根據(jù)田林縣第十六屆人民政府35次、42次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，2018年我縣決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)購買服務(wù)人員3人，其中縣商務(wù)局招聘工作人員2名，縣老齡辦招聘工作人員1名。為了確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、招聘的基本條件

　　招聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

　　(一)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

　　(二)具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)精神，遵守公共道德和職業(yè)道德;有高度的責(zé)任感和有團(tuán)隊(duì)精神，大局意識(shí)強(qiáng)。

　　(三)身體健康，符合應(yīng)聘崗位所需的身體條件和其他要求。

　　(四)熱愛社會(huì)事業(yè)，能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑未查清的;

　　3.曾被辭退或者開除公職的;

　　4.道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的;

　　5.已就業(yè)和相關(guān)部門簽訂勞動(dòng)合同，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門支付工資待遇的。

　　二、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示等程序擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘的職位、范圍、對象和要求

　　本次公開招聘社會(huì)購買服務(wù)人員共3名，具體招聘職位、范圍、對象和要求詳見附件1。

　　四、招聘程序

　　按照公布招聘方案、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)公布招聘方案：在田林縣人民政府網(wǎng)、電視臺(tái)、縣城范圍內(nèi)公共場所公布方案(時(shí)間為：2018年5 月19日至 2018年 5 月22日)。

　　(二)報(bào)名及資格審查：

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。每人只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日至2018年 5 月25 日

　　(上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：田林縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《田林縣2018年公開招聘社會(huì)購買服務(wù)人員報(bào)名表》一式兩份，攜帶國家承認(rèn)的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證明電子注冊備案表、身份證、戶口簿、無犯罪記錄證明(由招聘單位統(tǒng)一出具)和計(jì)生證明(由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具)等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份、近期一寸同底正面免冠彩色照片1張報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　4.資格審查：由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間：2018年 5 月26日

　　2.面試地點(diǎn)：待定

　　3.進(jìn)入面試人員的確定報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序。

　　4.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。著重考察報(bào)名人員的綜合分析能力、語音表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，向考生宣布分?jǐn)?shù)。進(jìn)入體檢人員的面試成績不能低于60分。

　　結(jié)構(gòu)化面試試題統(tǒng)一委托上級人事考試部門編制。

　　(四)體檢

　　1.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2018年 5 月29日

　　地點(diǎn)：田林縣人民醫(yī)院

　　2.體檢要求：

　　(1)招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位的應(yīng)聘人員的面試成績從高到低分按1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(2)由縣人社局、商務(wù)局等單位組織進(jìn)入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(3)應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考核

　　考核時(shí)間：待定。

　　考核主要考察應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員將根據(jù)崗位聘用人員體檢合格者按1:1的比例確定。考核不合格者，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、審批與聘用

　　嚴(yán)格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員基本情況在田林電視臺(tái)上、公共場所分別張榜公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用人員福利待遇及管理

　　(一)政府購買服務(wù)人員工資待遇為每人每月2300元。

　　(二)經(jīng)縣政府審定的聘用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定試用一個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，簽訂政府購買服務(wù)勞務(wù)協(xié)議。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)要高度重視公開招聘工作，成立招聘工作機(jī)構(gòu)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)實(shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，如與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)面試命題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(四)工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)以律己。

　　(五)招聘過程中由縣人大代表全程監(jiān)督。

　　七、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話

　　聯(lián)系電話：0776-7212311(縣人社局辦公室)

　　聯(lián)系地址：田林縣人力資源和社會(huì)保障局

　　縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話：0776-7212302

　　附件：2018年田林縣公開招聘政府購買人員計(jì)劃表.doc

　　2017年田林縣公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.doc