2018年江蘇昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位招聘6人簡(jiǎn)章
2018年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘6名編外工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外工作人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的具體資格條件。
2.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。
3.昆山戶籍。
4.年齡在40周歲以下（1977年5月21日及以后出生）。
5.工作經(jīng)驗(yàn)要求具體是指截至2018年5月21日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在部隊(duì)服役期間的經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。
6. 以下人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件
詳見(jiàn)2018年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員職位表（附件1）。
三、報(bào)名辦法和程序
1.報(bào)名方法?！?018年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)材料掃描件投遞至郵箱：kszwbgs@163.com，截止時(shí)間：2018年5月27日。
2.應(yīng)聘材料要求。本人身份證、戶口簿（昆山籍）、學(xué)歷證書(shū)、社保繳費(fèi)清單，本人近期同底免冠一寸照片。
3.有關(guān)說(shuō)明。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試
1.開(kāi)考條件。開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
2.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按開(kāi)考比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3.面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選，如面試成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，安排加試?/p>
筆試、面試等測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證在考試前短信通知領(lǐng)取。筆試、面試成績(jī)均公示在中國(guó)昆山網(wǎng)（http://www.ks.gov.cn）。
五、體檢與政審
參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）；根據(jù)招考職位所需政治素質(zhì)，參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，有效期為一年。
對(duì)擬錄用人員在中國(guó)昆山網(wǎng)（http://www.ks.gov.cn）公示7天，接受監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
六、錄用和待遇
1．經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后由昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關(guān)手續(xù)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
2．待遇：編外工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、筆試、面試和錄取資格。
公開(kāi)招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)委部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：57379905 監(jiān)督電話：57379911
本簡(jiǎn)章由昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2018年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員職位表
附件2：2018年昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表
昆山市政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2018年5月21日
