為服務(wù)好那坡在深圳務(wù)工的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向全縣公開招聘深圳市龍崗區(qū)勞務(wù)工聯(lián)絡(luò)服務(wù)站工作人員。

　　一、招聘數(shù)量、職位及聘期

　　(一)招聘數(shù)量：2名;

　　(二)招聘職位：深圳市龍崗區(qū)勞務(wù)工聯(lián)絡(luò)服務(wù)站工作人員;

　　(三)聘期:從聘任之日起至2020年12月31日止;

　　(四)身份：屬編外聘用人員。

　　二、工資社保待遇

　　(一)聘用期間工資待遇每月5000元;

　　(二)享受政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

　　(三)基本工資(5000元)由用人單位負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)納入地方預(yù)算，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由用人單位從個(gè)人工資中扣繳。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)招聘人員基本條件

　　1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，身體健康，無精神疾病史，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

　　2. 具有高中或中專以上(含)學(xué)歷;

　　3.18周歲以上35周歲以下(即1982年5月1日—2000年5月1日期間出生)，身體健康;

　　4.能熟練使用電腦進(jìn)行文檔操作;

　　5.具有那坡縣戶籍的常住人口。

　　6.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

　　(1) 政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;

　　(2)熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

　　(3) 文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

　　(二)有下列情形之一的不得參加選聘

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式(需本人親自到場報(bào)名、不受理委托報(bào)名);

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月8日至5月10日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室(聯(lián)系電話：0776—6805260;聯(lián)系人：黃漢鈺)。

　　3.報(bào)名辦法：報(bào)考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(各1份)接受報(bào)名資格審查，合格者填寫《那坡縣2018年招聘深圳市龍崗區(qū)勞務(wù)工聯(lián)絡(luò)服務(wù)站工作人員報(bào)名登記表》，交近期2寸免冠半身白底彩色照片2張。

　　(二)電腦操作測試

　　1.測試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作能力測試(包括word文檔、電子表格等)。

　　2.測試時(shí)間：2018年5月11日(星期五)晚19:00

　　3.測試地點(diǎn)：待定

　　(三)面試

　　電腦測試合格者進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試按百分制計(jì)算，

　　1.面試時(shí)間：2018年5月12日(星期六);

　　2.面試地點(diǎn)：那坡縣人力資源和社會(huì)保障局六樓大會(huì)議室。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)面試成績從高分到低分，按聘用人數(shù)的1：1.2的比例確定對象，并組織體檢。凡體檢合格者都作為考察對象，考察合格者但未被聘用的，列入候補(bǔ)人員，為補(bǔ)錄工作做好準(zhǔn)備。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試成績、體檢和考察情況，按面試成績從高分到低分等額確定擬選聘對象，會(huì)同縣相關(guān)部門進(jìn)行審核，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘用名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用對象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位(那坡縣人力資源和社會(huì)保障局)簽訂聘用合同，試用期為2個(gè)月，聘用人員實(shí)行一年一考核。按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予辭退。

　　聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同后10個(gè)工作日內(nèi)未到崗的，視為自動(dòng)放棄。因公示調(diào)查核實(shí)不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時(shí)，按照候補(bǔ)人員總成績從高到低順序遞補(bǔ)。

　　五、解聘

　　(一)考核不合格者給予解聘。

　　(二)聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

　　(三)個(gè)人要求解除合同的，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

　　(四)聘用期結(jié)束，聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

　　(五)對解聘的人員或聘用期滿自動(dòng)解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　六、管理及服務(wù)

　　(一)對聘用人員實(shí)行合同制管理，按聘用合同、聘用單位內(nèi)部管理制度等進(jìn)行管理及考核，由那坡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)日常管理。

　　(二)聘用人員為深圳市龍崗區(qū)勞務(wù)工聯(lián)絡(luò)服務(wù)站工作人員。主要工作職責(zé)為：主要與那坡縣各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共同做好那坡籍扶貧勞動(dòng)力在深圳就業(yè)的跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)幫助其進(jìn)行技能培訓(xùn)，穩(wěn)定就業(yè)和勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)，確保那坡縣貧困勞動(dòng)力去得了、留得住、干得好、帶得動(dòng)，增收脫貧。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　由縣派駐紀(jì)檢組等負(fù)責(zé)對此次深圳市龍崗區(qū)勞務(wù)工聯(lián)絡(luò)服務(wù)站工作人員招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理招聘過程中群眾反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　對深圳市龍崗區(qū)勞務(wù)工聯(lián)絡(luò)服務(wù)站工作人員招聘錄用的相關(guān)事宜，由那坡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2018年那坡縣深圳市龍崗區(qū)勞務(wù)工聯(lián)絡(luò)服務(wù)站工作人員報(bào)名登記表.doc

　　那坡縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年5月8日