為優(yōu)化教師隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2018年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師共40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　2018年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師40名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師32名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師8名，均為全額撥款事業(yè)編制。具體崗位職位見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好品德和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

　　(二)年齡、學(xué)歷等資格條件

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師條件

　　1990年1月1日及以后出生(以有效身份證為準(zhǔn))，本科及以上學(xué)歷，普通話(huà)等級(jí)二級(jí)乙等及以上(應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科的需二級(jí)甲等及以上)，有相應(yīng)及以上層級(jí)教師資格證。

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有本科學(xué)歷、三年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷的，年齡放寬至1985年1月1日及以后出生(以有效身份證為準(zhǔn))，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月31日。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師條件

　　1990年1月1日及以后出生(以有效身份證為準(zhǔn))，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，幼兒教育、學(xué)前教育、藝體(音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、體育)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，普通話(huà)等級(jí)二級(jí)甲等及以上，有幼兒園教師資格證。

　　有三年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷的，年齡放寬至1985年1月1日及以后出生(以有效身份證為準(zhǔn))，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月31日。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5.應(yīng)聘人員無(wú)法在2018年7月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷、資格證的;

　　6.未達(dá)到所在縣(區(qū))或以上教育行政主管部門(mén)合同規(guī)定服務(wù)年限的區(qū)外在編教師;

　　7.在讀的高校全日制非2018屆畢業(yè)生不得報(bào)考;

　　8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　應(yīng)聘相關(guān)學(xué)科的教師采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間。2018年5月20日(星期日)—5月23日(星期三)8:30-12:00、14:30-18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)教育局辦公樓五樓小會(huì)議室，聯(lián)系電話(huà)0737-2663109。

　　3.資格審查所需資料。

　　(1)2018年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(附件2);

　　(2)本人正式有效身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生用畢業(yè)生推薦表代替)原件和復(fù)印件1份;

　　(4)往屆生相應(yīng)學(xué)歷提供帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生用帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;

　　(5)教師資格證(2018年已申報(bào)暫未取得教師資格證的由認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具證明材料)、普通話(huà)等級(jí)證原件和復(fù)印件各1份。

　　(6)三年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷的報(bào)考者，須提供任教學(xué)?？h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)開(kāi)具的從教經(jīng)歷、工資發(fā)放證明。

　　(7)近期免冠寸照2張，提供戶(hù)口所在地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(應(yīng)屆畢業(yè)生由就讀院校證明即可)和《2018年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)》(附件3，戶(hù)口所在地計(jì)生辦簽署意見(jiàn)并蓋章，應(yīng)屆畢業(yè)生由所在畢業(yè)院校簽署意見(jiàn)并蓋章)。

　　4.報(bào)考注意事項(xiàng)。每個(gè)報(bào)考者按學(xué)科報(bào)考且限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2018年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2);報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);各學(xué)科職位報(bào)考人數(shù)與該學(xué)科招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，低于該比例時(shí)，則調(diào)整該學(xué)科招聘人數(shù)。

　　(二)筆試

　　公開(kāi)招聘考試采取筆試、試教的方式進(jìn)行。筆試、試教成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試、試教、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%。

　　1.筆試內(nèi)容。

　　小學(xué)教師筆試內(nèi)容：資陽(yáng)區(qū)現(xiàn)行中小學(xué)教材相應(yīng)學(xué)科(湘教版和人教版)小學(xué)至高中知識(shí)占70%，教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各占15%。

　　幼兒教師筆試內(nèi)容：資陽(yáng)區(qū)現(xiàn)行語(yǔ)文教材(湘教版和人教版)小學(xué)至高中知識(shí)占50%，保育保教知識(shí)占20%，幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)各占15%。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　報(bào)考者須于5月24日8:30—12:00、14:30—18:00到益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)教育局人事股本人憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(特殊情況委托他人領(lǐng)取的，必須本人出具委托書(shū)，被委托人出示身份證方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

　　筆試時(shí)間：2018年5月26日(具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　報(bào)考者憑本人身份證和準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加筆試。

　　(三)試教

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定試教入圍名單。

　　1.試教時(shí)間和地點(diǎn)。

　　試教時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.試教內(nèi)容及要求。

　　試教內(nèi)容：對(duì)應(yīng)科目的資陽(yáng)區(qū)現(xiàn)行小學(xué)、幼兒園教材內(nèi)容(音樂(lè)、幼教應(yīng)聘者加才藝展示)。

　　試教時(shí)量：備課時(shí)間30分鐘,上課時(shí)間10分鐘(音樂(lè)、幼教應(yīng)聘者另加才藝展示5分鐘)。

　　參加試教人員須持本人正式有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加試教(應(yīng)與報(bào)名時(shí)使用的證件一致)。

　　招聘職位實(shí)際參加試教人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員試教成績(jī)必須不低于70分。

　　(四)體檢

　　按綜合成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象，如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模?jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)考察

　　經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。

　　(六)公示

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7天。

　　擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　四、自主選崗與聘用管理

　　1.自主選崗。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按同學(xué)科職位擬聘用人員的綜合成績(jī)由高分到低分(如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)依次自主選擇工作崗位。

　　2.聘用管理。自主選崗結(jié)束后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同，被聘用的人員在資陽(yáng)區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期一年);此次聘用的人員在農(nóng)村學(xué)校工作5年及以上，方可申請(qǐng)調(diào)入城區(qū)學(xué)校工作;在初始工作崗位工作2年及以上，方可申請(qǐng)?jiān)谕?lèi)別學(xué)校變更工作崗位;幼兒園教師須在資陽(yáng)區(qū)從事幼教工作10年以上，方可申請(qǐng)從事其他教育教學(xué)工作。

　　五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)紀(jì)委、益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0737—3333590。

　　未盡事宜由資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.2018年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園教師職位及條件一覽表

　　2.2018年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　3.2018年資陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　益 陽(yáng) 市 資 陽(yáng) 區(qū) 教 育 局

　　2018年5月17日