報名表

　　成都市青白江區(qū)投資促進(jìn)局

　　2018年5月5日