禹州市公安局2018年特勤隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，禹州市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名特勤隊(duì)員。

 

　　特勤隊(duì)員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)綜合測(cè)試考察確定聘用的特勤隊(duì)員與勞務(wù)派遣公司訂立勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣公司派遣到禹州市公安局特警大隊(duì)非執(zhí)法崗位工作。執(zhí)行“走讀式”談話、留置期間陪護(hù)工作，由禹州市紀(jì)委、禹州市監(jiān)察委統(tǒng)一調(diào)配。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　戶籍所在地為禹州市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

 

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī);

 

　　3、自愿從事公安特勤工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

 

　　4、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

 

　　5、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力，同時(shí)具有崗位所要求的身體條件;

 

　　6、具有全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷;退役軍人、警校、體校畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至高中(中專);

 

　　7、男性年齡須在27周歲以下(1990年5月1日以后出生);女性年齡須在24周歲以下(1993年5月1日以后出生);

 

　　8、男性身高須在170CM及以上，女性身高須在160CM及以上;

 

　　9、本人沒有受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、沒有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、沒有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄;本人及家庭成員、近親屬?zèng)]有被判處刑罰的;本人及家庭成員、近親屬?zèng)]有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);本人能夠按照時(shí)限要求通過(guò)考察政審且政審合格。

 

　　10、同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、中共黨員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　此次招聘共計(jì)20人(其中：男性15名、女性5名)。

 

　　四、招聘程序及要求

 

　　本次招聘的具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)。

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　本次報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2018年5月11日至5月12日兩天時(shí)間，每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

 

　　報(bào)名地點(diǎn): 禹州市公安局辦公樓712房間(禹州市軒轅大道與華夏大道交叉口向東50米路北)。

 

　　報(bào)名方法：

 

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，須攜帶本人有效居民身份證、本人及家庭成員戶口本、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)及駕駛證原件、1寸近期免冠彩色照片4張和《報(bào)名表》(見附件，由考生自行下載并填寫，一式兩份)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。上述證件均須提供復(fù)印件一份。

 

　　(2)提交個(gè)人親筆手寫《應(yīng)聘書》。內(nèi)容包括：本人基本情況、自我性格描述或自我評(píng)價(jià)、求職動(dòng)機(jī)等，字?jǐn)?shù)不少于500字)。

 

　　(3)測(cè)身高。男性身高須在170CM以上，女性身高須在160CM以上。

 

　　(4)身高不符合要求者，不受理報(bào)名

 

　　(5)資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《應(yīng)試通知單》。

 

　　本次報(bào)名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格.

 

　　(二)面試

 

　　主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分。

 

　　參加面試時(shí)須攜帶《應(yīng)試通知單》和本人有效身份證。面試結(jié)束后，按擬招聘崗位人數(shù)1: 1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績(jī)相同，則共同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。

 

　　(三)體能測(cè)試

 

　　按照人社部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。因體能測(cè)試不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(四)體檢

 

　　體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)、特殊標(biāo)準(zhǔn)以及招錄公安特警的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自行承擔(dān)。

 

　　(五)考察政審

 

　　體檢合格人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定為考察政審對(duì)象。考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體檢合格。

 

　　(六)確定擬聘用對(duì)象

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢和考察政審結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單。

 

　　五、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

 

　　(一)此次招聘的特勤隊(duì)員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。所招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣公司派遣到禹州市公安局特警大隊(duì)非執(zhí)法崗位工作。特勤人員在無(wú)陪護(hù)任務(wù)期間，由禹州市公安局按照輔警人員管理規(guī)定進(jìn)行管理、使用和考核，開展體能、技能等訓(xùn)練。執(zhí)行“走讀式”談話、留置期間陪護(hù)工作，由禹州市紀(jì)委監(jiān)察委統(tǒng)一調(diào)配使用。

 

　　(二)招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　(三)被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

　　(四)根據(jù)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)比例要求，招聘人員月工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，聘用期間，單位按規(guī)定為個(gè)人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、大病、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

 

　　本次公開招聘工作由禹州市紀(jì)委監(jiān)察委、禹州市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

　　政策咨詢電話：0374-8083025

 

　　附件：禹州市公安局2018年特勤隊(duì)員招聘報(bào)名表.xls

 

　　禹州市公安局

 

　　2018年5月8日