2018年內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘具有博士學(xué)位專任教師76人簡章
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)(本部)2018年度公開招聘具有博士學(xué)位專任教師簡章
為補充我校教師隊伍,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》等文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本方案。
一、單位簡介
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)是自治區(qū)重點大學(xué),是國家首批32個大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地之一。2001年學(xué)校成為國家西部大開發(fā)“一省一校”重點支持建設(shè)院校,2012年成為自治區(qū)人民政府和國家林業(yè)局合作共建高校,2013年進(jìn)入國家“中西部高等教育振興計劃”支持院校行列。
1952年由原河北農(nóng)學(xué)院、平原農(nóng)學(xué)院的畜牧獸醫(yī)系和山西農(nóng)學(xué)院的獸醫(yī)專業(yè)遷至呼和浩特市,組建內(nèi)蒙古畜牧獸醫(yī)學(xué)院。1960年內(nèi)蒙古畜牧獸醫(yī)學(xué)院更名為內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院。1999年原內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院和內(nèi)蒙古林學(xué)院合并組建成內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)校是一所以農(nóng)為主,以草原畜牧業(yè)為優(yōu)勢特色,具有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等8個學(xué)科門類的多科性大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有動物科學(xué)學(xué)院等22個院(部),職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國高等職業(yè)教育示范院校建設(shè)單位。學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校學(xué)生34382人,其中,博士、碩士研究生2657人。建校60多年來,共培養(yǎng)各類人才12萬余人,遍布祖國各地,現(xiàn)大多已成為自治區(qū)農(nóng)、牧、林、水、草、乳、沙等行業(yè)的領(lǐng)軍人物和技術(shù)骨干。 2016年按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)國內(nèi)和世界一流大學(xué)一流學(xué)科建設(shè)的總體方案》確定我校農(nóng)業(yè)工程、食品科學(xué)與工程、畜牧學(xué)、林學(xué)、草學(xué)、林業(yè)工程、作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、獸醫(yī)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟管理11個學(xué)科為重點建設(shè)的一流學(xué)科。
二、公開招聘計劃
本年度計劃面向社會公開招聘具有博士學(xué)位的專任教師76名(包含招聘“蒙漢兼通”崗位6名)和服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”)崗位15名。應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所需條件,詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)(本部)2018年度公開招聘具有博士學(xué)位專任教師崗位需求表》(附表)。
“服務(wù)基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“蒙漢兼通人員”是指:能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
三、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
?。?)具有中華人民共和國國籍。
?。?)遵守中華人民共和國憲法和法律。
?。?)具有良好的品行。
?。?)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
?。?)2018年應(yīng)屆博士研究生畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止到2018年7月31日。
(6)年齡要求:1977年5月21日至2000年5月21日間出生。具有正高級職稱或海外工作經(jīng)歷者或博士后研究經(jīng)歷者,年齡可放寬至1972年5月21日以后出生。
?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件,即:符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及其他有關(guān)規(guī)定。
?。?)具有符合崗位要求的工作能力。
?。?)應(yīng)聘“ 蒙漢兼通”崗位人員需具備蒙語授課能力。
?。?0)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。
2.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到報名開始日,“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位,只能應(yīng)聘普通崗位。
在規(guī)定報名時間內(nèi)無符合條件“項目人員”報名的項目人員崗位,經(jīng)人社廳批準(zhǔn),可轉(zhuǎn)為普通崗位,并按普通崗位要求招聘,凡符合招聘條件人員均可報名。
3.下列人員不得應(yīng)聘:
現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報名、資格初審
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1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名系統(tǒng)(網(wǎng)址: http://ndzhaopin.imau.edu.cn)進(jìn)行報名。
2.報名時間:
普通崗位:2018年5月21日上午9:00 -2018年5月28日下午17:00 ,
“項目人員”崗位:2018年5月21日上午9:00-2018年5月23日下午17:00。
“項目人員”崗位轉(zhuǎn)為普通崗位:2018年5月26日上午9:00-2018年5月28日下午17:00。
3.每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,須用身份證報名。應(yīng)聘人員報名時,須認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件,按照要求填寫個人信息和選擇應(yīng)聘崗位,并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績單、外語水平證明等,其中留學(xué)回國人員需提供由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
4.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。
(二)資格初審
1.我校于2018年5月22日開始,在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。對未通過審核的,學(xué)校將在報名系統(tǒng)中說明理由。資格初審工作于2018年5月30日18時結(jié)束。
2.招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題,由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。國外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近,具體由我校相關(guān)專家組認(rèn)定。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后,不得再改報其他崗位。
4.本年度招聘各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補, 同一崗位遞補最多進(jìn)行3次。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在教學(xué)單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間為6月5日,地點及其他要求在報名網(wǎng)站上通知。
?。ǘ┵Y格初審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》,按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。
?。ㄋ模?yīng)聘人員參加資格復(fù)審時,須攜帶《報名登記表》(一式二份),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語水平單等原件及各種證書復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院(系)和校研究生院(處)公章的證明原件及復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件等。
應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
應(yīng)聘“項目人員”崗位的考生,服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員,須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審時,重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
(六)面試不設(shè)開考比例,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、面試及相關(guān)要求
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1.面試工作由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。我校在6月10日開始面試,具體面試時間、地點以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件由應(yīng)聘崗位所在學(xué)院資格復(fù)審時通知。
2.面試方式:試講及回答問題。面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。
3.面試當(dāng)日內(nèi),同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。
4.應(yīng)聘“蒙漢兼通”專任教師崗的人員必須分別用蒙語、漢語兩種語言試講,并至少用蒙語回答1道問題。應(yīng)聘其他專任教師崗位的人員必須用漢語試講和回答問題。
5.面試時間不得少于30分鐘。
6.劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ǘ?yīng)聘人員考試總成績計算公式為:考試總成績=面試成績。
?。ㄈ?yīng)聘人員面試成績和考試總成績,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核備案后,在報名網(wǎng)站上公布。
七、體檢與考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(一)體檢
1.體檢由我校組織,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。
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根據(jù)招聘崗位的要求,對通過上述各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性等進(jìn)行考察,并對個人檔案中的有關(guān)情況進(jìn)行考察。對考察不合格的,取消聘用資格。
八、公示與聘用
?。ㄒ唬W(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并上報人力資源和社會保障廳。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形,一律取消聘用資格。
?。ǘΨ从秤杏绊懫赣玫膯栴}并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
?。ㄈ?018年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
?。ㄋ模?yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的,取消其聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的,記入誠信檔案。
?。┙?jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),我校與聘用人員簽訂聘用合同,期限為5年。聘用合同中與聘用人員約定試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月,其他人員試用期一般為3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,取消聘用。
九、其他
?。ㄒ唬┪幢M事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。
?。ǘ┍痉桨赣蓛?nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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