為了進(jìn)一步加強(qiáng)人社干部隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,在全州范圍內(nèi)公開選調(diào)州人力資源和社會保障局工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、計劃和職位

　　選調(diào)10名科級及以下事業(yè)崗位工作人員。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　全州各級黨政機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院及中央、省屬駐甘南單位)中除專業(yè)技術(shù)、工勤人員以外的科級及以下工作人員。

　　(二)選調(diào)條件

　　報名人員應(yīng)符合下列條件:

　　1.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行良好；政治素質(zhì)好,身體健康。

　　2.具有大學(xué)本科及以上文化程度。熟悉法律、公文寫作、人力資源、社會保障等業(yè)務(wù)的優(yōu)先選調(diào)。

　　3.年齡在35周歲以下(1983年5月14日以后出生),科級干部或碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1978年5月14日以后出生)。

　　4.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿5年以上(2013年5月14日以前參加工作)。

　　5.年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào):

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分未解除期限的；

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.任職試用期的；

　　5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1.時間:2018年5月21日(星期一)至5月27日(星期日)上午8∶30-12∶00,下午2∶30-6∶00；

　　2.地點(diǎn):州人社局公務(wù)員管理科(709室)；

　　3.聯(lián)系人:汪真君聯(lián)系電話:0941—8215985(傳真)；

　　4.報考人員需提供以下資料:

　?、佟陡誓现萑肆Y源和社會保障局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報名登記表》(見附件)一式兩份(附電子版),并由組織人社部門加注意見蓋章；

　　②參加工作分配文件復(fù)印件、轉(zhuǎn)正定級文件或公務(wù)員登記表、任職文件復(fù)印件(由組織人社部門加注意見蓋章)；

　?、凵矸葑C原件及復(fù)印件；

　?、艿谝粚W(xué)歷及最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　?、萁?寸正面免冠藍(lán)底照片4張(背面注明報考人員姓名)。

　　注:有寫作特長的可提供正式發(fā)表的文章或起草的有代表性的文字材料。

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后,由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初步審查,選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審后確定最終報考人員。資格審查貫穿選調(diào)全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一律取消選調(diào)資格。

　　報考人員提供的材料要真實(shí)準(zhǔn)確,對通過資格審核報考人員發(fā)放準(zhǔn)考證(時間另行通知)。資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)計劃的比例原則上不低于3∶1,達(dá)不到規(guī)定比例的,按比例縮減選調(diào)計劃。

　　四、筆試

　　1.筆試科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷方式,主要測試政策理論水平和業(yè)務(wù)知識、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì),滿分為150分。

　　2.時間和地點(diǎn)。筆試時間、地點(diǎn)另行通知,報名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　五、面試

　　從筆試成績不低于60分的人員中由高到低按3∶1的比例確定面試人選。參加面試人員與選調(diào)人數(shù)比例低于3∶1,酌情減少選調(diào)計劃。

　　面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素養(yǎng)和能力,滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績,綜合成績實(shí)行百分制,計算辦法為:綜合成績＝筆試×60%+面試×40%。

　　六、體檢考察

　　差額確定選調(diào)干部體檢、考察人選。根據(jù)考試綜合成績由高到低,按照體檢、考察人選與選調(diào)人數(shù)1.5∶1的比例確定體檢、考察對象。

　　1.體檢。考察前,按照有關(guān)規(guī)定,在指定的體檢機(jī)構(gòu)對考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

　　2.考察。州人社局派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,考察突出政治品行和道德品行,注重考察工作實(shí)績。考察組核查干部(人事)檔案,核實(shí)干部基本情況表等情況,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求,凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消選調(diào)資格。

　　七、公示與調(diào)動

　　1.公示。根據(jù)綜合成績和考察情況,確定擬選調(diào)對象,分別在州人社局網(wǎng)站和原單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

　　2.調(diào)動。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,實(shí)行三個月試用期滿后,經(jīng)考核合格,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動；對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)的,取消選調(diào)資格。

　　擬選調(diào)人員在試用過程中發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的,或其自愿放棄選調(diào)資格的,依次確定遞補(bǔ)對象。

　　監(jiān)督電話:18093930775

　　0941—8211592

　　甘南州人力資源和社會保障局

　　2018年5月14日