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      江蘇啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法中隊(duì)招聘簡章

      來源:啟東人事人才網(wǎng) 2018-05-09 08:22:58

        啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(近海鎮(zhèn))綜合執(zhí)法中隊(duì)招聘綜合執(zhí)法輔助人員簡章


        啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(近海鎮(zhèn))綜合執(zhí)法中隊(duì)系受市城市行政執(zhí)法局委托,承擔(dān)開發(fā)區(qū)(鎮(zhèn))相關(guān)綜合執(zhí)法職能以及黨工委、管委會(huì)交辦的其他工作?,F(xiàn)因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘綜合執(zhí)法輔助人員若干名,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘條件:


        1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、敢于堅(jiān)持原則、處事公平公道,身體健康,無犯罪紀(jì)錄。


        2、男性,身高1.70米以上, 25至40周歲之間(1978年1月1日以后至1993年12月31日之前出生),高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。條件確實(shí)優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。


        3、復(fù)員及轉(zhuǎn)業(yè)軍人如是共產(chǎn)黨員且條件確實(shí)優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè)。


        4、警校畢業(yè)生、復(fù)員及轉(zhuǎn)業(yè)軍人、符合條件常住本區(qū)鎮(zhèn)的優(yōu)先錄用。


        5、曾在開發(fā)區(qū)(鎮(zhèn))消防、城管、特勤等本級(jí)財(cái)政保障的部門工作過,由于個(gè)人原因辭職或被辭退的,不列為本次擴(kuò)招對(duì)象。


        二、招聘人數(shù):若干人。


        三、招聘程序:


        1、報(bào)名時(shí)間:2018年05月08日—22日止。


        (上午9:00-11:40,下午13:30-16:30,節(jié)假日休息除外)


        2、報(bào)名地點(diǎn):啟東高新區(qū)南海路558號(hào)海韻大廈底樓大廳便民服務(wù)中心窗口~高新區(qū)聘用職工管理辦公室報(bào)名處。


        聯(lián)系人:高先生       聯(lián)系電話:80928239    15950839850


        3、報(bào)名隨帶材料


       ?、偕矸葑C原件及復(fù)印件;


       ?、趹艨诒驹皬?fù)印件;


       ?、蹖W(xué)歷證書原件及復(fù)印件,一寸免冠彩色照片3張;


       ?、芡宋檐娙藨?yīng)聘的需攜帶軍人退伍證原件及復(fù)印件,是黨員的需提供黨員證明;


       ?、菰诒拘姓^(qū)域內(nèi)區(qū)(鎮(zhèn))財(cái)政撥款單位在職人員報(bào)名的須出具單位同意報(bào)考書面證明材料。


       ?、迲艏?zé)o犯罪記錄證明。


        4、資格審查


        本次招聘對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。上述所提交材料如有弄虛作假,一律取消聘用資格。


        5、通知應(yīng)試


        通過資格審查的應(yīng)聘人員接到應(yīng)試通知后,持本人身份證、黨員證、無犯罪記錄證明等必要證件參加考試。


        6、考試內(nèi)容及形式


        本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的形式。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力,按照百分制計(jì)算最終成績,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,從高分到低分依次擇優(yōu)錄取。具體形式以通知為準(zhǔn)。


        7、體檢


        擬聘用人員到指定醫(yī)院組織體檢,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。


        8、考察


        對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。對(duì)棄權(quán)、體檢和考察不合格人員造成空缺崗的,由高新區(qū)聘管辦根據(jù)該崗位考生面試成績,從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。


        四、錄用及待遇:


        錄用崗位確定后,由高新區(qū)聘管辦發(fā)出《錄用通知書》,被錄用人員憑《錄用通知書》按相關(guān)法律、法規(guī)及開發(fā)區(qū)(鎮(zhèn))相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者須按《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到,逾期不報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理,由此造成空缺崗位的,由聘管辦根據(jù)該崗位考生面試成績,從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。


        被錄用人員性質(zhì)屬于啟東濱海工業(yè)園物業(yè)管理有限公司聘用職工,派駐綜合執(zhí)法中隊(duì)工作,設(shè)試用期2個(gè)月,期間工資為1890元/月,無任何其它待遇;試用期滿設(shè)考察期4個(gè)月,期間工資按照轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。考察期滿,由聘管辦會(huì)同用工部門對(duì)考察期聘用人員進(jìn)行考核,如不合格的解除聘用合同。


        轉(zhuǎn)正后工資待遇為每月不少于4200元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分以及績效工資應(yīng)發(fā)額等),配發(fā)工作服。具體工資結(jié)構(gòu)組成按照開發(fā)區(qū)黨工委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        五、紀(jì)律與監(jiān)督:


        本次招聘活動(dòng)由開發(fā)區(qū)(鎮(zhèn))紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘(錄)用資格。


        啟東高新區(qū)聘用職工管理辦公室


        2018年05月08日

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