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      江蘇宿遷市第一人民醫(yī)院引進研究生層次人才39人公告

      來源:宿遷市人力資源和社會保障局 2018-05-14 15:22:23

        江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院(宿遷市第一人民醫(yī)院)公開引進研究生層次人才公告


        江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院(宿遷市第一人民醫(yī)院)是宿遷市唯一一所三級公立醫(yī)院,也是宿遷建市以來單體投資規(guī)模最大的民生工程。醫(yī)院總投資20多億元,占地面積330畝,建筑面積26.5萬平方米,設計床位2000張,2016年7月正式開業(yè),是一所集醫(yī)療、教學、科研、公益為一體的綜合性公立醫(yī)院。因工作需要,現(xiàn)面向全國公開引進研究生學歷人才,有關事項公布如下:


        一、報考條件


        1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。


        2. 遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。


        3. 適應崗位要求的身體條件。


        4. 博士年齡在40周歲以下(1977年5月10日及以后出生),碩士年齡在35周歲以下(1982年5月10日及以后出生),條件優(yōu)秀的可適當放寬。


        5. 本次引進對象為普通高校全日制研究生,有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書優(yōu)先。


        6. 非應屆醫(yī)學類畢業(yè)生要求有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷(在本市范圍內(nèi)醫(yī)院就職的,需提供原單位同意報考證明或離職一年以上的證明)。


        7. 具備引進崗位要求的其它資格和條件。


        請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格,并載入宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫。


        二、引進計劃


        本次公開引進的崗位、人數(shù)及相關要求等見《宿遷市第一人民醫(yī)院研究生崗位需求表》(附件)。


        三、引進程序


        本次引進工作由宿遷市人力資源和社會保障局與江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院(宿遷市第一人民醫(yī)院)共同組織,在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站、宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站發(fā)布公告。按照個人報名、資格審核、組織考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。


        (一)個人報名。


        1. 報名時間:公告發(fā)布之日起至2018年5月30日。


        2. 報名方式:


       ?。?)現(xiàn)場報名:攜帶人才信息登記表(見附件)、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、近期免冠二寸照片1張(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,非應屆畢業(yè)生提供勞動合同)至宿遷市第一人民醫(yī)院人事處(綜合樓三樓336室);


       ?。?)網(wǎng)上報名:將上述材料電子檔發(fā)送至shiyirsc@126.com,郵件標題注明:崗位+姓名+研究生招聘報名。


       ?。ǘ┵Y格審核。經(jīng)資格審核符合報考條件的報名人員進入考試環(huán)節(jié),不符合報名條件的取消考試資格。


       ?。ㄈ┙M織考試??荚嚥扇?ldquo;面試+專業(yè)實踐能力考核”的方式進行。


        1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,面試總分100分,成績達到面試總分60%的為合格。


        2.專業(yè)實踐能力考核。專業(yè)實踐能力考核總分100分,考核成績達到考核總分50%的為合格。


        3.總成績。按照面試成績和專業(yè)實踐能力考核成績各占50%的比例采用百分制計算考生總成績。


       ?。ㄋ模w檢。根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同,按面試成績;面試成績?nèi)韵嗤?,另行組織加試),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。


        體檢工作由市人力資源和社會保障局、市第一人民醫(yī)院共同組織,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。


       ?。ㄎ澹┛疾臁sw檢合格人員由市第一人民醫(yī)院組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。


        (六)公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在相關網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。


       ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),擬聘用人員需在2018年8月31日前取得報考崗位相應的學歷,否則將取消其聘用資格。


        在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。


        四、紀律與監(jiān)督


        本次人才引進工作嚴格執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。


        五、本簡章由江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院(宿遷市第一人民醫(yī)院)負責解釋。


        通訊地址:江蘇省宿遷市宿支路120號;


        政策咨詢電話:0527—80766326(醫(yī)院人事處);


        監(jiān)督電話:


        0527—84359139(宿遷市紀委派駐第五紀檢組);


        0527—80766226(宿遷市第一人民醫(yī)院紀委)。


        附件1.宿遷市第一人民醫(yī)院研究生層次人才崗位需求表


        附件2.宿遷市第一人民醫(yī)院人才信息登記表


        江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院


       ?。ㄋ捱w市第一人民醫(yī)院)


        2018年5月10日